전체 사무실 공간 : 프로보다 더 많은 이유 단점

당신이 직장에서 우리를 읽는다면, 당신의 동료, 가능성이 어깨 너머로 볼 수있다. 거의 확실히 그는 당신이 무엇을하고 있는지 다 알고있다. 이러한 오픈 오피스의 삶이다. 이러한 공간은 공간을 절약 할뿐만 아니라 공동 작업을위한 이상적인 기회를 제공하도록 설계되었습니다. 불행하게도, 모든 사람들이보고 각을들을 수 있습니다 사무실에서 작업 이상적인 거리가 멀다 및 장점보다 단점이 있습니다.

근로자의 의견

이 경우에, 많은 판단이 있었다. 그리고 그들 모두, 원칙적으로, 직원들의 개인적인 경험을 기반으로합니다. 로리 오브라이언은 바로 그의 책상 앞에 직장에서 테이블 관리자라고 말했다. 종종 그는 보스의 애인과 그의 아내와 폭력적인 대결과 암시 대화를 포함, 자신의 귀를 위해 의미되지 않은 내용을들을 수 있습니다. 오픈 오피스의 조건은 선택의 여지가 제공되지 않습니다. 개인 공간은 직원을 보호되지 않습니다. 어떤 경우에, 당신은 일정한 소음과 비밀 문구의 스크랩을 처리해야합니다.

대부분의 직원이 분위기를 싫어

귀 의미하지 않는 경우에 정보는, 당신이 불편하게 할 수 있습니다. 당신은 팀 또는 회사의 정책에도 정보의 새로운 회원과 관련된 소문을들을 수 있습니다. 그러나 대부분의 경우 동료는 작은 이야기에 종사하고 있으며, 삶에 대해 이야기한다. 지금까지 모든 사람이 정기적으로 그것을들을 준비가되어 있습니다. 가끔 일어나서 도망 같은 느낌. 그러나 상사 코로나 대답 불만에 응답 할 때마다 : "나는 그것을 좋아하지 않아? 당신은 보유하지 않습니다 여기 아무도 없다! ".

공간을 절약하기 위해,

카터 톰슨 공간의 개편 후 자신의 회사의 구조에 무슨 일이 있었는지 알려줍니다. 에 위치한 육명, 구성된 기존 시스템, 자신의 부서에서 "적당히 밀폐 된 공간." 새로운 배열에서 하나에서 미터의 거리에서 또 다른 50 명 있습니다. 물론, 직원없이 파티션 사이. 아침부터 저녁에 방에 전화, 활발한 정치 토론, 논쟁 작은 이야기가 있었다. "콜 센터에서 근무하는 것처럼 우리 중 많은 사람들이 이러한 조건을 미워하고 느낌", - 카터는 말한다.

처음에는 조직의 직원은 파티션으로 구분하여 사무실, 각각, 한 팀의 구성원을 집중, 다소 떨어져있다. 어떤 사람들은 그러나 항상 그룹이 같은 프로젝트에 노력의 회원이 다른 사람보다 더 많은 채팅을 좋아합니까. 이제 아무도 당신의 공간을 개인화하는 허용되지 않습니다 : 그것은 개편, 기정 사실로 직원의 모든 구성원이 발표되었을 때.

세균으로부터 보호의 부족

또한 일정한 잡음 산만 한 중요한 요인은 공기 방울을 미생물 증식에 대한 광장 보호의 부재이다. 사람들은 호흡기 질환과 독감의 계절 악화에 추가 보안 조치를 취하도록 강제하고 있습니다. 당신의 상사가 병원에 갈 팬의 아주 팬이없는 경우, 기침과 사무실을 통해 재채기를 할 준비를합니다.

문제에 대한 솔루션

사무실은 승진을 계속하지만 비밀은 여전히 직원이 필요합니다. 생산성을 높이기 위해, 어떤 사람들은 이미 집에 일을 시작했다. 계획은 간단하다 : 사무실 동료가 함께 전략을 개발하기에, 그녀는 침착 한 조건에서 발생하는 프로젝트에 대한 작업. 회사의 헤드가 직원의 감정적 인 복지에 대해 잊고, 예산 절감에 의존 계속하지만, 성능이 크게 떨어진다. 전문가에 따르면,이 문제는 공공 및 민간 공간뿐만 아니라, 적절한 배경의 조합이 제공됩니다 오픈 오피스의 새로운 디자인을 해결하는 데 도움이 될 것입니다. 오픈 오피스 문화를 구성해야합니다. 불행하게도,이 원래 중요한 측면이 방치되어 있었다.