관광 채용 - 그것은 때문이다.

현재까지, 러시아에서 관광 사업은 전례없는 상승을 경험하고있다. 몇 가지 이유가 있습니다 : 그것은 상승하는 경제의 침체의 종료와 위기에서 나라의 점진적인 출구, 점점 더 많은 국가들과의 무비자 관광 모드의 도입으로 여권의 단순화, 간접적으로 소비재의 증가에 의해 확인 중산층 인구의 증가입니다 (투어 패키지는 동일한 제품입니다). 따라서, 모든 새로운 일자리의 확장의 비율이 지속적으로 노동 시장의이 세그먼트뿐만 아니라 관광에 일자리를 원하는 사람들의 흐름에서 발견되는 매우 크다. 고객 만에서 돈을 수집 알고 있지만, 급여 및 그들로부터 수수료를 받는다 - 관광 작업, 특히 아무것도 할 필요가 없습니다 끝없는 낭만 여행의 많은 종류에 보이기 때문에 여기에, 수요는 분명히 공급을 앞 지르고있다. 그러나 가혹한 현실은 그렇게 장미 빛되지 않습니다. 한편, 관광의 일을 잘 지불 대부분의 경우 정말하고 국내 및 해외 여행 관련되고, 다른 한편으로 - 관광 단지 하나 개의 사업 영역, 경쟁의 매우 높은 수준이다. 단어의 진정한 의미에서 - 뭔가를 적립 고객을 발견하기 전에 따라서, 처음에는 열심히 실행해야합니다. 당신이 여행에서 경력을하기로 결정했습니다하지만 의욕이 사람을 위해 너무 열심히 아무것도, 그리고, 몇 가지 간단한 팁을 읽기 시작하는 데 유용합니다. 관광 취업 보통 위치에서 시작하는 관광 관리한다. 검색 및 작업의 주제에 전념 신문에 제안 그러한 공석이 풍부 제공합니다. 그러나 초기 급여와의없이 처음 제공하는 임금 조건에서 원칙적으로 백분율 투어를 실행하여 볼 수있는 고객과의 거래. 지원자의 대부분은 클라이언트가 그대로 경쟁 환경에서 "거리"입니다 매우 어려운 작업입니다 찾을 수 있기 때문에 특별한 교육을받지 않은 상태에서, 심지어 초기 단계에서 "절단"합니다. 당신이 정말로 관광의 진짜 직업을 필요로한다면, 그들이 직원을 필요로하는 경우, 기본적으로, 그리고 여행사를 돌려 모집에 대한 통행료 기관에 대한 자사의 검색을 시작하는 것이 필요하다.

여행사에서 일을 1 ~ 3 개월에서 보통 무료 인턴으로 당신을 위해 시작 것이라는 사실에 대한 준비를하십시오. 이 기간 동안 긴이 회사에서 일하고 한 경험이 풍부한 관리자를 승리하기 위해 가능한 한 많이하려고합니다. 고객의 기초입니다 물론, 당신이 공유 할 가능성이 있지만, 하나 또는 두 개의 잘 줄 수 있습니다. 그것이 가장 수익성이 고객되지 않습니다하자,하지만 적어도 일부 시작입니다. 연습은 여행사에서 작업을 구성하는 것입니다 통해 또한, 이미 어디 실제 미래 klientov.Vtoroy 중요한 요소 얻는 자신을 상상할 수 - 활동적인 사람들을위한 여행사의 작품으로 당신의 이동성을, 그것은 "에 byto 지속적으로 필요하다 고객의 검색 필드 ", 많은 사무실에 앉아 구축하지 않습니다.

마스터 링 과정에서 무역 관리자를 관광에 모두에 가고, 특히 선언과 짧은 서비스의 실제 수준을 준수, 단계의 조건, 호텔의 품질과 관련된 모든 문제에 거의 전문가가되기 위해 노력하는 것이 필요하다. 자존심 관광 사업자는 종종 시험 단계에 직원-전문가를 보낼 수 있도록 그들 자신을위한 엔터테인먼트의 가격에 명시된 모든 호텔, 서비스의 전반적인 품질, 가용성의 별의 수준을 볼 수 있도록 관광 분야에서의 작업이 구성되어 있다는 사실 그 다음 고객이 narekaniy.Prichem 등의 연구를 지불하지 않은 것은 스스로 흐름 postoyaltsev.Eto에 관심이있는 호텔 투어 정기적으로 관광 관리자를 만들 수있는 그 여행이다. 물론, 단지 당신을해야하는 가운데 유능한 직원, 그러한 여행을 청구하는. 그래서 모든 것이 당신의 손, 행운입니다!