기능성 책임 치료실 간호사, 그녀의 권리와 책임

당신이 고용 계약이 병원에 사용되어야 할 때 일반적으로, 평균 의료 인력은 간호사의 기능적 책임을 탐구 초대합니다. 이는 의료 기관의 관리 및 신입 사원 사이의 가능한 충돌을 방지하기 위해 필요하다. 실제로, 고용 계약에 원칙적으로, 본 논문에서 제공하는 모든 기능을 명확하고 완전하게 평가하고 있습니다. 간호사 지침의 직무 페인트되는 최대 값은 지정했습니다.

예를 들어, 절차 간호사 및 간호 보조의 기능의 한계에 병원 잦은 분쟁의 관행이다. 예를 들어, 간호 보조의 책임은 절차의 방을 청소 포함, 경우에, 당신은 각각 고용 그녀의 계약 작업 영역 청소 지점 제외, 절차 간호사이 노동 기능에서 제외해야해야합니다.

따라서, 간호사가 병원 치료 방 부서에서 일하는 작업 설명 책임에 따라, 다음과 같습니다 :

• 의료 약속에 대한 치료 및 진단 절차의 이행;

• 응급 처치를 렌더링;

• 작업 치료 객실의 유지 보수 및 도구의 가용성 확인 정기적입니다 필요한 자료의 가용성, 드레싱, 약물, 저장 혈액과 혈액 제품을;

• (대한 적합성 기준 감염 제어 규칙에 따라 살균 및 멸균 무균 및 방부제);

• 생화학 연구에서 정맥과 실험실에 보내기에서 혈액 샘플;

• 엄격한 회계 및 의약품 그룹 A와 B의 저장을 보장;

• 특별한 등록 양식에 대한 의료 기록의 적시 충전;

• 규범 및 의료 윤리 규칙 (저장을 준수 의료 비밀의, 종속 관계에 대한 존중, 환자의 의사와 약속의 사용자 친화적 인 환자 설명)

• 준수 내부 노동 규정의 규칙 ;

• 주기적인 교육;

• 교육 사무실은 환자를받을;

• 소독 캐비닛 절차면;

• 의료기관 일정의 관리에 의해 승인 kvartsevaniya 및 환기 캐비닛을 들고입니다.

그것은 "간호사의 기능 의무"작업 설명의 구조 섹션에 추가로 포함해야한다는 것을 고려 가치가 아직 그녀의 권리. 이 범주에 포함

- 높은 품질과 간호사의 기능적 책임의 적시에 구현을 가능하게하는 근로 조건의 설립에 대한 관리 요구 사항의 합리적인 프리젠 테이션;

- 간호사의 작업 제어;

- (간호사의 권한 내의) 보건 시설의 기능 개선을위한 관리 부서에 제안의 도입;

- 컨퍼런스 및 간호 직원의 회의에 참여;

- 의료기관의 헤드 의사의 관리 부서의 활동에 대한 항소.

권리와뿐만 아니라 작업 설명 책임 간호사는 그가 영위하는 간호사의 특정 책임을 제공 , 직장 을 위해 :

- 의료 절차, 방부, 무균의 규칙 준수를 수행하는 안전;

- 의약품 및 사무 기기의 안전;

- 적시성 및 치료실의 문서의 정확성.

따라서 구조와 새로 간호사 치료실에서 허용하는 직무의 주요 지점의 지식은, 한편으로는 권리의 위반을 방지하고, 다른 한편으로 - 직장에서의 책임의 영역을 결정합니다.