임금에 대한 회계 항목을 올바르게 생성하는 방법

모든 기업 활동은 필연적으로 비용과 관련됩니다. 그리고 물질적 인 것뿐만 아니라 노동의 비용도 있습니다.

중요한 점은 회계 계정에서 급여의 정확한 반영이므로 임금에 대한 정확한 회계 항목 을 컴파일해야합니다. 기업의 직원은 근로자와 직원 - 관리자 및 전문가로 구분됩니다. 올바른 급여를 작성하려면이 사항을 고려해야합니다.

임금 및 기타 지불 (병원, 휴가, 재정적 지원 등)을 설명하기 위해 합성 계정을 사용합니다 70. 직원에 대한 모든 발생액은이 계좌의 크레딧에 해당되며 공제액도 고려됩니다 (개인 소득세, 위자료 등) 그리고 직접 임금의 발행.

직원의 급여는 기업의 비용에 포함되며 해당 "비용"계정의 대변에 반영됩니다. 따라서 임금 엔트리는 다음 순서로 형성됩니다.

• 20 개 계좌 에서 직불 결제를하면 기본 상점의 근로자들의 봉급이 지급됩니다. 제조 된 제품의 각 유형에 대해 하위 계좌를 개설 할 수 있습니다.
• 23 개 계좌의 차변에서 보조 제조 회사의 근로자들의 봉급이 반영됩니다. 예를 들어, 그러한 배선 작업은 수리 점에있는 근로자의 임금이 기업에있는 경우 그 임금을 발생시킵니다.
• 계정 25의 대변 메모에서 전체 생산 및 모든 유형의 제조 제품과 관련된 비용이 수집됩니다. 예를 들어, 이러한 임금 엔트리는 매장 관리자의 급여를 반영합니다.
• 관리 직원의 급여는 26 개 계좌에서 인출됩니다. 따라서 행정부, 회계 부서, 법무 부서, IT 부서 및 기타 부서 직원의 급여 계산이 반영됩니다.
• 계정 직불 결제 (28)는 결혼 정정에 종사하는 근로자의 임금을 반영합니다.
• 계정 29의 차변에서 서비스 단위 비용이 청구됩니다. 회사에 매점, 유치원, 근로자를위한 요양원 등이있는 경우이 작업이 수행됩니다. 그런 다음이 부서에서 일하는 사람들의 보상이 이러한 방식으로 반영되어야합니다.
• 차변에서 44 계정은 제품 판매에 대한 책임이있는 근로자의 급여를 떨어 뜨릴 것입니다. 이 게시는 회사가 자체 판매점을 보유하고있을 때 판매 관리자의 급여,이 상점 직원의 임금 및 무역 기업의 직원을 부과합니다.

그런데 보험료는 급료와 같은 계좌에서 차용하고 대출금에서 69로 계산합니다.

그러나 이것이 임금 계산과 관련된 모든 뉘앙스는 아닙니다. 예를 들어 근로자가 새로운 장비를 장착하고이 장비 또는 다른 생산 재고를 취득하는 경우가 있습니다. 그런 다음 계정 70 크레딧은 계정 07, 08, 10, 11 및 15에 해당합니다.

직원이 FSS를 희생시켜 임시 장애 급여 또는 기타 지급금을 지급해야하는 경우, 계좌 번호 69가 인출됩니다.

또한 70 번째 계정과의 통신에서 84 또는 86과 같은 계정이 차변 기입됩니다. 이러한 게시물은 기업의 종업원 주식 수입 (84 계정), 대상 자금 조달 로 인한 대금 지급 (86 계정).

또한 현행법에서는 장학금 또는 휴가 급여에 대한 보상 (직원 휴가가 2 회 이상의 회계 기간에 해당하는 경우)과 같은 지급 준비금을 만들 가능성을 제공합니다. 그런 다음 해당 비용 계정이 먼저 차변 기입되고 계정은 신용 96에 놓이게됩니다. 그런 다음 이러한 발생 금액은 신용장의 96 개 계좌에서 인출됩니다.

이제 임금 항목 작성 방법을 알았습니다. 이 정보가 귀하에게 유용하고 회계가 훨씬 명확 해지기를 바랍니다.