직업경력 관리

러시아어 아일랜드 채용 : 기능, 옵션 및 권장 사항

러시아어 아일랜드 잡스는 - 시장 경제의 유형과 높은 생활 표준을 유럽에서 선진국으로 이동 할 수있는 좋은 기회입니다. 월 (1), 2017 년 실업률이 7.2 %에 도달한다는 사실에도 불구하고, 아일랜드에서 외국인을위한 작업은 고도의 자격을 갖춘 전문가에 관해서 특히, 항상 사용할 수 있습니다. 이 문서는 아일랜드에서의 작업 검색의 문제에 대해 설명합니다, 해외에서 직원뿐만 아니라 특정 작업 및 급여에 대한 현재의 요구 사항.

어떻게 아일랜드에서 일자리를 찾는 방법은?

오늘, 약 10 %까지 아일랜드의 인력은 해외에서 전문가들로 구성되어 있습니다. 여기서 중요한 문제는 (먼저 눈에 보인다 사실이 쉽지 않다 달성) 다른 나라의 시민으로 고용 계약을 발행하는 것에 동의합니다 고용주를 찾는 것입니다. . 또한, 필요에 성공적인 러시아어 작품은 아일랜드에서 일할 수있는 권한을 얻었다.

지방 정부가 어떻게 든 아일랜드의 경제에 점점 더 인기 직원을 유치하기 위해 설정하는 것이 중요하다. 따라서, 오늘 외국인 고용 허가의 아홉 종류가 있습니다. 그런데, 그들은 영국의 예를 들어 다른 나라의 고용 시스템과 큰 차이가 있습니다. 아일랜드 해상도 작업은 지역 노동 시장에서 기존의 격차를 채우는 대상으로합니다.

보통 결의

, с октября 2014 года некоторым образом изменились. 이 규칙이 변경 어떤 식 으로든 년 10 월 2014 년으로, 아일랜드의 작업과 연구 등의 카테고리를 지배하는 것을 주목해야한다. 그래서 때문에 법안에 대한 조정의 그린 카드 프로그램이 취소되었습니다뿐만 아니라, 기존의 노동 허가와 관련하여 조건을 변경했습니다.

따라서, 오늘, 하나의 옵션은 일반적인 해상도입니다. по данному разрешению уместна, когда соблюдены два основных условия. 두 가지 조건이 충족 될 경우이 해상도 아일랜드에서 잡스는 적합하다. 첫째, 그것은 필요하고 노동 시장에서 테스트 할 필요가있다. 어떤 절차에 의해 의미? 이 이벤트는 특정 작업을 단일 경제 공간의 시민, 또는 지역 주민을 주장하지 않는 것을 확인하는 것과 동일합니다. 예를 들어, 공석에 대한 정보는 2 주 이상뿐만 아니라 고용 관련 사이트,과 3 일 동안 현지 신문에 고용 서비스에 게시.

может быть актуальной для иностранца лишь тогда, когда его годовая заработная плата составляет не менее тридцати тысяч евро. 둘째, 아일랜드의 작품은 외국인 이하 천 삼십 유로의 그의 연봉 관련이있다. 어떤 경우에는이 다소 적은 양의 수 있습니다 추가 할 필요가있다.

핵심 기술

, которой сопутствуют особые (критические) навыки, не требует осуществления мероприятия по проверке на рынке труда. 특정 (중요) 기술을 동반 북 아일랜드에서 잡스는 노동 시장에서 검증 활동의 이행을 필요로하지 않습니다. 또한, 이러한 해상도는 직업의 절대적으로 모든 종류의 사용할 수 있습니다. 여기에 주요 조건은 연간 천 유로 육십 이상 임금의 수준입니다. 가장 가치있는 전문가의 관점에서,이 줄이 연간 삼만유로로 떨어질 수 있음을 추가하는 것이 중요하다.

가족 구성원에 대한 권한

возможна по предоставлению соответствующим государственным органам страны разрешения на осуществление трудовой деятельности для членов семьи. 아일랜드 잡스는 가족 구성원의 고용에 대한 국가의 허가 관련 국가기구를 제공함으로써 가능하다. 이 경우 우리는 배우자, 파트너, 외국인, 아일랜드에서 정식 고용에 의존하는 사람에 대해 말하고있다. 이 프로 시저가되어 크게 간소화되기 때문에 그러한 권한을 매우 기쁘게 러시아어 시민 인 노동 시장을위한 필수 시험을 의미하지 않음을 추가 할 필요가있다.

재 활성화 절차

아일랜드 재 활성화 과정의 영역에서 전문적인 활동의 구현에 해상도는 외국인이 이전에 문제의 국가에서 노동 허가를했지만, 그것으로 인해를 잃은 특정 상황, 다시 일자리를 찾을 수 있습니다. 원칙적으로, 작업에 대한 권리의 손실은 외국인의 잘못이 아닙니다.

추가 사용 권한

이상의 사실을 제외하고, 관련 날짜 및 추가 허용합니다. 중요한 것은, 그들은 훨씬 덜 자주 사용하는 다음과 같은 항목을 포함하고 있습니다 :

  • 인턴쉽 외국 학생.
  • 외국 기업의 아일랜드 지점에서 고위직에 직원의 고용.
  • 스포츠 및 문화 행사의 노동 활동 유지.
  • 연구원 및 과학자의 교환 프로그램에 따라 고용.
  • 아일랜드에서 외국 기업에 의한 서비스의 제공에 관한 임시 자연의 작품.

아일랜드 채용 : 옵션

러시아 연방의 기본에 대한 아일랜드의 공석의 성공적인 결정을위한주의 지역 노동 시장을 분석하고 자신의 고용의 냉정한 평가를 수행해야합니다. 처음에 그것 때문에 실질적으로 접근 할 수없는 러시아에 대한 아일랜드의 언어 일없이, 높은 수준의 영어의 지식에 관한 것이 중요합니다.

또한, 중요한 역할은 기술, 경험과 외국 전문가의 자격으로 재생됩니다. 그것은 고용하는 과정에서 유럽의 경쟁 업체의 많은 수와 경쟁해야 할 것이다 비밀이 없다. 매우 중요한 문제의 국가에서 일자리를 검색하는 과정에서 일반적으로 지금까지 아일랜드의 고용의 경험이 친척과 친구들의 리뷰에 연결되어 있습니다. 또한,이 경우에 매우 적합한, 지역 주민과 함께 개인 연락처.

누구를 작동하려면?

연간 33 000유로 - 현재까지 아일랜드의 숙련 노동자에 대한 최저 임금은 시간 당 € 8.65, 더블린의 평균 소득과 동일합니다. 러시아 실적과 비교하여이 상황은 매우 긍정적이다. 때문에 아일랜드에서 IT-분야에서 거의 모든 주요 기업의 유럽의 중심에 위치해 있다는 사실에, 컴퓨터 기술의 전문가들은 다른 직업의 구성원보다이 나라에서 일을 찾는 더 나은 기회가 주어집니다.

그런데, 이러한 심각한 상황은 절대적으로 모든 수준의 의료 서비스 제공자에 적용되지 않습니다. 이유는 무엇입니까? 사실은 경험과 쉽고 빠르게 영어의 지식의 가치와 가진 의사는 아일랜드에서 일자리를 찾을 수있을 것이다.

유용한 정보

더블린 - 공석의 대부분은 물론, 국가의 수도 코크, 리머 릭, 골웨이, 드로, 워터를 포함한 아일랜드의 큰 도시에 대한하며 것이 중요합니다. 이 도시의 모두가 지역 언론, 수행 및 작업에 대한 광고를 게재되고있는에 그를 추가 할 필요가있다. 러시아 연방의 기본은 인터넷에서 현지 미디어를 참조하는 데 유용하고, 물론, 쾌적한 공석에 따라 복수 응답을 보낼 것입니다 이유입니다.

또 다른 매우 흥미로운 동시에, 실행 가능한 옵션이 일자리를 찾을 수있는 욕망이있는 곳에 직접 그 회사의 공식 자료에 광고를 확인하는 것입니다. 따라서, 자신의 작업의 뉴스 레터에서 이러한 구조를 구현하기 위해,뿐만 아니라 이력서가 특정 회사에 와서하는지 여부를 확인하고 위치를 취할 수있는 순간의 기회는 무엇인가 다시 호출 할 필요가 있습니다.

과정이 매우 길고 복잡하다 - 결론적으로 해외 업무에 대한 검색이 있음을 주목해야한다. 이유는 무엇입니까? 외국인을 고용하기 위해, 아일랜드 고용주는 노동부 또는 그 사람 권한 (기능과 변화가 그 이전 장에서 설명)에서 받아야합니다. 이 허가는 방법, 상태 수수료의 지불에 의해에 종사하는 고용주의 호스트 회사의 인사 부서에서 발급됩니다. 이런 저런 작업을 직접 다른 EU 국가의 시민, 시민 아일랜드로받을 수 있기 때문에 따라서, 이러한 심각한 단계를하고 외국인 근로자를 고용, 구조, 향후 직원의 절대 경쟁력을 확신해야합니다.

당신은 아일랜드의 수습 기간은 6 개월 있음을 알아야합니다. 또한, 외부 전문가는 특정 구조의 아일랜드 직원과 같은 임금을 받는다. 현금 자금이 은행 카드로 전송되며, 보험료는 일곱에서 연봉의 10 %에 이르기까지 다양합니다.

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