통합 문서에 대한 선임의 계산 : 알고리즘의 주요 특징

모든 시민의 공식 업무는 고용 기록의 형태로 기록되어야한다. 왜합니까? 더 안정적으로 적립 은퇴를 셀 수합니다. 통합 문서에 대한 선임의 계산은 자신의 특성과 특정 계산 알고리즘이있다.

정의

서비스의 길이를 계산하기 전에, 당신은 만들어 무엇을 알아낼 필요가있다. 연공 서열에 의해 자연인이 나 공식 활동한다는 소요되는 시간을 이해합니다. 작업 외에도이 등등 연구, 출산 휴가 등이 포함됩니다. D.을

또한 보험의 개념을 고려 가치가있다. 고용주가 연금 기금에 대한 직원의 기여금을 지불 때의 기간입니다.

일단 발생한 연금 서비스의 길이에 전적으로 의존하지만, 오늘의 일이 변경되었습니다. 그리고 주요 역할은 이제 (기본적으로 서비스의 전체 길이의 일부) 보험 경험했다. 즉, 직원의 연금 기금은, 먼저 보험 기간을 고려, 다음 계수의 계산과 고용 기록의 연공 서열의 계산을 실시하고 있습니다.

왜 고려

유지 이유에 대해 문의하는 것이 좋습니다 계산 시간을. 합법적 인 연금에 올바르게 평가하고있다. 그들은 특별한 움직임이없는 한 전문과 노동의 형태로 자신을 헌신 시민의 범주가있다. 그리고 어떤 이유에서 지속적으로 일을 변경하는 사람들, 사람들이 있습니다. 그리고 두 경우 모두, 직원은 공제 기여하고 있어야합니다.

필요한 서비스 및 FIU 직원이나 보험 회사 년의 계산은 수수료를 결정하기위한 어떤 기준에 의존 할 수 있었다. 어디 정보를 얻을 수 있습니까? 물론, 노동.

즉 총 경험을 포함

이전에 공개 된 바와 같이, 총 길이 계산은 통합 문서에 일어난다. 러시아어 법에 따라 경험은 노동 보험으로 구분된다. 작업 기간에 추가 선임하여, 다음과 같습니다 :

• 고등 교육 연구의 기간;
• 병역의 흐름;
• 출산 휴가;
• 육년까지 아이를 돌보는;
• 공무원;
• 구금 기간;
• 시간은 고용 센터에 등록 보냈다;
• 정치와 공적 생활 참여의 기간.

서비스 기간의 길이에 의해 연금 기금에 기여 전송을 포함한다.

어떻게 서비스의 길이를 계산하는 방법? 당신은 단순히 모든 상당한 기간을 추가해야합니다.

우리는 보험 기간을 믿는다

직원이 노동의 형태를 제공 할 수없는, 그리고 실수를하는 경우 다음과 같이 특정 운영 기간을 확인합니다 :

• 율법의 모든 규칙에 의해 실행 서면 고용 계약을 제공;
• 조직 또는 정부 기관에 의해 발급 된 인증서를 제공;
• 주문 추출물을;
• 개인 계정에 대한 정보를 제공;
• 임금의 영수증을 인정 문을 보여줍니다.

다음과 같은 정보를 포함해야한다 서비스의 길이를 확인하기 위해 발행 한 인증 :

• 번호와 발행일;
• 작업 장소를 포함하여 직원 정보;
• 업무 활동 중;
• 전문성과 노동자를 거래;
• 이 문서의 문제에 대한 이유.

고용 보험 기간의 기간이 일치하는 경우, 한 가지로 간주. 선택할 수있는 기간은 사정에 문을 제공하여 직원을 결정한다.

또한 연공 서열을 계산하는 방법을 기억해야합니다. 기간 계산기 12 개월 30 일 구성된 전체 개월로 구성된 전체 년 고려. 이 경우, 올해 경우, 기초는 달의 수를 지정하는 경우 7 월 1 일, 수 (15)가 촬영입니다.

계산 알고리즘

통합 문서의 선임의 계산은 수동으로 또는 특별 프로그램, 계산기의 도움으로 수행 될 수있다. 어떤 경우에, 당신은 계산의 일반 규칙을 준수해야합니다. 다음과 같이 알고리즘은 다음과 같습니다

1. (이것은 시작과 업무 활동의 각 기간의 끝뿐만 아니라 연공 서열에 포함 된 기간 포함) 공통의 경험으로 입력해야합니다 기간을 확인합니다.
2. 각 기간의 기간에 일의 설립.
3. 일의 시간 Vyschityvanie 총 시간.
4. 전체 개월의 계산.
5. 전체 년의 계산.
6. 년, 월, 일의 총 지속 시간의 최종 결정.

예를 계산

서비스의 길이를 계산하려면, 당신은 서비스의 길이를 계산할 수있는 온라인 프로그램을 사용하여 자신의 계산, 연금 기금의 회원 문의 할 수 있습니다.

원하는 경우 경험을 계산하는 자신을, 당신은 회계의 간단한 방법을 사용할 수 있습니다 : 업무 활동의 각 기간의 종료의 양에 합계 각 작업 기간의 시작을 빼앗아. 최종 결과는 서비스의 길이입니다.

다음과 같이 통합 문서에 대한 선임의 계산 보일 수 있습니다.

시민 페트로프 1997년 1월 23일 자신의 작업 활동을 시작한 그는 07.06에 등록 된 마지막 직장에서, 다음 그는 2010년 5월 24일에 2007년 12월 12일에서 기간에 다른 회사에서 근무 2007년 11월 17일 도시 기업에 완료 16/12/2016의 0.2010 씨

지정된 회계 방법을 사용하여, 각 기간의 시작 날짜를 추가하고 얻을 : 1997년 1월 23일 + 2007년 12월 12일 + 2010년 7월 6일 = 42.19.6014 있습니다. 2007년 11월 17일 2010년 5월 24일 + = + 2016년 12월 16일 57.28.6033 : 다음으로,주기의 종료 날짜를 추가한다. - 9.15.19을 = 42.19.6014 57.28.6033 : 해고 기간 동안 얻어진 결과에서, 우리는 고용의 시작의 기간 동안 얻은 결과를 뺍니다.

이를 바탕으로, 페트로프 십구년 9 개월 15 일 동안 일했다.

따라서, 서비스의 길이를 계산할 수있다. 계산기와 다른 계산 방법은 알고리즘의 기준으로 작동합니다. 표시된주기들 잊지 말고 보험 기간 (고용 또는 보험 기간을 선택하는 데 필요한 진술에 기초하여 직원)를 포함 할 수있다.