임신과 출산에 대한 이익의 계산 : 규칙 신규 또는 이전을 무엇을 선택?

아기를 기다리고, 물론, 각 가족을위한 뜻 깊은 행사입니다. 당신이 알고하지만, 고용주는 항상 자신의 하위 기색이다. 이는 신입 사원에 대한뿐만 아니라 일부 금융 손실 예상치 못한 검색에 대한 필요성뿐만 아니라이다. 그것은 상황, 자신이 임신과 출산에 대한 혜택의 충전을 제어 할 수있는 여자를 놓치지 않는이 시점에서입니다.

올해의 계산 임신과 출산에 대한 혜택은 기존 및 새로운 규칙을 모두했다. 이 경우의 선택은 여자에게 주어진. 주된 차이는 이득 계산에 사용되는 평균 임금의 계산 방법이다. 우리가 계산 회계사로 사용되는 알고리즘의 두 가지 버전을 생각해 보자.

그래서, 옵션 1이 2010 년 말까지 연방 법률에 따라 행동하는, 이른바 된 규칙입니다. 이 계산의 본질은 평균 임금의 계산은 달에게 보험 이벤트 이전 12 개월의 기간 동안 것입니다. 이러한 기간은 등 휴일, 간단한, 일시적인 장애 또는 병가로, 올해에서 제외됩니다 또한, 기존의 시스템에 의하면, 평균 수입은 일일 점수의 상한선에 장착된다.

옵션 2 : 새로운 규칙, 2011년 1월 1일에서 효과적인 임신과 출산에 대한 이익의 계산 된 계획과 달리이 보험 이벤트의 해 앞서 2 년 동안 고려의 평균 소득을 복용했다. 그리고이 기간 아무것도에서 제외됩니다. 즉,로 지급 된 모든 금액의 평균 소득 계산 보험료, 730일으로 나눈 값입니다. 최대 연간 실적은 일련의 제한이 있습니다.

계산을위한 새로운 알고리즘, 임신에 대한 혜택을 수행 한 금액이 415,000을 초과하지 않는 것을 알 수있다. 2011 년의 경우,이 금액은 463,000입니다. 루블은 2010 취할 수 있습니다. 실적은 결제 기간의 도약이 경우에도 2 년 동안 항상 730 일까지 나눈. 따라서 일당의 최대량 1 쯤. 202 RUB이다. 74 경찰. 즉, 415 + 463,000 천 .. 7백30일.

명확하게하기 위해, 우리는 예를 제공합니다. , 28,000 2010 년 여성의 평균 소득으로. 2011 년, 33000은. 문질러. 매일 수당의 금액은 1000입니다. 2 루블입니다. 74 kopecks. ((28 * 12) + (33 * 12) : 730).

그것은 쉽게 또는 우대 세제에서 작업 조직, 수당을 계산하고 출산이 회사의 일반 모드와 동일한 기준에 두는 것이 주목할 가치가있다.

위에서 언급 한 바와 같이, 기존의 규칙은 마지막 12 달에있는 자신의 실적 기준 평균 일일 수당의 계산을 필요로한다. 우리는 보험이 적용됩니다 및 결제 기간에 포함 된 날짜 수에 의해 생성 된 금액을 분할하는 모든 지불을 추가 할 수 있습니다. 여성 등, 나가서 일을하기 때문에 지급, 예를 들어, 휴가, 병가 때 결제 기간에만 일을 포함 이 경우에는 계산되지 않습니다. 그리고, 한계 값을 생성 합을 비교한다. 그래서, 2012 년 일당의 궁극적 인 제한이 없습니다 더 만. (136)이 1보다 맛사지입니다 2010 년으로 현재 2012 년 동일한 알고리즘을 사용하여 계산하는 것이 중요합니다. 99 kopecks. 이전 체계에서의 결정에 따라 그 결과, 오늘날의 최대 장점은 더 많은 수당보다, 새로운 규칙에 따라 계산. 그러나이 여성 만 적용, 총 격년 소득 이상의 830,000이다. 문질러. 다른 사람을 위해, 기존의 계산 알고리즘은 여전히 가장 수익성이다.

요약하면, 출산 수당의 계산은 하나 또는 기대하는 어머니의 재량에 따라 다른 방식을 위해 만든 것으로 결론을 내릴 수있다. 여자가 오래된 알고리즘의 계산을 위해 원하지 않는 경우이 경우, 계산은 새로운 제도에 자동으로 수행됩니다.

예를 들어, 병가 기간 140 일 양 의사로 정의되어있는 경우, 기존 규칙의 최대 크기는 196,000 부여합니다. 386 마찰에 달할 것입니다. 그리고 새로운 규칙에 따라 30 kopecks -. 168000 383 루블 .. 60 kopecks.