사업인적 자원 관리

공무원 관리자 지침 : 하이라이트

직업 관리자는 비교적 최근에 나타난 가장 인기있는 중 하나가되었습니다. 이런 종류의 활동은 다른 분야 (의학, 식품 산업, 생산, 등)와 연결되어 있습니다. 전문가는 직업은 일반 기술과 특정 경우에 필요한 특정 기술이 있어야합니다. 예를 들어, 작업 설명의 병원에서 관리자는이 지역의 특정 지식이 필요합니다.

직업의 특성

정부는 복지 사회의 성장에 필요하게되었다. 이러한 현상은 쇼핑, 엔터테인먼트 센터, 호텔, 병원의 증가와 공공 장소를 방문하는 사람들의 등 흐름이 또한 증가한다는 사실에 의해 설명된다. 좋은 결과를 얻을 수있는 제조 공정에서 또는 식당의 방문자에게 서비스의 제공에 것은 모니터하고 작업 직원의 제어하는 것이 필요하다. 의이 부분 공식 관리자 지침을 제공합니다. 또한, 자신의 책임은 어려운 상황 (충돌 등)의 해상도를 포함한다.

따라서 어떤 특성을 식별 할 수, 전문가를 부여해야 능력 (개인 자질도 공식 관리자 지침에 포함되어 있습니다). 그래서, 직업의 소유자가 단호하고 동시에 억제, 스트레스에 저항해야합니다, 통신 및 비즈니스 통찰력을 가질 수. 또한, 전문가가 잘 보일 것입니다 (필수 구성 요소 옷과 깔끔한 헤어 스타일과 깔끔함의 공식 스타일을 환영합니다).

직업 교육은 특수 교육 과정에서 수행하지만, 대학 졸업생이 게시물에 대한 적용 할 수 있습니다. 회사의 방향에 해당됩니다 대학 교육 관리자에서 얻은 경우 그리고 회사의 리더십은 특히 환영합니다.

일반 임원 관리자 지침

모든 영역에서 전문적인 지식과 도구를 필요로한다는 사실에도 불구하고, 모든 산업에 적용되는 의무의 일부를 선택할 수 있습니다. 따라서, 관리자는 다음 단계를 수행해야합니다 :

  • 중단없이 회사의 작업 (클럽, 호텔, 등)을 구성하고 확인;
  • 직장에서 훈련을 모니터링;
  • 노동 (자재 제품)과 경제적 인 비용의 객체의 취급에주의를 조심;
  • 신입 사원에 적응하기 위해 직원을 조언;
  • (계획 및 실제) 보고서를 생성;
  • 규제 당국 및 기타 업무에 대한 정보를 제공합니다.

추가 정보

예를 들어, 레스토랑 관리자 지침의 관리 :

  • 개방 용 홀의 대비 및 폐쇄 (테이블과 의자의 순도 등에 와이프의 존재);
  • 수신 및 회의 방문자;
  • 작업 스케줄을 그리기;
  • 제어 및 직원의 고용 (moyschits, 손, 웨이터 및 다른 사람 요리사);
  • 지출 통제 부의 (세제, 물티슈 등);
  • 필요한 제품, 등등 제품의 구매에 대한 요청의 준비;
  • 안전 규칙 및 보건 직원뿐만 아니라 직원의 윤리적 행동 준수 여부를 모니터링;
  • 방문자와 분쟁 해결;
  • 개인 사업장의 순도 제어 할 수 있습니다.

이 호텔의 작업 설명 수신이 호텔의 매니저가 객실의 청결과 편안함을 모니터링하는 데 필요한 것을 제외하고, 위의 점에서 거의 차이가 있음을 지적 할 수있다. (에 관계없이 활동의) 모든 직원에 필요한 일반적인 기술로서, 친절하고 침착 한 사람과의 접촉을 확립 할 수있는 기능을 호출 할 수 있습니다.

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