장점과 단점 : 어떻게하다

현대 세계 경제의 요구는 주식 회사 (JSC) 등이 조직 형태의 기업의 발전을위한 조건을 만들었습니다. 그것은 회원들에게 좋은 기회와 특권을 많이 제공합니다.

무엇이다

열기 주식 회사는 공동으로 업무를 수행 할 수있는 권한이 자연과 법인으로 구성되는 조직이다. 회사의 공인 자본은 회원이 보유 주식으로 나누어 져 있습니다. 중요한 기능과의 독특한 특징은 주주가 엄격하게 자신이 소유 한 주식의 값으로 의무에 대한 책임이 있다는 것입니다. 공동 주식 회사 자체는 회원의 재정적 의무에 대해 책임을지지 않습니다.

이 법안에 따르면, Inc.는 법인으로 간주 조직의 형태의 의무 표시와 이름에 대한 권리를 가지고 있습니다. 사회는 작성하고 회원들에 의해 승인 자체의 법령이 있어야합니다. 이 문서는 권리와 주주의 의무를 참조 해의 활동을 규제의 주요 포인트가 포함되어 있습니다. 분기 회사의 구조 단위이고, 법령에 따라 행동 할 의무가있다.

어떤 회사 JSC 다른

많은 사람들이이 두 조직 형태 사이에 혼동. 차이를 이해하기 위해서는 공공 및 민간 기업이 무엇인지 결정해야한다.

조직의 두 가지 형태의 상업 조직이다 권자본 주 구성. 의 특징 폐쇄 주식 회사 (CJSC)가 지분의 권리의 제한 사항입니다. 즉 증권 회사는 조직을 만든 사람 만이 소유 할 수 있습니다. 어느 누구도 주식을 취득하고 처분 할 권리가 없다. 그리고 참가자 중 일부 경우 JSC는 거래는 회사의 다른 주주들과 함께 수행 할 수있는 조직을 떠나 자신의 증권을 판매하기로 결정했다.

사람의 설립자는 한정된 수량에있을 수 있습니다 거의 모든 개인 또는 법인의 주식을 구입받을 수 있습니다. 각 소유자 유가 증권의 개방형의 다른 주주의 동의없이 제 3 자에게 자신의 주식을 할당 할 수 있습니다. 또한 JSC는 주기적으로 공개적으로 자신의 재무 제표를 제공 할 의무가있다.

JSC는 조직이 양식의 모든 기능을 이해해야하는지의 질문에 대답합니다.

의 장점

오픈 주식 회사는 다른 조직 형태에 비해 큰 잠재력을 가지고있다. 사실 주식의 판매 및 사업에서 발생하는 소득의 형태의 속성입니다. 따라서, 조직의 수도로 인해 축적 유가 증권의 발행 및 모두를위한 그들의 실현. 이 회사는 장기 사용을 수신 자금을 받고, 다양한 목적으로 사용할 수있는 권리가 있습니다 크레딧을 지불, 새로운 생산, 연구 개발에 투자합니다. 이 빌린 은행 자금의 사용의 경우, 고정 된 기간에이자를 지불 할 필요가 없기 때문에 이것은 매우 유리하다.

조직이 양식의 중요한 장점은 채권을 발행하여 추가 자금을 마련 할 수 있다는 것입니다. 그래서, OAO가의 채권에 대한이자 지불, 10 년 이상에 자금을 조달 할 수 매출 총 이익의 조직. 비교를 위해 - 의무의 주식에 대한 배당금은 순이익에서 지불합니다. 이러한 이유로, 채권보다 유리한 금융 상품으로 간주됩니다.

의 중요한 장점은 같은 유가 증권의 도움으로 직원에게 동기를 부여하는 능력입니다. 따라서, 회사의 관리는 상대적으로 낮은 가격으로 주식을 구입하는 미래의 관리자에 제공합니다. 이 도구는 관리자가보다 생산적으로 작업하려고하기 때문에 당신이 기업의 효율적인 운영을 위해 의욕을 만들 수 있습니다. 결국, 더 많은 수의 주식의 높은 시장 가치는 직원을 올릴 수 있습니다. 이 기능은 이러한 JSC를 설명하는 중요한 인자이다.

다른 장점도 있습니다. 예를 들어, 단어 "오픈"조직의 공개 상태를 의미한다. 그 결과, JSC는 시장에서 신뢰성과 명성을 개발하기 위해, 자신의 명성을 확장 할 수있는 기회를 가지고있다. 또한, 조직의 증권 회사와 같은 형태의 주식과 사회의 채권을 인용 매일 수 있도록 금융 시장에 판매하고 있습니다. 이것은 각 주주는 언제든지 주식을 판매 할 수 있다는 것을 의미한다. 금융 시장은 물론, 무엇을 보여줍니다.

의 부정적인 측면

의 조직 형태는 작동 중에 자신을 나타내 몇 가지 단점을 가지고 있습니다. 가장 심각한 문제 - 이중 과세. 사실은 회사가 국가 예산에 추가 전송을 한 후 배당금의 비율을 소득세를 지불해야한다는 것입니다. 세율이 높은 경우, 사회의 존재는 매우 비싸다.

또한 경영진의 의사 결정의 유연성과 효율성의 부족, 그리고 경쟁사의 손에 회사에 대한 제어의 변화의 가능성도 고려의 부정적인 측면.