요구 사항은 화재 안전에 명령에 의해 충족되어야합니다

에 대한 브리핑 기업의 화재 안전 규칙과 요구 사항이 모두에게 공통이다, 즉, 모든 부서에서 개최한다. 따라서, 예외없이, 모든 직원은 그가 무조건이를 준수하는 데 필요한 지침에 익숙해되지해야합니다. 혼동을 피하기 위해 모든 직원들은 화재 안전 교육에왔다 특별한 저널에 서명을 남겨해야합니다.

규칙이 새로 도착한 노동자를 포함한 모든 의해 알게 된 것으로, 훈련은 어떤 빈도로 반복되어야한다. 모든 교육의 제일 화재 안전 대책은 6 개월 이상인 자주 실시했다. 이 징계 관리 등의 책임을 수반 직원 남용을 제거하는 데 도움이됩니다.

만 화재 안전에 지시를 통과 한 후, 기업의 신입 사원은 직무를 수행하기 시작할 수 있습니다. 거대한 책임은 특별한 방에서 많은 사람들과 함께 일해야하는 사람들의 어깨에 놓여있다. 이러한 직원은 비상 상황에서 사람들을 조직 할 수 있어야한다.

소방 안전 교육은하지 만 따라 설계되어야한다 화재 안전 규칙 뿐만 아니라, 법적 기술 및 기타 문서의 기초. 개별 지침은 특정 건물 및 시설, 생산 공정 및 기업에서 사용하는 생산 설비에 대한 화재 위험 특이성에 따라 컴파일됩니다.

화재 안전 교육은 반드시 다음과 같은 문제를 포함합니다 :

• 건물, 개별 객실과 주변 지역의 유지 보수를위한 규칙;

• 피난 경로에 질서의 보존을위한 규칙;

• 장비의 안전 운전에 대한 작업의 화재 위험 알고리즘 동안 동작과 요구 사항;

• 주문 및 저장 또는 폭발성 또는 가연성 물질 및 관련 물질의 이동을위한 요구;

• 화염을 사용하는 경우 규칙 흡연의 장소에 대한 정보;

• 수집 및 재료의 증가 가연성 처분의 동작 알고리즘;

• 어떤 데이터 검사 장치 (온도계, 압력계 등)에 제한되는 정보를 특정한다; 직원들은 폭발이나 화재를 실행할 수있는 증거를 알 필요가있다.

이 목록은 또한 직원들이 화재시 행동 방법에 대한 정보에 의해 보충되어야한다. 화재 안전 브리핑은 다음과 같은 규칙을 포함하여야한다 :

• 단계는 소방서를 호출;

• 어떻게 생산 설비의 비상 정지를 수행하는;

• 전기 장비를 종료하는 단계;

• 이용 약관는 의미 화재를 진압 ;

• 작업은 가연성 물질, 중요한 문서, 귀중품을 대피합니다.