평균 월급, 요금의 종류

평균 월급은 - 시간의 양에 대한 소득 금액의 비율이 일이다. 다른 직원의 혜택을 계산해야 할 수도 있습니다. 다른 경우에, 계산이 다르게된다.

예를 들어, 대한 휴가 계산 다음 공식에 의해 :

FFP = GZP : 12 : 29.4 X 28

FFP - 평균 월급;

GZP - 요금의 모든 종류를 복용 연도의 급여는 급여에 포함되어 있습니다.

(12) - 완전히 성취 개월 수.

29.4 - 휴가를 산출하기위한 계수.

28 - 노동법에 따라 일 둡니다.

의 발생주의에 대한 평균 월급 병가는 상당히 다르게 계산된다. 이렇게하려면 충전이 병가에 수행되는 시간 이전에 2 년 금액의 급여를 가지고, 그것은 730 일으로 나눈 질병의 일 수를 곱한 값입니다. (58) 970 루블, 그리고 나라에서 최저 임금보다 적은 없었다 - -. 5205 루블이 경우에는 월 평균 급여는 2013 년 최대 금액을 초과하지 않는 것을 제공하는 것이 필요하다. 병가에 가기 전에 직원이 전체 작업 일 및 주에 것을 명심하는 것이 필요하다. 모스크바와의 다른 지역에서는 최저 임금 이상으로 설정됩니다.

계정에 월 평균 급여를 취 다른 혜택이 있습니다. 인증서에 기증자의이 지불 고용주, 여행 경비로 인한 다운 타임 퇴직금 고용 센터, 교육 휴가에 접수 할 때 퇴직금, 혜택, 교육 기관이 작동하는 상태 등록 및 라이센스 추가 휴가, 직원의 전송을 가지고 제공 낮은 소득, 건강 진단. 여기서,도 계산에 미묘한 차이가있다.

일반적으로, 계산 평균 소득은 모든 지불을 촬영하지 않습니다. 이러한 사회적 배제 등 : 재정 지원, 후반 임금 지급, 병가 및 휴가의 계산을위한 회사의 이익, 장례식의 지불, 보상의 비용으로 일회성 보너스.

같은 분기 이러한 결제 또는 연간 보너스 결제 기간에 관한 비율의 계산을 포함한다. 예를 들어, 1 분기 결과에 대한 누적 된 프리미엄 4 월이다. 월 - 월의 기간 동안 평균 임금을 계산하는 것이 필요하다. 월과 3 월에 찍은 전하의 양을 계산, 플러스 프리미엄없이 4 월 분기 다음 달에 기인 보너스뿐만 아니라 발생액을 공유 할 수 있습니다.

일반적으로, 국가 전체와 관련, 러시아의 월 평균 임금은 27,000. 루블입니다. 이 통계 2013 I 분기에 따라입니다. 900 달러 - 다른 나라에서의 데이터와 비교, 러시아는 11 곳의 평균 소득 수준에 있습니다. 미국 - - 4300 달러, 세 번째 - 독일 - 4000 달러 첫번째 장소에있는 평균 월급은 $ 5500 번째입니다 노르웨이,입니다. 우리는 CIS 국가를 비교하면, 우리의 위치가 더 낙관적이다 : 첫 번째 장소 - 러시아, 초 - 카자흐스탄, 아제르바이잔은 세 번째에 있습니다. 일반적으로, 정부의 계획 -이 소득 수준이 2 배 증가 할 것으로 예상되는 러시아에 대한 주요 국가의 임금 수준으로 2030 년까지 전국을하고, 연금은 상승 주어진 3 배 증가해야한다 인플레이션 오늘.