우리는 계정 여행 경비를 고려

개인 소득세 기업의 지불시 출장에 소요되는 지출 금액의 과세 양을 줄일 수있는 권리가 있습니다. 이 경우 여행 경비는 문서화 의무 적용됩니다. 여행의 요구에 충전 비용의 목록은 기업 자체를 정의합니다. 직원의 여행 여행은 수행하는 목적있는, 인식 공식 작업을. 노동법은 여행과 관련된 모든 비용의 직원에 대한 보상의 보증인이며, 생산 작업 동안 머물 거주.

출장 직원의 방향은 다음과 같은 서류를 문서화해야한다는 사실 : 지역, 여행 서류 및 작업 할당의 순서. 이 문서는 비즈니스 여행의 장소, 시간, 목적을 나타냅니다. 비용에 대한 전제 조건 보상은 인증서를 여행하는 발생. 직원이 서명과의 의무적 인 인증을, 마크의 출발일의 여행 문서에 입력한다 노동자의 출발의 날 조직의 스탬프입니다. 비즈니스의 장소에 도착하면, 직원은 직원에 의해 승인 된 사업의 장소에 도착 스탬핑에 대한 인증서를 여행한다. 따라서, 여행 서류는 모든 단계의 변위 노동자를 반영합니다.

여행 비용은 운송 비용 (충전 또는 철도 티켓 등)의 합 구성 요소로 구성되어 있습니다, 금액은 숙박 시설에 소요, 매일.

추가 여행 경비 (일당)

매일 비즈니스 여행 전문가의 발견의 일을 지불하고,이 도로에 소요되는 시간이 포함됩니다. 매일 여행 경비 직원에이 금액은 환불되지 않습니다 자신의 개인 재량 보고서를 소비한다. 디엠 설립 별 로컬 규제 기업의 재무 능력에 기초를 출장 해외 될 경우 직원이, 국가와 2,500 루블 내 출장 전송되는 경우, 그러나, 여행 계산, 기업 외부에서 보낸 하루 미만 700 루블 안된다. 회계사는이 금액을 초과하는 경우, 그 차이는 개인 소득세 과세 대상이 있음을 알고 있어야합니다. 여행은 해외로의 경우, 일당은 통화로 지급한다.

운송 비용

장소 할당 직원이 철도, 항공 또는 수로를 사용하여 얻을 수 있습니다 경우 지불 침구, 보험 등 : 회사는 티켓의 비용뿐만 아니라 관련 지출뿐만 아니라 것으로 보상, 파견과 뒷면의 장소에 여행 직원 비용을 보상 할 의무가있다. 조직의 머리의 유물을 이동하는 선택. 그렇지 않으면, 직원은 당신의 목적지에 도착하는 방법을 스스로 결정한다. 여행 경비를 여행 사실 관련 문서의 확인에 따라 대중 교통 이동 시간 여행에 대한 보상을 포함한다. 모든 티켓은 유지하고 여행 후 포기 사전 보고서에 적용해야합니다.

비용 여행 및 생활

생활 비용은 보상 가능한 호텔이나 호텔에서 발행 한 자신의 형태 №3-D, 확인 될 수 있습니다. 이 양식은 하드 카피로 인쇄되어야 함을 명심해야한다. 따라서, 호텔 예약, 바로이 점을 명확히하는 것이 바람직하다.

여행에서 도착하면, 전문가가 제출해야 , 경비 보고서를 모두 지원하는 문서 및 임무 목표의 이행에 대한 보고서를 둘러싸.