동료 비밀리 싫어 (17) 징후

잘 알려진 바와 같이, 주변의 모든 사람을 기쁘게하는 것은 불가능합니다. 이 작업을 팀에 관해서 그러나, 대인 관계는 매우 중요합니다. 결국, 그의 동료들과 함께, 우리는 경험과 대결에 보내고 싶어하지 않는 많은 시간을 보낸다. 또한, 동료에 의해 당신에게 나쁜의 비율은 심각하게 당신의 경력 성공에 영향을 줄 수 있습니다. 당신이 팀에있는 방법을 이해하는 것이 중요하다. 오늘 우리는 징후는 비밀리에조차 싫어하는 또는 동료가 싫어 나타내는 것을 알 수 있습니다.

당신의 직관은 이것에 대해 알려줍니다

당신이 동료 아주 잘 적용되지 않을 것을 생각한다면, 그것은 단지 추측하지 않을 수 있습니다. 동료가 직장에서 다른 사람들로부터 다르게 취급하는 경우, 그들이 당신을 좋아하지 않아 가능성이 높습니다. 당신의 직관을 신뢰하고 그 정확성을 확신 할 징후를 찾아보십시오.

당신이 주변에있을 때 그들은 미소하지 않는다

우리는 열심히 일하면 동료에 대해 이야기하거나 나쁜 기분이되지 않습니다. 당신이 근처에있을 때 동료가 의도적으로 미소하지 않으려 고 노력하면 뭔가 문제가있다.

그들은 당신과 눈을 유지할 수

누군가가 뭔가를 싫어하거나 사람을 존중하지 않는 경우, 다음은 눈을 들여다 어렵다. 당신이 당신의 동료가 당신과 대화하는 동안 눈을 피하기 알 그래서 만약, 다음이 좋은 이유가 될 수있다.

당신은 피하기

당신은 당신이 사무실에 부엌을 떠날 때까지 엘리베이터, 동료 저녁에 서둘러 계단을 선호 여부를 기다리고, 당신을 보는 것으로 나타났습니다? 이 표시는 단순히 피 나타낼 수 있습니다.

그들은 당신이없는 척

동료가 당신에게 좋은 아침을하지 않으려면 당신이 사무실을 떠날 때, 당신이 올 때 작동, 또는 좋은 저녁에, 이것은 당신이 그들을 좋아하지 않는 것을 나타냅니다.

당신은 가십과 소문의 대상이다

동료의이 동작은 물론, 거의 전문가를 호출 할 수 있습니다. 팀이 사람을 좋아하지 않는 경우, 종종 일반 전화의 대상이된다.

그들은 당신과 함께 의사 소통에 매우 간결

귀하의 질문에 "어떻게 지내?"동료들은 단순히 결코 세부 사항에 가고 없다 "OK"또는 "좋은"반응? 자신의 전자 메일은 "안녕하세요"대신, 그들은 지점으로 직진 "좋은 아침"또는 단어로 시작하지, 당신에게 해결? 이것은 동료가 당신을 경외하지 나타낼 수 있습니다.

그들은 부정적인 신체 언어를 사용

동료들과 통신 할 때 눈을 롤, 또는 당신이 그의 가슴에 걸쳐 그의 팔을 접는, 폐쇄 입장을? 당신이 사무실로 걸을 때 또는, 그들은 컴퓨터 화면에서 조회하지 않았다? 대부분의 경우, 신체 언어는 사람의 진정한 감정을 제공합니다.

그들은 당신이 옆에 앉아있는 경우에도, 주로 이메일을 통해 통신

동료가 당신을 좋아하지 않는 경우에, 그들은 개인 연락처를 제한하려고합니다. 이 통신은 주로 대응에 국한되어 있음을 발견한다면, 그것은 나쁜 징조입니다.

그들은 당신의 개인 생활에 전혀 관심

당신이 동료 끊임없이 스스로 어린이나 취미들 사이에서 논의되어 있지만, 대부분 다음, 당신과의 대화에서이 문제를 제기하지 않는 것을 알 수 있다면, 당신은 그들에 관심이 아니에요.

혹시 사교 행사에 초대되었습니다

동료들은 휴식 동안 가게에 걸어, 또는 커피 한잔과 함께 비공식적 인 분위기에서 프로젝트를 논의하기 위해, 당신은 함께 식사를 호출하지 않습니다? 이 동작은 당신이 관심이하지 않은 것을 알리기 수 있으며, 그들은 당신과 얘기 다시 한번 싶지 않아요.

당신은 결코 동의하지 않기 때문에

당신의 아이디어를 지속적으로 거부되고있다? 즉시 이야기하기 시작하면 사람들이 동료는 당신의 의견은 상황에 영향을 미치지 않는 것으로 이해 단어? 당신은 항상 당신이 당신에게 편향되어 있다고 생각? 이 모든 팀이 싫어하는 있다는 사실을 지적한다. 따라서 동료, 심지어 당신의 좋은 아이디어를 거부합니다.

당신은 농담 결코 때문에

유머 -이 팀의 우호 관계를 구축하는 데 필요한 중요한 요소 중 하나입니다. 당신이 농담하지 않으면 동료가 사회에 편안하지 않는 것이 가능하다.

그들은 당신의 아이디어를 자신에게 사칭

아마도이 동료는 단순히 어떤 희생을 치르더라도 성공하기 위해 자신의 상사 비위를하려고 부정직 한 사람들이다. 그들은 항상 당신이, 어쩌면 이런 식으로 동료는 단순히 시도의 피해자가 될 경우, 당신 제거합니다.

권위를 부여하는 것처럼 그들은 행동

때로는 동료들은 그 어떤 권한이없는 경우에도, 보스 그 자리에 당신을 넣어, 또는 당신을 어떤 아이디어를 부과하는 척 할 수 있습니다. 모든 집단이 가장 가능성이 당신을 향한 통치자로 행동하는 경우 따라서, 그들은 단순히 존중하지 않는 당신을 좋아하지 않는다.

그들은 학교로 그룹화됩니다

때로는 몇 동료가 다른 동료에게 액세스가 거부되는 그룹에 합류했다. 학창 시절을 연상시키는 이러한 상황. 모든면에서 팀의 일부는 그들이 그렇게에서 저녁 식사를하는 동안 같은 테이블에 그들과 함께 앉아,하고 싶지 않은 것을 알한다면. N., 그것은 당신이에서 삭제할 것을 나타내는, 음의 부호로 간주 될 수 공공 생활.

신뢰의 부족

귀하의 의욕이 지속적으로 의문을 넣어? 또는 당신의 동료들은 그들이 가지고 할 경우에도, 당신과 함께, 그것은 세부 사항으로 않을 것입니다 작품에 대한 기본적인 정보를 공유? 그 결과, 당신은 종종 자신의 상사, 고객이나 파트너의 바람직하지 않은 빛에 자신을 노출? 그리고, 대부분, 동료, 당신은 단순히 당신의 경력을 방해하려고 좋아하지 않는다.