어떻게 고용 센터에 등록

작업의 손실 - 모두를위한 금융 위기. 당신은 자신이 신속하게 작동하지 않는 것을 발견하면, 방법은 밖으로 남아있다 - 고용 센터에 등록 할 수 있습니다. 이것은 그렇지 않으면 당신은 돈을 잃을 수, 절단 후 2 주 이내에 가능한 한 빨리 수행해야합니다. 그것은 불일치를 방지하기 위해 문서 및 몇 가지 권장 사항의 일부 목록이 필요합니다.

노동 법률 러시아 2 개월 동안 직원에게 감소 된 급여를 지불하는 고용주의 의무를 제공한다. 그것은 적절한 위치를 찾을 수없는 제 3의 달 인 경우, 관리, 고용 센터의 도움을 받아야 다음 다른 달 동안 지급됩니다. 그러나이 전 직원을 위해 2 주 노동 교환에 등록해야합니다. 법률 혜택에 따라 4 번째 달을 지불하기 시작하기 때문에 당신이 필요로 엄격하게 지켜야합니다.

자신에 멀리있어 다른 이유로 해고 된 직원, 하나, 너무, 즉시 고용 센터에 등록해야합니다. 그리고는 즉시 수신을 시작 실업 수당을. 숫자 1에 등록하는 데 실패하는 사람들은 전체 달 동안 돈의 합을 제공합니다. 당신이 작업 기간의 중간에 그것을 할 수 있었다 분실 한 경우, 절반 수당을 받게됩니다.

고용 센터에 등록하는 데 필요한 문서 목록 :

- 평균 급여 (2-PIT)에 대한 정보;

- 여권;

- 연금 보험 증명서;

- VAT 증명서;

- (라이너가없는 인증서, 졸업장, 학위) 교육에 대한 문서.

노동 Exchange가 사용되지 않았거나 년 동안이 계획되지 않은 사람을 호소하는 경우, 그는 단지 교육 문서를해야합니다. 당신이 고용 센터는 전 직원에게가는로 등록하면, 그 때문에 문제는 등록 및 금융을 확장 할 수는 회계사를 작성 때로는 어려운 양식 2-PIT의 도움으로 사실에 대비해야합니다. 이를 방지하기 위해서는 문서의 유효성을 확인하는 것이 필요하다.

첫째, 상단 그것은 회사의 법적 주소의 존재로 각인되어야 식별 번호 납세자의. 작업 주 수와 열에서 그는 감독과 수석 회계사에 서명해야하지 이상 52 이하의 숫자이어야한다. 그는 직원으로 일하는 회사는이 사람이 마지막 게시물 이전 마크 "연기"를 넣어 필요합니다.

고용 센터에 등록 할 수되면, 주위에 가야하고 한 달에 두 번을 고정하거나 혜택을 줄이거 나 심지어 그것을 취소 할 수 있습니다. podvorachivaetsja는 자격 작업에 해당하는 경우, 그 사람은 3 일 이내에 방문해야 인터뷰에 대한 추천을 받게됩니다. 지불을 박탈 실업이 개 완전히 적합한 제안을 거부. 당신이 1 년에 원하는 위치를 찾을 수없는 경우, 그 사람은 어떤을 제공 할 수있는 권리를 갖게됩니다.

등록 된 모든 사람들, 당신은 podrabotok의 존재를 공개해서는 안, 또는 고용 센터는 지불 한 모든 혜택을 반환하는 러시아 연방이 필요합니다.