새해의 기업은 어디에서 더 언급?

어떤 조직에서 연말 - 뜨거운 시간. 작품, 이익과 부채의 미래 계산을위한 목적과 목표의 형성의 주식을 취할 시간이다. 예, 확인하기 위해, 12 월 말, 거의 모든 직원에게 교훈은 매우 지쳐있다. 그리고 방전 HR 부서는 종종 함께 새 해를 축 하하기 위해 제공한다. 또는 오히려 - 기업 보유합니다.

새해의 기업은 어디에서 더 언급?

이 이벤트는 일반 직원들의 노동에 대한 가치있는 보상 될 것입니다. 그것은 이민자 볼 수있는 기회를 제공 할 것입니다 수동은 직원 "짧은 다리의"이야기하고 그들의 충성심을 보여줍니다. 음, 팀 빌딩 과 팀 정신은 큰 새해의 기업을 기여하고 있습니다. 이 휴일을 축하하기 위해 어디 - 차 두통 조직이다. 그리고 당신은 상상력, 창의력, 때로는 속도를 포함 할.

다양한

장소는 언급 새해의 기업, 실제로 많은. 그러나 모든 관리의 의지에 따라 달라집니다. 많은 이사와 기업의 휴일 모임에서 기업의 소유자는 기껏해야, 라이브 음악의 반주에, 레스토랑에서 독점적으로 이해했다. 그리고 그들이 비현실적인 확신합니다. 이 방법은 레스토랑, 특정 날짜에 대한 합의, 예산의 계산을 찾기 위해 조직에 대한 도전을 포즈. 기본적으로 모든 기업 파티가 같은시기에 개최하기 때문에 종종 회사 사이는 적절한시기에 카페에서 좋아하는 심각한 스파이 싸움을 점화. 맛있는 식사, 작은 반 공식 기관, 춤을 할 수있는 기회를 요리 : 휴일이 유형의 장점이있다. 단점으로 자주 회사의 예산 이러한 이벤트의 높은 비용을 적용합니다.

익숙한 환경

종종 직원들은 돈을 수집하고 새해의 기업을 축하하기 위해 결정한다. 어디이 경우를 축하하기 위해? 가장 쉽고 저렴한 옵션 - 당신의 자신의 사무실에서 관리를 허용. 몇 가지 재미있는 콘테스트를 테마 음악 트랙리스트를 만들고 구성하는 일부 카페에서 음식과 음료를 주문 - 작업이 간단합니다. 이 오락의 장점은 편안한 휴식과 공공 장소에서 재생할 수있는 기본 벽에있는 분위기입니다. 단점 - 작업 캐비닛의 꽤 축제 분위기.

특이한 변종

그러나 일부는 "새해의 기업"의 개념을 다양 화하기로 결정. 어디이 축하하기 위해 특별한 휴가를? 많은 솔루션은 다가오는 휴가 및 직원 수의 예산에 달려있다. 팀이 작고 긴 익숙 경우 예를 들어, "... 운명의 아이러니"의 영웅의 모범을 따를 수 및 사우나 시설 또는 욕조에 고정. 재미 있고 방화 나머지 다른 옵션은 볼링, 당구, 등반 벽에 공동 방문 또는 다른 엔터테인먼트 센터가 될 수 있습니다. 대부분의 경우, 같은 장소의 관리자는 기업의 나머지 부분에 대한 설계 새해 별도의 오락 프로그램에 제공합니다. 일반적으로 이러한 이벤트는 서로 친구를 사귀고 전에 말한하지 않은 사람들 사이의 연결을 설정하는 데 도움이, 오랫동안 직원 기억된다.

일반적으로, 2014 년 새해의 기업을 축하하기 위해 선택은, 우리는 많은 생각할 수 있습니다. 그러나 팀의 분위기를 추측 주제의 설문 조사를 수행하고 같은 휴일 직원 일 것입니다 무슨 찾아하는 것이 좋습니다.