연금 저축을 위탁하려면? 평가 연금 기금

한동안 지금 모든 러시아어 시민 즉 연금의 일부를 떠나고, 노후 저축을 처리 할 수있는 권리를 가지고, 국가 연금 기금에 자금을 지원하거나 민간 기업에 하드 얻은 돈을 믿어 라. 일반적으로 수율이 비 국가 펀드 높다. 그러나 국민의 대다수는 회사의 축적을 신뢰하는 서두에 있습니다.

왜 당신이 알아야 할

첫째, 많은 러시아의 마음의 상태 - 그래서 안정적. 그리고 민간 기업을 많이 나타나는 것은 자신감을 고취하지 않습니다. 둘째, 입법 영역에서, 매우 어려운, 그래서 미래의 퇴직자들이 사물을있는 그대로 떠날 결정 시간에 그들과 함께 유지하기 위해 너무 많은 변화가있다. 셋째, 습관의 힘으로 다음의 모든 연기하거나 사람들은이 문제를 처리하지 않는다 "어쩌면"에 대한 희망. 대한 젊은 노동 인구 특성화하여 뷰가 "에 연금을 여전히 필요로 살아." 시간이 빨리 전달하고 연금의 시간이 있지만 - 모퉁이를 돌면.

인기 연금 기금

자신의 저축을 관리하고 민간 기업에 위탁하기로 결정 때 개인 연금 펀드의 수익률 평가를 연구하기 시작합니다. 오늘날, 이러한 정보는 많은 자료에서 찾을 수 있습니다. 여기에 그 중 하나의 2013 버전 연금 기금의 순위입니다. 비교에 관련된 기업, 투자 수익의 측면에서 평가 하였다. 첫 번째 장소는 16.9 %의 비율을 그림에 NPF "트랜스 네프"에 의해 점령된다. 실버 울려 퍼지는 이름 "복지"로 회사에갑니다. 10.9 %의 수익률의 전기 펀드 투자 비율의 세 지도자을 닫습니다. 9.26 %의 수익률 NPF "저축 은행"- 다섯 번째에 NPF "LUKOIL-하기 Garant"에서 4 위. 평가 기관 "전문가 RA", 약혼의 연구 성과의 회사에서 6 위 지불 "노릴 스크 니켈"와 숫자 표시기의 9.3 % 당 년. 목록은 비 국가 연금 기금 러시아어 "Surgutneftegaz", "통신 - 소유즈", "Gazfond"와 VTB "연금 기금".

성능 평가 회사의 다른 지표

이전 순위의 연금 기금 IS 기반의 속도의 반환에 투자 평가, 즉 효과적인 관리의 연금 기금. 그러나 회사의 분석을위한 다른 기준이있다. 예를 들어, 연금 기금의 보안 등급. 매우 높은 및 높은 신뢰성, 높은 수준의 :이 표시는 세 가지 종류가 있습니다. 국가 평가 기관에 따라 2013 년 신뢰성의 순위에서 가장 높은 점수를, "복지"자금을받은 "KIT 금융", "저축 은행", NPF 전기. 이들은 심지어 경제의 끊임없이 변화하는 불안정한 조건에서 자신의 약속을 유지하는 기업입니다. "안전한"순위의 평균 차이는 "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "신뢰", "Uralsib"를했다. 연금 펀드를 평가하는 것은 국가 기관에 따라, 완료, 높은 수준의 신뢰성과 자금 - "교회의 종소리의 울림"과 "Vneshpromgarant".

추가 선택 기준 NPF

그러나뿐만 아니라 평가 연금 펀드는 회사를 선택의 결정 요인이다. 우리는 회사가 시간을 알 필요가있다. 원칙적으로, 그것은 더 신뢰할 수있는 나이. 강제 라이센스에서의 활동을 시작하기 전에 연금 기금을 얻을 수있다. 이 라이센스는 고정 기간 발행하고 있지만 영구적가있다. 또한, 민간 자금의 성능을 평가하는 등 회사의 자산을 구성하는 은퇴 저축, 연금 보유, 같은 계정 지표로 가져옵니다. 성능에 SPF의 기준 - 의무 보험 제도에 참여하는 클라이언트의 수뿐만 아니라, 자신의 은퇴 저축 회사를 위탁하는 사람들. 이 높을수록 이러한 또는 다른 지표, 더 많은 이유에 대한 신뢰 선택한 펀드. 회사의 성능을 비교할 때 몇 년 동안의 데이터가 아니라 1 년에 따라하는 것이 바람직하다.

보호

비즈니스 자산의 활동은 러시아 법률에 의해 조절된다. 또한, 2012 년, 관련 법률 행위의 채택 이후, 개인 연금 펀드의 수는 절반되었으며 좀 더 백 이상에 달했다. 그것은 주로 대기업이었다. 같은 회사를 통해 주 제어 강하다는 매년. 그래서 러시아는 돈을 위해 두려워하지 수 있습니다. 년에 한 번, 장소 연금 저축 위치가 변경 될 수 있음에 유의하십시오. 이렇게하려면, 당신은 연금 기금의 사무실에 문을 작성해야합니다. 미래의 퇴직자 및 회사의 계약 사이도 신뢰성 관계의 보장 인 결론이다. 중요한 것은 - 적극적으로 오늘날 미래의 연금을 형성에 참여하는 것입니다. 더 많은 경험을 창출, 배치 할 수있는 연금 펀드와 유리에 필요한 기여와 급여가 연금의 자금을 일부 기금의 수율을.