세금 감사 기업

세무 조사는 필수 기업가 작동하지만,에 매우 불쾌한 의 책임을 사람이 일부 왜곡의 감지 및 오류의 위험이 충분히 크기 때문에. 또한, 각 엔티티는 자신의 권한과 책임을 명확히 인식해야하고, 무지는 변명 없다는 것을 기억.

세금 감사 기업은 일년에 한 번, 그리고 올해 말의 마지막 3 달 동안 개최 할 수있다. 기업가의 권리의 위반의 경우 정의의 재판에 적용 할 수 있습니다. 그러나, 다시 시험은 하나에서 수행되는 경우에만 같은 것으로 간주되어 세금의 종류 와 같은 기간 동안. 세금 기업의 감사는 사이트 및 데스크톱 될 수있다. 기간은 두 달 수비, 그리고 내부 검토를 위해 기간은 한 달에 초과 할 수 없습니다.

물론, 모든 규칙은 예외의 존재를 전제로한다. 그래서, 테스트에 할당 된 시간이 경우 증가 될 수있다 :

• 개인 사업자는 별도의 부문으로 구성되어 있습니다;
• 추가 확인 절차를 요구하는 오류에 대한 정보를 발견;
• 클라이언트 문서는 시간에 또는 전체에 전달되지 않았다;
• 어떤 예기치 않은 상황, 등등 화재, 자연 재해 등.

이 경우, 최대 4 개의 개월 6 개월 연장에 셀 수 있습니다. 그리고 세금 서비스 직원의 말에 회사의 원본 문서를 모두 이전에 회부 필수 반환을 확인합니다. 현장 검사는 개별 기업의 영역에서 수행 된 경우, 그는 모든 참가자가 자신의 재산을 왼쪽 체크하도록 보장한다.

실제로, 종종 검증을위한 모든 서류를 준비하는 시간에 시간이 없어 회계사. 방법 상황 중, 당신은 나중에 그것을 연기 할 수있는 세무 당국과 협상을 시도 할 수 있습니다. 물론, 최종 대답은 당신의 명성과 회사의 머리에 개인적인 관계에 전적으로 의존한다. 원칙적으로, 그것은 사전에 설정된 일정에 큰 변화를 필요로하지 않기 때문에, 분기의 재분배를 연기하도록 허용.

세금 감사 기업가는 그러한 휴가 또는 수석 회계사의 병가 심각한 이유, 또 다른 시간으로 연기 될 수 있습니다. 검사 전역으로 그것은 정말 타당한 이유 간주됩니다 세무서가 직접 수석 회계사로 문의하십시오. 많은 기업은 약간의 트릭에 이동합니다. 예를 들어, 문서 항복 아주 준비되지 않은 경우 세금 관리자로, 관리자가 휴가 또는 출장 회계사를 보내기에 결정을 내릴 수 있습니다. 따라서, 충분히 준비 할 시간을 얻고있다. 이를 위해, 기업은 증거의 원인에 대한 설명과 표현하여 세무 당국에 청원 편지를 보냅니다.

회사 세금 검사는 특정 문서에 의해 정당화되어야한다. 따라서, 관리자는 동시에 두 개의 문서에 존재해야만한다 :

1. 검사를 수행 할 수 있도록 인증서.
2. 특정 테스트의 구현에 해결.

하나의 문서를 제공하는 경우, 조직의 머리는 관리자를 거부하고 필요한 서류를 제출 할 권리가 있습니다. 이 작업은 완전히 정당하고 무례하거나 저항 법으로 인식되어서는 안된다.

세무 조사는 필수 기업가, 그래서 검사 환영의 협력이다. 저항이 관련 법을 역할로 장애물은 간주 될 수있다. 그런 다음 세무서에 도움을 법 집행 기관에 호소 할 수있는 권리를 가지고 있으며, 검사가 강제로 수행됩니다.