개인 직원 카드 - T-2의 형태, 참조의 임명 절차

개인 직원의 카드는 기업의 각 작업자 수행한다. 그것은이 장소에서 직원의 업무에 대한 정보를 포함하는 주요 데이터를 기록했다. 이것은 이후에, 검증을위한 조직의 그의 직원의 기간에 대한 모든 정보를 제공하기 위해 필요한 경우, 은퇴 또는 전체를 계산하기 위해 자금을 수있는 다른 조직에 양도하고 작업자를 종료하기 위해 수행된다.

당신은 개인 카드로 지급한다 다음과 같은 정보를 선택할 수 있습니다 :

- 직장에서 주문 번호를 수신,

- (당신이 등 혜택을받을 수 있습니다 종의 경험, 경험의 존재) 고용 이력 데이터

- 그리고 여권 데이터입니다.

또한,이 카드는 대학 또는 기타 교육 기관의 완료에 문서에서 데이터를 기록했다. 기업에 대한 인증서 보안 번호, 세무 당국에 의해 얻은 증거 및 기타 필요한 정보를 지정해야합니다.

인코딩 코드에 대한 특별한 지역에서 카드를 작성하면, 몇 가지 일반적인 분류를 사용한다. 러시아, 이러한 목적을 위해, 규정이 있습니다

- 인구에 대한 정보 (OKIN를 약칭 함)

- 특선 형성 (옥소)에있어서,

- 임금 카테고리 (OKPDTR)와 직업 및 노동자와 직원의 위치.

에 따라 : 섹션에 관해서는 "외국어에 대한 지식,"규정은 다음과 같이 직원 폼 t 2의 개인 카드를 완료 할 것을 요구하는 외국어의 지식 수준 것은 내가 설명 할 수있다 "", 번역, 사전 읽기와 함께 ","유창한 "을 지정할 수 있습니다 내가 읽어 보시기 바랍니다. "

회사 중 직원에 대한 정보가 변경된 경우, 변경 사항이 자신의 카드에 필요한 소개 및 서명과 인감 (사용 가능한 경우)에 의해 인증이 필요합니다.

필수 필드에 직원의 진술의 제목 II입니다 군사 기록. 이 섹션의 카드 T 2는 다음과 같은 문서의 정보를 기초로 가득 군사 카드 (남아있는 사람들을 위해), (호소 될 수 있습니다 사람들을 위해) 모집 면허증.

이 경우, 개인 작업자 카드는이 섹션의 뉘앙스을 가지고 있습니다. 특히, 예비에있는 사람은, 지정합니다

- 주식의 종류 (임원 제외);

- 조성 -이 단락은 군인 (명령, 군인, 의료)의 범주 중 하나에 속하는 시민을 지정합니다.

항목 번호 (4)는 여섯 자리 숫자로 구성된 군 회계 직업 (MAS)의 기록을 포함한다. 다섯 번째 지점을 설립 문자의 도움으로 가득합니다 :

A - 군 복무에 적합,

B - 그것은 몇 가지 제한으로 적합

B - 부분적 착용감

T- 부적당.

직원이 정확한 데이터 (군사 카드없이 마크)를 제공하지 않는 경우, 카테고리 "A"를 각인.

단락 일곱 번째의 마크 - "또는 병역 등록되지"연필가됩니다. 단계 a) 작업자 또는 스탬프 mobpredpisaniya 발작 등 규정의 존재 넣어 마크; B) 동원의 기간 동안 예약 근로자에 가득 찼다.

직원 개인 카드 (양식 T 2) 단락에 각각 항소의 대상이되는 사람에 넣을 경우 하나, 셋, 넷, 칠마르크은 넣지 마십시오. 그리고 제 2 항 스탬프에 "호소 될 수 있습니다."

두번째 섹션의 제 8 단락 개인 사원증 채워진 것으로 표시 할 수있다 "는 제적." 시민이 보호구에서 숙박을위한 최대 수명에 도달 한 경우가 배치되고,뿐만 아니라 시민 병역 부적당으로 인정되는 경우.

다른 작업에 고용 또는 양도의 섹션은 작업 또는 다른 위치로 직원을 전송하는 주문 관련 주문으로 가득 찼다.

은 "휴일"섹션에서 개인 직원의 카드는 출발과 조건 및 추가 휴일에 직원의 복귀에 대해 회사가 발행 한 명령에 근거하여 배치 마크가 있습니다. 이 정보는 기업에서 직원의 기간 동안에 입력됩니다.

더욱 내역 등 대학 교육 직원과 노동자, 장애에 관한 정보를 표시 할 수 있습니다