더 나은없는 3 개 질문은 인터뷰에서 물어

채용 일하는 사람들은 정말 지능적인 질문을하는 후보를 만난다. 그들은 구직자는 자신이 원하는 것을 알고 자신의 미래에 책임을 이해하고 명확한 확인하십시오. 그러나 인터뷰는 그들이 인터뷰에 온 것에 대해 생각하게하고, 우리는 그가 그들에게 필요한 것을 이해 많은 사람들을 만났다있다.

일자리를 적용 할 때 실제로, 관리자는 질문을 올 것으로 기대. 하지만 터치해서는 안 많은 주제들이있다. 우선, 여기 당신이 인터뷰를 통과하지 않도록 할 문제 중 일부입니다.

1. 얼마나 자주 당신은 직원을위한 파티를합니까?

사람들과 작업하는 것은 쉬운 일이 아닙니다, 그래서 당신이 특히 힘든 하루 후 휴식해야한다는 당연하다. 그리고 현실은 당신이 당신의 인생에서 대부분의 다른 사람들보다 자신의 동료들과 더 많은 시간을 보낼 것입니다. 하지만 여전히 당신은 당신이 일을하는 것보다 나머지 부분에 대한 더 많은 관심이 있음을 말해, 동료들과 함께 얻을 수있는 방법과 위치에 대한 인터뷰 중에 모집에 의문을 제기. 그리고 다시, 당신은 문화에 대해 관심을 가지고 있지만, 그것은 질문이 제제는 회사가 직원의 여가를 주관 알려진 경우에도 허용되지 않습니다이다.

대신 무엇을 물어

대신 회사에서 개최하는 당사자에 대해 묻는,이 같은 시도하는 것이 좋습니다 : "나는 팀워크에 대한 자세한 내용을 보려면 싶습니다. 어떻게 기업 문화를 설명하는 것? 행복한 시간 ""이 질문에 대한 답은 종종 재미 전통 또는 주에 대한 논의로 연결 ". 그래서 당신은 당신의 질문에 대한 답을 얻을 수 있지만, 동시에 작품보다 자신에게 애인이 더 휴식을 노출하지 마십시오.

2. 나는 그 일을 했죠?

아마 당신은 이렇게 직접 질문을하지 않지만, 많은 사람들이 모집에 영향을 미칠 당신이 직업을 가지고 말을 잡을하기 위해 가능한 모든 수단을 사용하고 있습니다. 당신은 이미 면접관과의 관계를 설립 생각할 때조차 중지하지 않을 칭찬과 쇼를 무너지기 시작하는 것이 매우 중요합니다.

올바른 질문을 공식화하는 방법

다시 말하지만, 칭찬 많이 - 당신이 거부 모집 작동 할 수 있는지 확인하는 좋은 방법입니다. 대신,이 요청에 의해 "이상적으로 관리 생활을 단순화하기 위해,이 위치에서 직원을해야합니까"물어, 당신은 당신의 질문에 대한 답을 얻을 수 있지만,이 회사를 위해 많은 좋은 일을 할 준비가되어 있음을 유의하시기 바랍니다하지 않습니다. 면접 단계에서 새 작업에 문을 열어 도움이 될 것입니다 마스터 키입니다.

당신이 더 나은 위치를 얻을 경우, 당신은 나에게 제공 3.?

사람이 새로운 경험에 개방하는 경우, 회사의 경영진은 물론 더 나은 위치에 그를 전송하거나 더 재미있을 것 하나를 제공하기로 결정할 수있다. 그러나이 제안을받는 사람들의 공통점 : 그들은 첫 번째 인터뷰에서 이것에 대해 물어 보지 않습니다. 그는 더 유망한 공석을 표시 할 때 직접 당신에 대해 기억하기 위해 모집을 요구하는 경우에, 당신에 대해 설정할 수 있습니다. 동의에 의해이 당신을 도울 수 있다는 사실은, 채용은 회사에서 풀 타임 위치를 고려한다는 사실을 언급, 당신을하지 확인하기 위해 다른 사람을 요청했다.

어떤 질문이 요청할 수 있습니다

당신이 직접 질문을하면, 다시 한번 절망하고 심지어 낯선 당신이 사람들에게 도움을 요청하고자하는 모집을 보여줍니다. 미래 수석은 매우 적절하지 않을 당신이 눈을보고 싶지 않다면, 다른 방법으로 질문을 공식화하는 것이 좋습니다. 또한,이 그의 관심을 강화 할 수있는 마지막 기회가 될 수있다. 예를 들어 간단한 무언가를 말 : "나는 당신과 만날 수있는 기회를 얻을 때 조직의 오랜 팬으로서, 나는 흥분했다." 이 짧은 문장은 정말 많이했다. 그것은 다시 한번 회사에 근무하는 당신의 욕망을 강조하고 제안 된 작업이 당신을 적합하지 않는 경우에도, 긍정적 인 인상을 남길 수 있도록 도와줍니다. 각주 "감사"에 던지고, 다른 작업에 대한 열린 자신을 둡니다.

때때로 당신이 인터뷰 할 때 올바른 질문을하는 것은 매우 어려운 일이다. 그러나 문제는 일반적으로 피해야한다 무엇을 알고, 당신은 바로이기는 위치에 자신을 발견 할 것이다. 당신은 이미 절반의 전투에서 승리 한 것을 가정 할 수 있습니다. 그래서, 당신은 더 조심스럽게 마음을 당신이 떠나고 싶어 인상에 대해 생각 오는 모든 요청을 시작하기 전에.