파산 관재인의 권리와 의무. 파산 수탁자는 누구입니까?

법원이나 자연인이 중재 법원에 의해 파산 판결을 받았을 때, 채권자에게 채무를 돌려주기 위해 필요한 절차가 시작될 수 있습니다. 이 과정을 경쟁이라고합니다. 이것은 규정 된 법적 행위로 입법자가 정한 특별 임명 된 사람들에 의한 특정 명령과 다양한 행동의 수행을 요구하는 생산물이다. 파산 사건의 주된 참가자 중 하나는 특정 권리와 의무를 가진 파산 관재인입니다.

콘테스트 제작

파산 관재인 (CG)이 누구인지 이해하려면 파산 절차가 어떤 것인지와 개장의 특징을 알아야합니다.

일반적으로 법인의 파산의 경우 감시, 외부 관리, 복구, 파산 절차 또는 우호적 인 해결과 같은 조치가 적용됩니다. 개인 파산의 경우 마지막 두 단계 만 사용됩니다.

파산 절차가 진행되는 동안 경영진은 중재 관리자라고 불립니다.

이들은 중재 관리자의 자체 규제 조직의 구성원 인 객체의 파산시 특별히 훈련되고 특정 작업을 수행하는 사람들입니다. 파산 절차의 시점에서 파산 국장이 선임되고 해당 연방법에 의해 규정 된 개념, 기능, 권리 및 의무가이 조항에 자세히 설명되어 있습니다.

경쟁 프로세스 자체는 채무자가 중재 법원에 의해 파산 선고를받은 후에 발생하는 프로세스입니다. 그러한 절차가있을 때, 채무자의 재산 전부를 찾아 모으기위한 조치가 취해지고, 모든 채권자에게 적절한 지불이 이루어지고, 기업은 청산됩니다.

러시아 연방 법에 따르면 파산 절차 기간은 최대 6 개월이지만이 사건에 참여한 사람이 청원서를 제출하면 큰 사건 일 수 있습니다 (최대 1 년).

러시아 연방에서 파산 사건을 조사한 결과, 파산 절차뿐만 아니라 연방 법률 "파산 (파산)"에서 일반적으로 모든 세부 사항이 수정되었습니다. 이 프로세스의 경쟁 관리자는 모든 채무자 자산의 최고 관리자이기 때문에 중요한 역할을합니다. 따라서 그 활동의 규제, 관세와 권리의 정의와 통합이 매우 중요합니다.

파산 수탁자의 개념

피고용인 (파산자)의 인정과 파산 절차의 수립시 중재 법원이 임명 한 사람. 그는 부채 상장인의 소유주이자 자산 관리인 인 부실 채권자의 소유주이며, 그러한 기업이 단일 사업체 인 경우 그러한 소유자입니다.

파산 국장의 임명을 위해 법원은 관련 판결을 내리고 항소 할 수 있습니다. CU 조치는이 파산 절차가 종료되는 시점에 종료됩니다.

권리

CGs의 신임장과 의무는 연방법 "벌금 부과"조항 129에 명시되어 있습니다. 이 조항에 따라 파산 수탁자의 권리는 다음과 같습니다.

1. 연방법에 의해 수립 된 절차에 따라 채무자의 재산 처분.
2. 연방법의 조건에 따라 직원, 채무자의 이사 해고 가능성.
3. 이 연방법 제 102 조에 정의 된대로 계약 또는 기타 거래를 수행하는 것을 거부하는 신청서 제출. 거기에있는 경우 외에 파산 한 사람의 지급 능력 회복을 방해하는 상황.
4. 채무자를 대신하여 계약 및 거래 무효로 인해 중재 법원에 신청서 제출, 무효 - 이러한 결정으로 인한 결과, 부실 기업 (이사회, 공동 집행 기관 또는 기타 치리 기관장)의 행동 (비 활동)의 결과로 발생한 손실 복구 개체.

책임

파산 국장의 임무는 파산 절차가 종료되거나 합의안이 수락되거나 CU가 철회되는 날까지 집행 될 수 있습니다. 그들은 다음을 포함합니다 :

1. 채무자의 재산을 인수하고 이와 관련 하여 인벤토리 를 수행합니다 .
2. 파산에 관한 정보와 채무자 재산 목록에서받은 정보를 통합 된 연방 등록부에 입력하여 완료 시점으로부터 3 근무일 이내에
3. 파산으로 인정되는 물체의 물적 가치 보존을 보장하기위한 조치를 취함.
4. 법으로 요구되는 경우 채무자 재산 감정인의 매력.
5. 제 3 자와 함께있는 파산자의 재산 검색 및 반환을 목적으로하는 행위
6. 파산 절차 수립 후 1 개월 이내에 해고에 대한 근로자의 예방.
7. 채권자의 주장 등록 유지.
   
8. 파산자에 대한 채무를 가진 자에게 채무 추심 청구서 제출.
9. 필요한 경우 채무자 문서화 및 해당 당국으로의 이전.
10. 법에 규정 된 방식으로 채권자의 주장에 이의를 제기 한 진술서.
11. 채무자에게 이익이되는 거래의 결론 (회의 또는 채권자위원회의 허가가있는 경우에만).

채권자 회의가 채무자 기업의 활동을 해지하기로 결정하는 경우 파산 관리자는이 결정 일로부터 3 개월 이내에이를 수행해야합니다. 즉, 그는이 조직에 의한 물건의 방출, 서비스 제공 또는 작업 수행을 중단해야합니다. 인위적 또는 환경 적 재앙을 수반하는 경우 회사의 업무가 끝난 후 평결을 내릴 수 없으며 유치원, 의학, 교육 기관, 공동체 구조 또는 사람들의 필수 활동을 보장하는 데 필요한 기타 시설을 마비시킵니다.

파산 국장의보고

연방법 제 57 조에 명시된 사유로 모든 채권자와의 합의가 종결되거나 파산 절차가 종료 된 후 KG는이 절차의 결과에 대한 보고서를 중재 법원에 제출해야합니다.

파산위원회의 보고서는 다음을 확인하는 서류 목록입니다 :

• 채무자 재산 매각;
• 대출 채무 상환.
• 파산자의 영주권 등록의 성명, 성별, 주소 및 두 번째 조항에 따라 본문에 기록 할 정보를 포함하여 연금 기금 (해당 영토 구분)에 채무자의 날짜, 출생지, 시민권 및 여권 정보에 대한 정보 제공 11 FZ "의무 연금 보험의 개별 회계"(개인 계좌의 보험 번호, 근무 시간 및 장소에 대한 정보 등).

보고서에는 상기 언급 된 서류 외에 채권자의 채권에 대한 경쟁 등록 서가 첨부되어야하며 파산자의 채무 금액이 표시되어야합니다.

CG가 편집되어 주무 당국에 보고서를 제출 한 후에 채권자들에게이 사실을 통보해야한다.

CU 활동 통제

매니저의 활동 통제는 Art. 143 연방법의 "파산법". 이 법에 따르면, 채권자 (회의 또는위원회)는 채권자 회의에서 달리 명시되지 않는 한, 최소한 3 개월마다 필요한 모든 정보를받습니다.

모니터링을 위해 제공되는 정보는 보고서 나 경쟁 상황 또는 결론에서의 상황을 보여주는 별도의 문서 형태로 제공 될 수 있습니다.

CG 보고서에는 다음 정보가 포함되어야합니다.

• 채무자 재산 목록 , 그 평가 (있는 경우)
• 채무자의 정산 계정에 적립 된 금액과 그러한 자금 조달 원.
• 수령 한 금액을 나타내는 파산자의 재산을 실현하는 과정;
• 제 3 자에게 제공되는 채무 추심 청구액 및 금액;
• 경기 시작 후 계속해서 일하는 채무자를 위해 일하는 사람들의 숫자와 해고 된 (은퇴 한) 직원의 수;
• 채무자의 이익을 위하여 거래가 무효임을 보장하기 위해 한 일;
• 채권자의 채권 등록부의 준비 및 유지 보수에 관한 정보와 총 금액 및 크기가 각각 별도의 대기열에 있는지에 관한 정보;
• 파산 된 재산의 재산을 보존하고 재산에 귀속되는 재산을 회복하기 위해 취해진 조치에 대해서는, 그러나 어떤 이유로 든 제 3 자와 함께 있습니다.
• 현재의 채무 금액과 그 형성 이유에 대한 설명;
• 채무자 계좌 폐쇄시 CG가 수행 한 작업;
• 채무자를 파산시키는 것과 관련하여 의무가있는 자의 자회사 책임 을 지울 때;
• 기타 모든 정보는 CG, 채권자 또는 중재 법원에 의해 확립됩니다.

파산 절차와 관련된 모든 데이터, 예를 들어 파산 국장의 비용이 관련 프로세스에 해당하는 경우 파산 관리자는 중재 판정 부의 요청에 따라 언제든지 제공해야합니다.

CU의 면제

수령인은 연방법 제 144 조 및 제 145 조에 따라 임무를 수행 할 수 없거나 중단 될 수 있습니다.

따라서 KU는 다음과 같은 경우에 중재 법원의 기능 수행으로부터 해방됩니다.

• 자신의 욕망을 개인적인 용도로;
• 중재 법원에 관련된 청원서 중 중재 관리자 (CG가 구성원 임)의 자체 규제 조직이 감독합니다.

두 번째 경우, 파산은 파산 국장의 활동에 대한 위반 사실, 보유한 지위와의 모순, 무능력 또는 불공정 한 행위가 공개 될 때 제기됩니다. 동시에, 중재 관리자의 자체 규제 조직의 공동 관리 기관이 결정을 내린 후, 입양 된 날로부터 14 근무일 이내에 중재 법원에 신청서가 제출됩니다.

제어 장치의 정지

다음과 같은 경우 관리자 제거가 수행 될 수 있습니다.

• CG가 직무를 수행하지 않거나 부적절하게 수행하는 상황에서 회의 또는 채권자위원회로부터 신청서가 제출되었습니다.
• 파산 행정관의 활동으로 파산 사건에 가담하고 그 이익이 침해당한 사람은 채무자 또는 채권자가 고통을 당하거나 손실을 입을 수 있고 중재 법원에 불만을 제기 할 수 있으며이 청구가 만족됩니다.
• CG가이 위치에 임명되는 것을 허용하지 않는 상황;
• 파산 수탁자는 중재 관리자의 자체 규제 조직의 회원 자격 조건을 위반했으며 법에서 벗어나 강제로 회사를 떠났습니다.
• 행정 처벌은이 활동에 참여할 권리를 박탈하는 형태로 CG에 적용됩니다.

정지 또는 석방 된 경우 새로운 파산 관리자가 임명됩니다. 이것은 연방법에 의해 수립 된 절차에 따라 발생합니다. 그러한 결정이 내려지면 호소 될 수는 있지만 즉시 이행되어야합니다.

요약하면, 파산 절차는 파산 사건의 다른 업무가 결과를 가져 오지 않았거나 해당 오브젝트의 지급 능력이 복원 불가능한 경우에만 법원에 의해 개설됩니다.

이 단계에서, 원칙적으로 파산자의 목적은 채워지지 않은 채무와 많은 관련이 있습니다 - 불만족스러운 채권자가 많습니다. 파산 절차가 시작되는 순간입니다. 이것은 파산 관재인이이 과정에서 특별한 역할을 수행하는 사람이며, 그 중요성과 파산 절차의 필요성을 보여줍니다.