우크라이나의 시민의 고용 : 해상도. 우크라이나의 시민의 고용을 만들기

최근 몇 년 동안 점점 더 많은 우크라이나는 러시아 연방에서 작동하도록 전송됩니다. 이러한 현상에 대한 이유는 무엇입니까? 어떤 일 우크라이나의 시민이 방법이 제대로 작동하기 위해 모든 문서를 실행? 이들과 다른 많은 질문은 아래의 답변에 표시됩니다.

러시아의 우크라이나의 시민의 상태

외국인이 서로 다른 상태에서 러시아 연방의 영토에서 숙박 할 수 있습니다 것으로 알려져있다. 그래서, 같은 우크라이나는 다음과 사회 단체의 대표로 러시아에서 체류 할 수 있습니다 :

• 사람들은 일시적으로 (여기에 제한 - 3 개월 최대) 국가에 거주하는;
• 사람들은 일시적으로 (이 또한 3 년에 대한 허가를 발급한다) 국가에 거주하는;
• (- 당신이 5 년 이상으로 전국 최대에 머물 수있는 문서 이러한 목적을 위해 소위 거류 허가)를 국가에 거주하는 사람.

우크라이나의 시민의 고용이 그룹의 모든 구성원 가능하다. 우크라이나는 다른 많은 외국인들이 얻을 수 달리 비자는 러시아를 입력합니다 (그러나 우크라이나어 당국은 비자 제도를 폐지 고려하고있다).

제출 서류

우크라이나의 시민의 고용은 러시아 노동법과 (25)에서 연방 법률 №115 년 7 월 2002 조절된다. 이들에 따르면,뿐만 아니라 다른 규정은, 러시아에 머물고 우크라이나어 시민, 고용주는 다음의 서류를 제출해야합니다 :

• 여권 또는 기타 신분증.
• 국경 경비대의 특별한 표시가 마이그레이션 카드.
• 마이그레이션 등록의 통지에서 발췌. 노트 한 장에 FMS이어야합니다. 이 전단지는 우크라이나가없는 경우, 사람의 문은 고용주를 할 삼일에 등록해야합니다.
• 일 책.
• 권한은 작업 활동을 수행합니다.
• 등 특정 지식, 기술, 교육,의 존재를 확인하는 문서를 사용할 수 있습니다. D.
• 의료 책 (필요한 모든 기업에 있지).

단지 상기 문서가 있다면 당연히, 우크라이나의 시민을위한 노동 허가는 발행 할 수 없습니다. 많은 고용주가 필요로하고 다른 문서 - 모두는 시민이 작업을 진행하는 기업의 유형에 따라 달라집니다.

특허 취득

러시아에서 일할 우크라이나어 시민의 공식 등록은 소위 특허를 제공하는 고용주없이 할 수 없습니다. 특허 - 외국인이 항목에 대한 비자없이 러시아의 영토에서 노동 활동에 참여하도록하는 특수한 문서입니다. 이 경우, 특허 만이 직접 유도되는 영역에서 유효하다. 그래서 내가 어떻게하면 특허를받을 수 있나요?

모든 우크라이나어, 일에 국내로 들어오는, "작업"러시아의 입구에 마이그레이션 카드에 단어를 지정해야합니다. 다음으로, 지역의 마이그레이션 서비스 부서에 등록해야합니다. 그렇지 않으면 몸이 상당한 벌금을 복구 할 수 있습니다 (우크라이나 90 일의 기간이 주어집니다) 가능한 한 빨리 수행해야합니다. 특허 자체는 마이그레이션 관리 (이전 FMS)의 가장 가까운 지점에서 한 달 내에 수신된다. 특허 기간 - 한 달 이상 더 이상.

특허 - 검정의 손에있을 때만 따라서, 우크라이나어 시민을위한 러시아의 작업이 제공됩니다.

이민법 위반에 대한 책임

우크라이나, 다양한 문서의 등록 시민들의 고용, 관련 기관에 호소 - 모든이 마이그레이션 정책의 영역입니다. 위반은 여기에 관리 책임과 처벌을받을 것입니다. 범죄 및 위반의 종류에 어떤 종류의 여기 서? 몇 가지 예를 들면 다음과 같다 :

• 당신이 원하는 경우 특허를 취득하는 것은 아니다 그들 (지역 경우 노동 활동, 매우 다른);
• 특허의 고용없이;
• 시민은 국가에 체류 지정된 기간을 연장하지 않았다;
• 특허 작업 우크라이나어에 대한 잘못된 정보.

어떤 처벌하는 것은 그러한 위반에 따라 수 있을까? 러시아 법률은 최대 7 일의 벌금을 제공합니다. 루블뿐만 아니라 항목에 추가 금지와 국가로부터 추방의 가능성을. 범죄를 저지른 우크라이나의 시민을위한 작업, 그것은 또한 손실 될 수 있습니다.

등록의 특징

후자가 계정에 배치되어있는 경우에만 우크라이나의 시민이 가능 모집합니다. 등록은 국경을 넘어 3 일 이내에해야합니다. 우크라이나는 다음의 서류와 출입국 관리 기관에 문의해야합니다

• 우크라이나어 여권;
• 마이그레이션 카드;
• 위임장은 고용주에 의해 철새 계정에 사람의 수립에 대한 작업을 수행하기 위해;
• 문서는 소유권을 증명.

시민은 더 노동 허가를 준비해야하며 신체 검사를 받아야 (당신은 상태 수수료를 지불해야합니다).

고용주의 행동

우크라이나 어떤 고용주가 수의 시민을 모집합니다. 입학 절차 표준 및 러시아어 시민의 고용에서 사실상 다른. 우크라이나가 처음 일 소요 경우, 연금 기금 및 등록 SNILS에 대한 정보의 전송을 필요로한다.

많은 고용주와 수행은 일 우크라이나을 거부합니다. 그들은 같은 단어 "는 딱딱하고 지루하기 때문에, 우크라이나의 시민의 작업을하지 않습니다, 당국에 서류를 많이 통과하는 것이 필요하다."주장 물론 이것은 잘못된 방법입니다. 여기에 논문 꽤, 당신은 등기 우편으로 보낼 수 있습니다. 당신은 무엇을 적용해야 할 문서? 이 이후에.

알리는 당국

주의 총 수는, 주 구조물에 전송하는 법인 또는 자연인 고용주인지에 따라 달라진다. 그래서, 관리자 경우 - 법인, 당국에 전달해야합니다 :

• 통합 입국 증명서의 사본;
• 세무 등록을위한 응용 프로그램의 사본.

고용주가 자연인 인 경우, 같은 모든 문서뿐만 아니라를 제공 할 필요가 개별 기업을 즉 :

• 외국 파트너 고용 우크라이나어 시민과의 합의를 확인하는 문서;
• 3 천에있는 상태 수수료의 지불의 영수증. 각 고용 시민 루블.

그리고 무엇 난민에 대한? 고용에 입학 그들을 위해 특별한 절차가 존재 하는가? 이 이후에.

난민의 고용에

난민 지위 우크라이나어 시민을위한 작업은 1993 년 '난민에 "연방 법률의 적용을받습니다. 바로 고용의 특정 규칙이 법안에 따라, 설치되지되는 것은 아니다. 모두 난민과 일반 우크라이나 국민은 동일한 순서로 사용된다. 특히, 난민 지위를 가진 사람은 세무서에 자신에 대한 정보를 전달하고, 고용 센터에 적용, 러시아의 연금 기금에 등록해야합니다.

그러나 일부 차이가 존재한다 : 그것은 상태 수수료뿐만 아니라, 우크라이나어 파트너 기업에 대한 정보의 마이그레이션 부서에 전송 (거의 우크라이나어 난민은 전문적인 경험의 교환을 위해 어떤 회사를 대신하여 러시아에 도착 할 수있다)의 쓸모를 지불 할 필요가 없습니다.

알고리즘

우크라이나는 러시아의 공식 고용을 활성화하는 지침을 설명하기위한 마이그레이션 관리 직원 차지했다. 따라서, 우크라이나의 시민의 고용은 지원자 다음 단계의 통과 후 가능합니다 :

• 러시아 국경을 넘어;
• 마이그레이션 카드, 그녀의 진짜 목적의 지시에 작성 (단어 "작업"을 작성)
• 관리의 영토 마이그레이션 담당 부서에서 등록 - 3 개월까지;
• 임의 보험의 사실 확인 진단서 및 의료 정책을 획득하는 단계;
• 건강 진단 - 오염 확인;
• 러시아어와 러시아 역사에 대한 기본 지식의 존재의 소유권의 등록 증명서;
• 특허의 부여 요청으로 마이그레이션 서비스에 등록 신청;
• 및 특허에 대한 지불을 수신하는 단계;
• 디자인 채용, 고용 계약의 서명;
• 마이그레이션 관리에 관한 부서에 고용 계약의 사본을 제공합니다.

이러한 명령은 모든 국가와 비자없는 정권의 시민에 의해 유도 될 수 있음을 유의해야한다.