투자 연금의 보험 부분 : 그들은 어떻게 증가시킬 수있다

시민들 고용의 시작 부분에서 미래 연금에 대해 생각하기 시작 있도록 현대 러시아어 연금 제도 설계되었습니다. 이 나이가 나이에 스스로 제공하기 위해 뭔가를 이미 가능하다. 그리고 이것을 위해 당신은 법에 따라 미래의 연금을 구성하는 것을 이해할 필요가있다 (기본 연금의 보험료 일부입니다,하고는 기여입니다)를 증가하거나 오히려 일부 방법. 개인 연금 계정의 양을 증가 할 수있는 방법을 공제하고 이해하는 것이 필요하다.

(당신이 당신의 연금 계정의 축적에 행동으로 갈 경우) 연금의 크기는 시간뿐만 아니라 임금의 수준에뿐만 아니라 자발적 기여금 (기여) 플러스 투자 소득뿐만 아니라 따라 달라집니다.

필수 (보험 부) 및 추가 (의 축적 - 연금은 기부, 보험에 의해 나머지 구성되어 기여). 보험 연금의 부분은 당신의 이름에 고용주의 기여에 의해 구성되어 연금 기금 (약 5000 인 급여의 22 %. 월). 이 공제 될 것이다 오래, 더 당신이 지불, 연금의 보험 부분의 높은 수준. 이러한 결과를 달성하기 위해, 최저 임금의 구성원의 급여는 거의 불가능하다고 주어진.

그러나 연금 당신은 충분해야한다뿐만 아니라 식품, 공공 요금뿐만 아니라 의학, 친척 및 기타 혜택에 선물. 따라서, 축적없이 연금 보험 부분은 고용의 종료 후 정상 생활을 제공하지 않습니다.

추가 직원의 기여는 (- "1000 1000"보험료가 두 배로) 국가의 지원 자금을 미래 연금의 일부를 구성 할 수 있습니다. 모든 직원은 2010에서 2011 사이 고용주에서이 가능성을 통보하고있다. 여전히 보충 연금 보험 제도에 참여하는 방법을 모르는 경우, 해당 지역의 연금 펀드를 참조하십시오. 다음 해 (2013) 년 10 월까지에 참여하는 러시아 PF에 적용 할 수 있습니다 프로그램 연금 공동 자금. 또 다른 10 년 첫 번째 지불의 전송 때문에, 당신은이 프로그램에 등록 된 숙박 할 수 있습니다. 중요한 것은 - 예산의 비용으로 두 배가 된 기부액에 연금 기금 이하 연간 천 2 이상을 만들 ..

또한, (계산하지 않습니다 연금 보험 부분)의 축적은 더 많은 수익을 위해 비 국가 회사 10 년 후 연금 기금에서 전송 될 수있다. 관리, 저장, 지금은 많은 조직 (연기금, 공공 여부뿐만 아니라 민간 기업)에서 제공하는 미래의 연금을 축적. 유사 프로그램은 사회 패키지의 일부로 대규모 조직-고용주에 존재합니다. 각 프로그램은 인플레이션 보호와 수입 증가 예금을 "보장"입니다. 우리가 당신의 미래에 대해 이야기하고, 특히 이후 믿음의이 말을 할 필요는 없습니다. 이 경우 당신은 믿을 할 일이 없습니다.

중하지 솔루션 - 다른 한편으로는 아무것도하지 않습니다. 조심하고 항상 계약을 취소하고 기여를 반환하고, 그들로부터 수입 (예 가능성이 계약에 의해 제공되고있는 경우) 수, 기억.

노동 연금 보험 부분은 누적에서 첫 번째 다른 퇴직자에 대한 연금 지급을 위해 소요된다는 점에서 다르다 (현재) 정보는 국가가 은퇴 할 때를 지불해야합니다 얼마나 남아있다. 자금 지원을받는 부분은 낭비 및 축적되지 않습니다. 따라서, 노후 소득과의 뜻 깊은 해에 대한 인플레이션의 원인이 될 수 있습니다.

연금 보험은 국가의 어려운 경제 상황 중 가장 좋은 방법입니다. 원하는 경우 지금은 모두가, 이후 소득이 증가 할 수 있기 때문에 연금 제도의 측면에서 완벽한 상태 쿠데타는 어떤 방식으로 합리적으로 필요했다 , 은퇴 노후를 제공 할 수 있습니다. (이전과 연금이 노동 인구와 은퇴자의 차이에 더 기인하지만) 이전이 불가능했다.