지구의 건장한 인구

노동 연령 인구는 - 노동 과정에 참여할 수있는 생리적, 심리적 데이터 할 수있는 인구의 일부입니다. 대부분은 노동 연령의 사람이 컬렉션. 16 59 세 - 러시아, 이것은 남성 16 ~ 54 세 여성의 시대입니다. 근무 연령은 법에 따라 국가에 따라 기존의 전통과 법적 조건에 따라 할 수있다.

육십사년 - 세계 통계 수 바디 인구는 15 세의 나이로 간주됩니다. 전문가의 추정에 따르면, 1970 년에 노동 연령 인구의 비중은 세계 인구의 약 58 %를 차지했다. 에서 선진국 서부의이 수치는 65 %에 도달합니다.

이 개념 또한 노동은, 그러나 그것은 단지 특정 연령 범위를 커버뿐만 아니라 전문 자격 특성을 포함하지 않습니다.

노동 연령 인구는 양적 및 질적 특성에 의해 특징입니다. 정량적 조성물은 전체 인구에 의해 결정되는 성장 속도 및 절대 성장 노동 인구. 건강 상태 및 용량뿐만 아니라 교육과 훈련의 수준 - 질적 구성 요소는 물리적 지표 특징입니다. 고용에서 특수 교육을 필요로 활동의 어떤 특정 종류의 기능을 의미합니다.

경제 활동 인구 국가의 - 제조 및에 사용 된 노동 인구의 비 제조업 부문. 이 수와 일하고자하는, 즉. E. 사람들을 실업자 포함하고 고용의 활성 검색에 있습니다.

노동 연령 인구 인해 개발 경제 국가에 이러한 일을 중심으로 전 세계적으로 성장하고있다. 2030 년 세계에서 가장 선도적 인 모집 회사에 따르면, 인구는 21 % 증가 할 것이다. 이 경우, 주요 증가 (930 만 명), 인도, 나이지리아, 파키스탄, 인도네시아, 라틴 아메리카와 아프리카에 발생합니다.

노화 축소하는 경향을 특징으로 선진국과 유럽 국가의 노동 인구. 60 세 정년을 증가 노동자에 의존 할 필요가 강제로. 기업이 근로자의 건강 관리에 대한 특별 재교육 프로그램뿐만 아니라 기술을 개발해야한다.

러시아어 노동 연령 인구는 지속적으로 감소 경향이있다. 전문가들은 2030 년까지 그 수는 거의 17,000,000명 감소 것으로 예측하고있다. 러시아 인해 복잡한 인구 통계 학적 상황에 노동 인구에서 가장 큰 감소를 계획되는 25 개국의 목록을 꼭대기. 두 번째 장소는 일본에 간다. 전문가들은 근로 연령의 13 개 만명 손실을 예측하고있다.

또한이 목록에 독일 (800 만), 우크라이나 (600 만), 폴란드 (3.9 백만. 사람들). 주로 인도의 노동 연령 인구의 수를 증가 (약 2030 2억4천만명), 파키스탄, 나이지리아, 방글라데시 (각각 62, 54, 34000000). 선진국에서 가장 큰 인구 증가는 미국에서 예상되는 - 1천8백만명 ..

이들 국가는 곧 유치 절실히 필요로 할 것이다 고도의 자격을 갖춘 전문가. 같은 영국, 미국, 싱가포르, 호주 등의 국가에서 정부에 의한 지능적인 이민 정책과 삶의 질에 외국인 전문가 유치에 가장 유리한 조건을 만들었습니다.

근로 인구로 인해있는 많은 정부가 정년을 인상하기로 결정을 촬영 한 노화된다. (60 여성을위한 세 남성 65) 2003 년 - 일본에서는 나이도 이전 브라질에서 2006 년에 65 세였다. 다른 나라 (예를 들면, 영국) 직원의 차별 정년을 금지하는 법률의 숫자를 채택하고 그들의 작업에 남아 있습니다.