산업 안전 기준 시스템

일부 주요 문제는 주제의 연구를 위해 고려되어야합니다 :

- 건강과 안전,이 분야에서 문서가 근본적인은 무엇인가?

- 국가 표준 무엇 표준 및 규정, 이러한 문서의 상태가 무엇인가는?

- 노동 보호 시스템으로 이러한 표준에 반영됩니다?

러시아의 노동법은, 더 정확하게, 그의 열 번째 장에서는, 노동 및 산업 안전 분야의 직원과 고용주와의 관계에 기초 신흥를 조절한다. 2001 년에 채택 된이 법률 제 209의 성능 목표의 보존이다 법률, 재활, 위생, 사회, 조직, 경제, 기술 및 예방 측면을 포함하여 조치하는 시스템과 같은 산업 안전의 정의 (이다 조직의 부채) 건강과 삶. 노동법이 섹션의 기본 원칙 규정에 즉, 노사 관계 및 법.

노동 보호 시스템, 다른 한편으로는, 법률 및 규정 문서의 범위가있다. 그들은 위생, 사회, 경제, 기술, 조직 및 예방 조치, 노동 조건의 직원 조직의 안전을 보장하기위한 것입니다 기술적 수단과 방법을 조절한다. 노동 안전 기준 산업 안전 기준의 개발 시스템 사이에 자신의 연계하십시오. 그 목표의 모든 구성 요소는 오늘 (대한 GOST 주간의 상태가 안전을 보장하기 위해 지시서 개국) 기준 - 또는 주 (러시아의 GOST R을). 그들은 점 (12)의 (또는 GOST GOST 후 P)의 값을 식별한다.

소련의 영토에 또한 현재 12 개 CIS 국가의 영토에 대한 법적 효력 (발트을 제외한 모든 옛 소련 공화국)를 유지 영숫자 코드 "표준 12"와 노동 안전 기준의 시스템을 가지고 있었다. 의 형성 후 독립 국가 IGU의 발전이 국가 표준을 개발하도록 허용 - 반드시 간 손님에 대한 조화되어야한다, (우리 나라에 대한 GOST R)입니다. 소련 시대에 숫자 코드로 모든 표준 (섹션에서 확인 된 문서의 대부분이 19 러시아어 알파벳 표시)의 규정이 있었다. 년 10 월 2000 년 이후, 그는 국제 표준 분류 ISO에 따라 건축 기준의 모든 러시아 규정에 의해 대체되었다.

소련 시대에, 모든 손님이 각자의 분야에서 효과적 일 경우, 법 184-FZ 작년에 자발적으로 적용 9 월에 기술 규정과 국가 표준의 강제 실행을 위해 제공 №. 그러나, 제 1 조 제 4 항에 명시된 바와 같이이 법은 산업 안전에 관한 문제에 대한 법률 관계를 규제하지 않습니다. 따라서, 노동 안전 기준의 시스템을 포함 국가 표준은 주요 중입니다 규범 적 법률 행위, 산업 안전 보건 분야에서 국가의 요구 사항을 설정합니다. 그들 각각은 제 7 조 및 헌법 (37)에 안치 보장을 제공하는 것을 목적으로한다.

안전 기준의 전체 시스템 (0-5 번호로 표시) 여섯 개 운영 서브 세 백업 (6~9)으로 나누어진다. 제로 서브 시스템을 포함 조직과 질서의 문서 특성을. 첫 번째는 위험하고 대한 요구 사항 조절하는 표준 구성 유해 생산 요소를. 산업 공정의 안전 - 두 번째 서브 시스템은 안전한 방법과 설계, 제조, 생산 설비의 작동 방법, 세 번째를 설정합니다. 네 번째 서브 시스템에 의한 보호의 표준화 수단의 사용에 근로자의 안전을 보장하는 대상으로합니다. 다섯 번째는 건축물 및 구조물의 안전 기준을 포함하고 있습니다.

건강 및 안전 기준 (고용주 또는 직원)의 시스템을 포함 모든 문서, 준수하지 않을 경우, 국가의 노동법을 위반하는 것입니다.