관리 및 자신의 본질 연구 방법

관리 연구 방법 - 어떤 회사의 관리 요구 사항을 충족하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 이 기사는 조직의 관리의 문제에 대한 연구의 주요 접근 방법을 제시한다.

연구는 무엇입니까?

"연구"의 개념은 문제가 문제를 파악하는 작업 설정, 연구, 연구와 개체와 패턴의 관계에 대한 설명의 분야에서 자신의 역할과 장소의 설립이 변화 현상과 그 속성이 포함되어 있습니다. 지식의 사용에 대한 의사 결정의 정당성이 연구에서와 연구의 문제를 해결하는 시스템을 개선하기 위해 얻었다과도 검색 할 수 있습니다.

모든 연구는 특정 목적을 가지고있다. 관리에서 연구는 제어 시스템 운영의 효율성을 개선하기위한. 동시에 해결하는 관리 문제가 제기 한 다양한 작업을 넣어 또는 후자의 품질을 향상시킬 수 있습니다.

관리 연구의 주체와 객체

제어 시스템 - 관리의 모든 연구 방법은 개체의 연구에 집중했다. 그것은 무엇을 상징 하는가?

해야 당신이 확립 된 규칙에 따라 작동하는 상호 연결된 제어 요소의 네트워크를 주위에 구축 할 수 제어 기반의 리더십 기술의 사람입니다. 연구의 목적은 관리 제어 시스템 인 경우, 제어 대상은 기업 (조직)입니다. 따라서, 웰빙과 후자의 개발도 연구의 대상에 포함됩니다.

관리 연구의 주제는 일반적으로 불일치 또는 문제 관리 프로세스입니다.

의 기초 연구 방법론 관리 시스템

관리 방법론과 연구 방법은 선택한 접근 방식에 전적으로 의존한다. 마지막으로 개념적인 측면과 시스템입니다.

동일한 문제가 그 대가의 "보기"에 따라, 사회적 또는 경제적으로 서로 다른 측면을 가질 수있다.

개념 - 넓은 개념 및 문제를 연구하는 과정 전에 연구를위한 가이드 라인의 개발을 포함하고 있습니다.

가장 인기있는 오늘이 연구에 대한 체계적인 접근 방법이다. 이 시스템은 위에서 언급 한 바와 같이, 상호 연결된 요소의 네트워크, 그래서 가장 광범위하고 포괄적으로 연구의 목적을 검토하고이 목표를 달성하기 위해이 방법은 있습니다. 이 시스템의 접근 방식은 또한 연구중인 객체에 영향을 미칠 수있는 외부 요인, 이벤트 및 개체의 연구를 포함한다. 무결성 시스템의 사양 또한, 내부 연결에 대한보다 철저한 이해로 연결, 안정성은 위험.

목표 설정 - 관리 연구 방법론의 중요한 측면 중 하나. 외부 및 내부, 상호 서로 모순되지 수 있습니다 - 모든 제어 시스템은 목표의 두 그룹이 필요합니다.

연구 방법은 경험적 또는 과학적 성격을 입을 수 있습니다. 실증이나 경험, 새로운 지식을 얻는 구체적인 실험 도구를 포함하여 접근했다.

두 번째 방법은 관련 과학적인 방법 관리에 대한 연구를. 이 방법은 조직의 관리 문제의보다 정확한 연구를 허용하고 합리적으로 효율적인 솔루션을 선택하십시오.

관리 연구의 방법은 무엇입니까?

학습 관리 시스템 많은 도구, 기술, 방법, 기술이 있습니다. 어떻게 이런 다양성을 이해하는? 무엇을 찾아?

이 모든 질문에 대한 대답은 모든 관리자가 자신을 찾고 있지만, 검색 과정은 유능한 그룹에 의해 간단하게 할 수 있습니다.

이론 및 경험적 : 분류 관리 연구 방법은 두 가지 주요 클러스터를 포함합니다.

이론적 방법은 책, 교과서, 논문, 기사에 포함 된 지식과 논리적 추론의 근거를 기반으로합니다. 경험적 같은 (경험, 실용) 방법은 실험과 전문가의 의견을 조작합니다. 당신은 정식 그들이 같은 문제로 간주 여러 가지 방법으로 한, 최고의 어떤 방법을 말할 수 없습니다. 따라서, 실제로, 관리는 일반적으로 여러 가지 합성 방법과 도구를 충족합니다.

이론적 방법

관리 문제의 연구 방법은 종종 중요한 과학적 기반과 경영 이론을 기반으로합니다.

첫 번째 그룹은 콘크리트 추상에서 상승의 방법을 포함한다. 그것은 특정 관리 문제를 해결하는 결론을 도출하기 위해, 객관적 지식을 바탕으로, 즉, 특정에 일반에서 갈 수있는 연구자를 제공합니다.

연구 제안의 방법으로 추상화는 비즈니스 프로세스 모델링 등을 통해, 키 관계를 식별 할 수있는 제어 시스템의 사소한 요소를 무시합니다.

그룹 이론적 인 방법 분석 및 합성을 포함 할 수 없습니다, 당신은 더 많은 연구와 시스템 내에서 발생하는 프로세스에 대한 인식과 동일한 디자인을 재현 할 수있는 독립적 인 통일 연구의 목적을 분할 (분해) 할 수 있습니다.

특정의 일반 (유도)로 일반의 개인으로부터 (공제) 특정한 비공개 (전달)에 : 추론 및 유도는 논리식을 기반으로 첫 번째 그룹의 대표 우수하다.

실용적인 방법

연구 관리 기관의 실용적인 방법은 종종 문제의 초기 평가에 사용됩니다.

관측 - 경험주의의 방법 중 가장 눈에 띄는. 이 정보는 회사의 부서의 관리에 관련된 모든에서 수집됩니다. 주요 기준은 관측 과정에서 비즈니스 프로세스에서 연구원의 비 - 간섭이다.

비교 방법은 이 시험 물체의 성능을 비교하는 것이 가능해질 것이다 아날로그 또는 표준을 전제로한다.

또한 논쟁 (토론)의 실용적인 방법을 참조하십시오. 조직의 관리의 이러한 추론 논의는, 일반적 상황 (감독과 계획 회의)의 초기 평가의 틀에서 수행된다. 논쟁은 연구자들 사이를 통과 할 수있다.

모델링 기법

모델링은 제어 시스템의 기능과이를 개선하기위한 연구의 가장 인기있는 이론적 인 성능 평가 방법 중 하나입니다.

이 모델은 실제 물체의 "화상"아니지만 정적 상태에서, 실제 상태에 근접한 위치의 기능이다. 필요한 모델링 및 비 핵심 요소 및 프로세스의 고려 대상에서 제외 추상화하는 방법에에 의존합니다. 모델을 실행하면뿐만 아니라 기존의 관리 문제를 표시 할 수 있습니다뿐만 아니라 미래의 시스템에 부정적인 요인의 영향을 예측.

전문가 방법

널리 - 전문가 평가의 방법 경험적 방법, 유능한 전문가의 의견에 따라. 이러한 추정치를 획득의 단순함에도 불구하고, 연구의 부정적인 결과를 초래 잘못된 수집 또는 해석의 많은 예들이있다.

전문가 심사 과정은 여러 단계를 포함한다.

첫째, 준비 작업은 전문가 및 필요한 서류의 준비 그룹의 수집을 위해 실시했다.

그런 다음 문제에 대한 자세한 연구를 전달합니다.

연구 문제에 대한 솔루션의 개발을 통해 계속됩니다.

기성품 솔루션의 도입은 전문가의 참여없이 발생하지 않습니다.

원칙적으로, 그룹은 시험, 최전선에서이 연결에 넣어 전문가의 선택의 과정을 수행 하였다. 전문가들이 함께 문제를 논의 할 수 있으며, 집단 의사 결정을 줄 준비 또는 독립적으로 작동하도록 개별적으로 서면으로 자신의 아이디어를 표현하기 위해 이렇게하는 것은 전문 지식의 흐름의 모양을 결정하는 것입니다.

작품의 가장 중요한 결론 - 관리에서 무엇이든 연구의 방법은 최종 문서를 적용됩니다. 그리고 검사의 방법에서 제대로 양식을 작성하고 명백한 본질을 강조하는 의견과 아이디어를 작성하는 것이 중요하다.

연구 관리의 외국 방법

최근 몇 년 동안 관리 연구 방법은 SWOT 분석 등 전문적인 방법을 포함한다. 강점과 회사의 약점의 평가뿐만 아니라 기회 및 외부 위협을 포함 외국 연습이 4 단계 분석.

또한 자주 사용하는 브레인 스토밍 기법을. 그것의 본질은 하나 또는 그 이상의 시간의 틀 내에서 주어진 주제에 대한 아이디어의 최대 수를 찾는 것입니다. 이것은 또한 전문적인 방법의 아종이지만, 관리의 연구 방법의 분석은 창조적 인 문제 해결을 할 때, "분 만에 nakidyvaniya 아이디어"의 방법은 최고 중 하나로서 자신을 계시 것으로 나타났다.

결론적으로, 문학의 많은 관리 연구 방법의 다양성을 포함,이 오늘 주목할 가치가있다. 주제에 교과서 나 논문은 확실히 연구 도구를 선택하는 것이 유용 할 것이다, 그러나 조직 관리 시스템의 세부 사항에 대해 잊지 마세요.