책임의 CEO, 법정

사무 총장 - 작업 및 사회의 발전에 모든 결정에 대한 책임이있는 회사의 담당 주요 사람입니다. 그게 없으면, 회사는 존재할 수 없습니다.

CEO의 책임은 법률에 의해 규정. 그것은 의무의 부적절한 성능의 경우에 제공됩니다. 관련 조치는 특히 높은 수준의 전문가의 관리 위치에 문을 실천하는 기업, 관련입니다. 그러나 이러한 조치는 다른 모든 매니저, 현직 사무 총장에 적용됩니다. 따라서, 회사 설립자의 이익을 보호합니다.

법에 따르면, 일반 이사의 역할을하며 자신의 의무와 수익성이 회사를 수행 질적 인 회사의 이익을 독점적으로 결정을 내릴.

법적 책임이 일반 이사는 다음과 같은 경우에 제공됩니다 :

• 경우는 회사 규정에 명백히 불리한 승인에 악의적 인 의도를 입증.
• 사회에 대한 손실의 결과 직무 태만 성능의 경우.
• 조직의 손실을 가져 조치 또는 누락,에서.

또한 일반 이사의 책임에서 제거되는 경우를 언급 할 가치가있다. 그는 양심적으로 자신의 임무를 완수하고 자신의 모든 힘을 한 경우, 그가 기업에 손상을 가져온 결정에 반대 이야기 경우 : 여기에는 다음과 같은 상황입니다.

고려 의 법적 지위 대표 이사를, 그것이이 법의 여러 가지에 의해 지배되고 있음을 주목할 필요가있다. 우선, 일반 이사는 단독 인 법인을 대신하여 시민의 권리와 의무를 구현 집행 기관, 그리고 법적 상태는 민법에 의해 결정됩니다. 한편, 일반 이사 - 고용 된 직원, 조직과 결론 그는 머리 고용 계약을. 즉,도에 의해 보장 된 권리가있다 노동법을.

실제로, 일반 이사의 이중 위치는 질문에 해결되지 않은 많은 문제가 발생합니다. 권리를 조정하고 그의 작품의 조건을 조절하기 위해, 고용주는 CEO의 규정을 개발해야합니다. 그것은 머리의 힘의 열거 및 책임에 대한 설명의 약속의 일반적 규정으로 구성한다.

일반적인 규정은 사무 총장의 상태를 지정해야합니다 누구 그가보고 어떻게 지금 앞서 갈 수 있습니다. 다음 단계에서는 위치에 대한 선거의 임명 및 조건에 대한 세부 절차를 설명해야합니다. 규칙이 섹션이 그와 함께 고용 계약을 규제하고 사무실의 종료를위한 조건을 논의하기에 또한 가능하다.

일반 이사의 권한 섹션에서 직원과의 고용 계약의 규정과 일치 의무와 권리에 대한 정보를 포함합니다. 당신은 할 자격이있는 그는 자격이 동작 여부를 설명뿐만 아니라 그는 자신을 만들 수있는 권리가 어떤 결정을 표시하고 만하는 승인하거나 설립자의 동의를 받아 들일 수 있습니다.

다음 항목은 불법 행위에 대한 일반 이사의 책임을 규정하고있다. 일반적으로, 그것은 처벌은 노동법에 따라 결정되는 것을 말한다.

현재 법률에 따르면, LLC의 이사의 책임은 여러 종류로 구분된다. 그 중 첫 번째 - 재료, 그 법률의 규범에 따라 손해 배상을 지불해야합니다, 자신의 죄의 증거의 경우에 머리입니다. 또한 일반 이사의 책임입니다 그것은 머리뿐만 아니라 기업을위한뿐만 아니라 제공, 관리입니다. 또한, 가져 할 수 있습니다 기소. 예를 들어,에 대한 탈세 나 자금의 은폐.