직장 안전 작업자의 안전. 어떻게 직장에서 안전성의 평가입니다

모든, 언뜻 직업에서 심지어 가장 무해한 부정적인 건강에 영향을 미칠 수있다. 당신이 안전 지침을 준수하면 아무런 문제가 없습니다. 모든 고용주는 직장에서 근로자의 안전을 보장 할 수있을 것이다 다음과 같은 성명을 할 의무가있다. 이 문서와 함께이 또는 그 위치에 관해서 어떤 전문가를 읽어야합니다. 건강 문제 인해 직장에서의 안전 불이행에 제기 한 경우, 고용주는하지 않습니다 부담 할 책임이있다.

초등 교육과 작업장 안전 평가

의 안전 작업은 작업 특정 직업의 전문가뿐만 아니라 기본 장비를 사용할 수있는 능력의 능력에 전적으로 의존. 사람들이 자신의 의무를 차지합니다 전에, 그는 지시해야합니다. 회사에서 작동 또는 회사가 오랜 시간 동안이 직원은 직업의 특수성에 초보자를 소개합니다. 가장 위험한 지역뿐만 아니라 복잡한 메커니즘 작업의 규칙을 설명해야합니다. 새로운 직원은 작업장의 안전성을 평가하기 위해 수행되어야한다. 이것은 매우 중요합니다. 유일한 방법은 자신의 임무를 위험에 대한 대부분의 정보를 얻을 수 있습니다.

안전한 작업 환경은 효율성과 직원의 업무의 품질에 직접적인 영향을 미친다. 따라서, 기본 명령은 쇼를하지 실시하지만, 정말 고품질하여야한다. 이 문제는 대부분 기업에서 폭 넓은 경험을 가진 개별 직원에 의존하고 있습니다. 올바른 정보를 피하기 위해 사고 직장에서뿐만 아니라 의료 인력의 열화를.

특별한주의가 직장에서 화재 안전이 부여됩니다. 이 분야의 수업은 대부분 적절한 교육을 가진 사람이 수행한다. 새로운 직원은 화재 발생시 작동하는 방법을 이해합니다. 수업은 기본적인주의 사항에 대한 설명뿐만 아니라 화재 패널의 위치를 포함합니다. 응급 서비스를 호출하는 방법을, 회사의 각 직원은 마음으로 알고있다. 각 작업자를 지시 항로는 해당 문서의 서명을 확인합니다.

때 추가 명령은 무엇입니까?

"직장에서 산업 안전 보건"에 대한 브리핑 새로뿐만 아니라 꽤 많은 시간 동안이 회사에서 일하는 사람들과 직원 수신하지 만 수행해야합니다. 이 순서 사고를 방지하기 위해 복잡한 메커니즘을 작업 할 때 기본 안전주의 사항에 대해 직원을 상기 할 필요가있다.

자세한 지침은 또한 직장에서의 안전을 설명 새로운 법안의 도입으로 요구 될 수있다. 적용 요구 사항이 변경되었을 경우에는 회사의 모든 직원을 통보해야합니다. 그들은 명령의 흐름을 확인하는 문서에 서명 할 때까지 근로자는 직무를 수행하기 위해 시작할 수 없습니다.

변경하거나 직원을 운영 작업 기술을 재구성 할 때 작업 교대를 시작하기 전에 통보해야합니다. 당신이 정교한 전기 설비에서 작업하는 경우 특히 중요합니다.

추가 브리핑은 반드시 직원이 직장에서의 안전을 위반 한 경우에 실시했다. 이 문제는 사고 나 다른 직원의 건강 악화 될 수 있습니다. 첫 번째 위반은 직장에서의 행위의 규칙에 대한 벌금과 추가 정보를 동반한다. 향후, 안전 규정을 준수하지 않는 사람은 수석은 예고없이 해고 할 수있다.

의료 시설의 보안

출근 직원들에게 건강 관리에 특별한주의로 처리됩니다. 병원이나 특수 교육없이 사람을 처리 할 수있는 개인 병원에서. 간호사는 중등 교육을 할 수 있습니다. 의사의 입장에서 고등 교육 만 전문가를 취할 수 있습니다.

의사 나 간호사가 직무를 차지하기 전에, 그들은 주요 전문가에 의해 검토되어야한다. 직원은 공기 방울에 의해 전송 성병과 질병의 고통을하지 않아야합니다. 정신 장애를 가진 직무 전문가를 수행 할 수 없습니다. 직장에서 간호사의 안전은 자신의 건강에 크게 의존한다.

의료인은 의료기관의 루틴에 따라 직무를 수행해야합니다. 이 조작 자매 특히 중요합니다. 모든 주사와 IV를 일정에 넣어해야합니다. 그렇게하지 않으면 환자의 악화 상태를 위협하고있다. 의료진의 모든 조작은 무균 고무 장갑에서 수행 할 의무가있다. 특별한 가운과 모자없이 환자와 의사 소통을하는 것은 불가능합니다. 공기 방울에 의해 전송되는 질환 환자에 만 특수 마스크 처리해야합니다. 직장에서 간호사의 안전이 규칙 준수에 따라 달라집니다.

의료기관에 출근 전문가는 집의 규칙을 준수 할 의무가있다. 뿐만 아니라 직장에서의 화재 안전로서 존중되어야 훈련을해야합니다. 간호사와 의사는 근무 중에 술을 마실 수 없습니다. 그리고 당신은 지정된 장소에서만 흡연 할 수 있습니다.

건설 현장에 안전

모든 건설 현장에 관계없이 수행 한 작업의 종류, 기업의 직원뿐만 아니라 보행자뿐만 아니라 큰 위협. 복잡한 메커니즘을 많이 볼 수있는 곳이며, 관리는 특별한 기술이 필요합니다. 간단한 건설 크레인 사고가 발생할 수 있습니다. 따라서, 작업장의 안전성 평가는 매우 중요하다. 명령은 각각의 잠재적 직원을 통과해야한다. 특히주의 깊게 복잡한 장비를 관리하려는 안전 직원을 검토해야합니다. 이에 팀 전체의 생명과 건강을 의존한다.

어떤 설비 엔지니어의 건설 전 단계 조작으로 전체 공정 단계를 계획해야합니다. 우리는 운전 정교한 장비가 근로자에게 위험을 제기 할 수 없습니다. 상당한 중요성은 건축 자재의 올바른 저장합니다. 건설 현장에 크레인의 작동시 외부해서는 안됩니다. 케이스 때 밸브는 부하를 보유하지 않습니다. 가을에 심지어 작은 벽돌 판의 말할 것도없고, 안전하지 않은 사람에게 심각한 부상을 입을 수 있습니다.

건설 현장에서 유니폼에 초점을 맞추고 있습니다. 직장에서의 안전은 특별한 헬멧과 바지와 함께 제공됩니다. 헤드 피스는 내구성이 뛰어난 플라스틱으로 제작되었습니다. 이러한 재료는 금속 조각과 벽돌을 방지 할 수있다. 평상복은 작업의 움직임을 방해하지 않는, 크기에 따라 선택해야합니다. 의류는 쉽게 건설 폐기물 및 먼지 청소 특수 소재로 만들어진.

의류 기업에 안전

모든 의류 회사는 근로자에 대한 위험이 높은 지역이다. 건강 위험 언론, 날카로운 물체뿐만 아니라 재봉틀입니다. 직장의 작업의 안전은 주로 그것의 기본 규칙 준수에 따라 달라집니다. 자신의 임무를 시작하기 전에, 모든 직원이 작동해야합니다 장비의 서비스 가능성을 확인해야합니다. 장비가 제대로 작동하지 않는 경우, 엔지니어 정비사를 알리기 위해 필수적이다.

테이블에 대한 모든 작업 항목은 제자리에 있어야합니다. 특수 커버 숨겨진 바늘, 가위 및 기타 날카 롭고 뾰족한 물체해야합니다. 봉제 장치를 방치해서는 안된다. 부재가 필요한 경우, 바늘과 가위는 테이블에서 특별한 상자에 형성된다. 직접 작업 직장에서의 안전 봉제 기업의 다른 직원의 생명과 건강에 영향을 미친다.

특별한주의를 재봉 장비 일하는 사람들의 옷에 지급됩니다. 특수 유니폼은 항상 제공되지 않습니다. 그럼에도 불구하고, 각 직원은 모자, 앞치마와 소매 있어야합니다. 이러한 의류는 사고의 가능성을 최소화하는 데 도움이됩니다. 긴 머리를 가지고 직원은 모자 아래에 숨겨져해야합니다. 코스는 심각한 부상을 초래할 수있는 재봉틀의 바늘에서 떨어졌다.

봉제 장비의 작동 중에 생산 과정과 관련이없는 주제에 통신하기 위해, 동료들과 관계없는 대화를 산만 할 금지되어 있습니다. 관심의 손실은 기껏 작업의 가난한 구현에 직면. 최악의 - 부상을 겪게 될 것이다. 직장에서의 안전은 적절한 교육을 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 그것은 그들의 의무의 실행하기 전에 각 직원을 통과해야합니다.

직장 목수의 안전 규정

목수는 가연성 물질 작업과 날카로운 장치를 사용합니다. 따라서, 안전에 대한 요구 사항은 매우 높다. 의무 만 훈련을받은 성인에 의해 허용 될 수 수행합니다. 교육의 졸업장을 - 전문 기술은 자신의 문서를 확인해야합니다.

참가자는 작업 설명에 의해 규정 된 작업을 수행 할 수 있습니다. 전문가는 내부 노동 규제에서 벗어날 수 없습니다. 단,이 경우 직장에서 보안 조치를 관찰되며, 업무는 정확하고 적시에 수행 할 수 있습니다. 내부 규정 준수는 작업 동료의 정상적인 성능에 기여한다.

목수 작업은 목재 가공 특수 장비입니다. 주요 재료는 가연성이다. 따라서 화재 안전은 모든 목공은 마음으로 알아야 할 규칙. 회사 직원은 어디에 화재 방패와 방법 응급 서비스를 호출하는 방법을 알고 있어야합니다. 실내에서 작업을해야하는 경우, 각 직원은 어디 비상구를 알고 있어야합니다.

용접 안전 준수

폭발성 물질의 사용과 관련된 금속의 화염 가공. 직장 용접기의 안전을 보장하는 것은 작업자의 어깨에 정면으로 떨어진다. 당신은 모든 기업 직원의 업무를 시작하기 전에 훈련을해야합니다. 당신은 당신이 가연성 물질 근처에서 용접 작업을 수행 할 수 있다는 것을 알고 있어야합니다. 환기가 특별한 접근 방식이 필요로 이러한 환경에서 휘발유, 등유, 나무 부스러기 등. D. 용접을 포함한다. 방을 환기하기 위해 모든 시간을 휴식하는 것이 필요하다. 공정에 사용되는 가스는 건강에 심각한 해를 입힐 수 있습니다.

수행하는 용접 작업은 엄격하게 안전 준수해야합니다. 직장 장비 용접기의 의무에 따라한다. 작업 도구의 주변에 다른 첨부해야합니다. 금속의 두께보다 긴 튜브 절단 장치. 이 작업 임무 수행 중 작업자 고온의 부정적인 영향을 감소시킨다.

단지 특별한 옷이 될 수 용접을 수행합니다. 내화 코팅이되어이 소송. 사람은 특별한 마스크를 사용하여 어두운 불꽃으로부터 보호됩니다. 유니폼이 조금이라도 손상이있는 경우는, 용접 작업을 수행하는 것이 불가능하다. 당신이 업무를 시작하기 전에, 용접기 무결성에 대한 자신의 의상을 검토해야합니다.

안전 높이에서 작업 할 때

작품의 많은 종류의 높이에서 수행된다. 그리고 그것은뿐만 아니라 건설 산업에 관하여이다. 예를 들어, 고층 빌딩 창문 닦기 - 이것은 매우 위험한 일이다. 그러나 사람이 수행 할 수 있습니다. 이러한 활동을 위해 교육을 받고 시험을 통과 한 경우에만 직원을 사용할 수 있습니다. 그리고 모든 전문가는 작업 일의 시작 부분에 작은 브리핑을 가졌다.

높이에서의 근무는 건물의 지붕에 부착되는 특수 플랫폼에서 실행된다. 때때로 사람은 그냥기구에 달려 있습니다. 어떤 경우에, 임무를 수행하기 전에 모든 패스너의 품질을 확인해야합니다. 높이에서 직장에 대한 안전 요구 사항이 충분히 엄격한. 어떤 부분은 장착하지 않을 경우, 작업을 시작할 수 없습니다.

작업 할 수있는 천연 요인의 진행에 영향을 미친다. 세찬 풍속이 9m / s를 초과 할 경우 직원들은 높이 올라갈 수 없다. 요소는 크게 작업 플랫폼을 훼손 할 수 있습니다. 그 결과,도 높이에서 작업하는 사람들이 있지만, 일반 지나가는뿐만 아니라 고통.

각 직원을 일을 얻기 전에 신체 검사를 받아야 할 필요가있다. 심장 혈관 시스템의 질환 등의 활동을 사람들에게 허용되지 않음. 나이 제한도 사용할 수 있습니다. 50 년 세 미만, 지상에서 10 미터의 높이에서 유일한 성인 시민 직무를 할 수 수행합니다.

안전의 준수는 컴퓨터에서 작업 할 때

우리 중 많은 사람들이 사무실에서 또는 컴퓨터에 집에서 일한다. 언뜻보기에,이 장소는 절대적으로 안전 것처럼 보일 수 있습니다. 그러나 어떤 기기가 전기 배선을 사용하여 작동 잊지 마세요. 그러므로, 가장 일반적인 컴퓨터 감전의 원인이 될 수 있습니다. 각 직원은 작업장의 안전 조직을 준수해야합니다.

컴퓨터의 전원을 켜기 전에 손상 전선 및 케이블을 확인합니다. 큰 위험이 노출 된 코드를 부담. 직원이 사소한 문제를 발견하는 경우, 그는 기계에 설정해야합니다. 안전 스위치 특별한 캐리를해야 컴퓨터 나 다른 사무 기기를 켭니다. 단락의 경우에도 장비가 자동으로 꺼집니다. 따라서 직장에서의 화재 안전을 보장합니다.

또한 음의 신체에 작용 및 컴퓨터 방사선을 갖는다. 모니터 화면 앞에로 작업 낮에는 권장되지 않습니다. 매 시간, 5 분 휴식을하는 것이 필요하다. 임신 한 여성의 작업에서 컴퓨터뿐만 아니라 사소한 직원에 중단 될 수 있습니다.

안전 위반에 대한 책임

위반 안전 규칙 노동 코드의 영역에서 범죄 관련. 페널티는 회사 직원의 기본 규칙을 준수하지를 발생하는 결과에 따라 달라집니다. 안전주의 사항의 방치가 절단 또는 허가받지 않은 사람의 죽음에 기여하는 경우, 직원은 형사 책임에 직면 해있다.

회사와 직원에 손상이 발생하지 않았다 안전 위반의 경우, 직원은 견책이나 경고를 제거 얻을 수 있습니다. 또한, 최고 책임자는 훌륭한 회사와 함께 처벌 할 권리가있다. 보상은 특정 회사 내에서 설정 한 규칙에 따라 달라질 수 있습니다. 직원의 기분을 상하게하는 것은 다시 한번 경청해야 할 것이다 안전 브리핑.

직원이 의도적으로 안전을 위반하는 경우 최고 회복의 가능성이없는 그를 해고 할 권리가 있습니다. 통합 문서는 해당 항목 될 것입니다. 같은 위치에서 일을 얻을 수 있지만, 다른 회사에 실패 할 것으로 예상됩니다. 따라서, 자신의 임무를 수행하기 위해, 각각 최대한의 심각성과 책임으로 접근해야합니다.