우크라이나의 시민을위한 노동 허가

본국에서 취업이나 다른 나라로 이동할 계획의 문제에 직면, 많은 사람들이 노동 허가를 구하는 방법에 대한 어려운 질문을 요청하고 있습니다. 지시서의 많은 시민들은 러시아를 포함하여, 해외에서 일을 둡니다. 러시아 법의 편지를 참조. 직업, 일을 할 수있는 권한이 있습니다 만 외국인를 가지고 - 여기, 대답은 명료하다. 우크라이나의 시민들이 예외는 아니었다 들어, 그래서 그 문제를 조사하려고합니다.

없이 일을하려고하는 사람들을 위해 고용 계약을 체결 러시아 국경을 넘어 한 날로부터 1 년까지 - 문서의 유효 기간은 3 개월 제한하며, 고용 계약의 존재, (또한 계약 또는 계약이라고합니다). 개인은 구직의 규모를 제한, 그들은 작동하는 특수 포함 된 플라스틱 카드뿐만 아니라 러시아 연방의 특정 영역을 발표했다. 우크라이나의 시민들이 문을 관련 정부 기관 (연방 마이그레이션 서비스)에 적용 할 수있는, 그리고 프로세스가 우크라이나에 대한 단순화에 대한 노동 허가를 취득합니다.

30 일 이상 일을하려고하는 사람들에게, 당신은 국가 기관에 그들이 노동 허가를 얻을 수없는 건강의 인증서를 제출해야합니다. 우크라이나의 시민을 위해 또한 노동 카드의 등록 과정을 간소화 우리 나라의 영토에 비자 무료 입장을 제공합니다. 또한, 명확하게 실행할 수있는 권한을 필요로하지 않는 사람의 범주를 정의했다. 이 법안의 관점에서 그에게 다음과 같습니다 :

-이있는 사람 거주 허가 나라에서;

- 러시아 대학에서 공부하고 휴일 동안 여기서 일하는 외국인 학생들은;

- 교사와 언론인 러시아 인증 및 작동에 초대합니다.

우크라이나 및 기타 외국 기관의 시민을위한 작업 허가는 권한있는 당국에 의해 발행, 그래서 등록 서류에 서비스를 제공하는 민간 기업에 의한 반신 반의하는 중재를하지 않도록해야한다. 큰 위험은 사기꾼 자신의 돈을주고 궁극적으로 잘못된 카드를 얻을 수 있습니다.

허가를받은 후 90 일 이내에 외국인은 직업을 찾을 필요, 또는 그는이 나라에서 추방 할 수있다. 직장에서 자신의 포획 후, 고용 된 사람에 대한 책임은 고용주에 떨어진다. 외국인 직원의 가정 상태에서 법률 결정자는 상태 수수료를 지불하고 피할 수 거의 절대 마이그레이션 서비스, 세금 및 고용 서비스에 고용하지 않거나 신고해야 처벌을. 고용 허가 외국인 노동 의 국가에서 가까운 해외 고용주 (예외가 작업 할당량 도입 투르크 메니스탄과 조지아의 시민입니다) 선택받을 수 있습니다.

지시서 취업 허가의 거의 모든 시민들이 사전에 얻어야 만 Belaorussiya이 목록에 포함되지 않습니다. 그것의 주민 무료 모드에서 작동하지 않을 수 있습니다 (계약에 따른 미국간에 체결).