로컬 행위는 무엇입니까? 조직의 현지 규범 적 행위

모든 기업, 회사 또는 회사는 징계 규칙, 작업 설명 또는 다른 규정 할 수있다 설명서의 해당 지역 규정 사이에있다. 지역의 행위는 포함한다 :

• 모든 기업에 일반적으로 설치 (필수) 규정의 범주에,
• 행위의 범주에 자발적으로 고용주에 의해 만들었습니다.

무엇이든 로컬 규정 조직, 그들이, 즉, 법의 틀에 존재 법률에 충돌이 없었하는 것이 중요합니다. 기업 문서의 또 다른 특징이있다. 현지 법은 고용주와 자신의 부하 직원 모두 구속된다.

이 문서에서는, 우리는 문서의이 버전의 가능한 모든 기능을 고려한다.

지역 행위 - 그것의 ...

그것은 러시아 연방 노동법 (다섯 번째 문서 TKRF가) 안전 가능한 계약에 의한 사용자와 근로자 사이의 관계를 조절하고 노동법의 기준 역할을한다는 사실과 함께 시작해야합니다. 지역 행동 조직은 노동 관계를 조절하는 노동법이 규정에 제시되어있다.

이러한 문서는 일반적으로 모든 고용주 설정됩니다. 그는 만족과 유사한 기준을 포함 기타 문서. 이것은 노동법 제 8 조 (첫 번째 부분)에 의해 입증된다. 그러나, 용어 "지역의 역할"에 대한 몇 가지 구체적인 의미는 고정되어 있지 :

• 누군가는 직원의 행동의 기존 규칙의 반복을 포함하는 지역 행위의 조직이며, 고용주 (이것은 불완전한 정의입니다) 설정이라고 생각합니다;
• 다음과 같은 의미를 더 정확하고 완전한 ". 법률 및 기타 규범 적 법률 행위, 단체 협약, 협약에 따라 그 권한 내에서 고용주에 의해 수신되는 노동법의 규범을 포함하는 문서"

기능 문서 (로컬 규정)

1. 그것의 가능한 변화는 고용주에 의해 결정됩니다.
2. 문서에 포함 된 규칙은 법률 또는 노동 계약을 위반하지 않습니다.
3. 그것은 지침이나 규정, (서면으로 고정) 고용주의 머리의 형태로 승인됩니다. 노동 조합 조직과 협력 - 어떤 경우에는.
4. 이 문서와 함께, 자신의 개인 서명의 조치를 확인, 직원을 익히해야합니다.
5. 그것은 종이의 날짜가 채택 될 날로부터 법적 효력, 또는 다른 처방전을 가지고있다.
6. 이 기한 만료 또는 고용주 / 법원의 취소의 경우에 때 효과가 중단.

어떤 문서는 조직의 지역 규정과 관련?

아래의 사진에서 대부분의 조직의 특성, 지역 규정에있는 문서의 목록입니다.

어떻게 기관의 지방 행위는?

각 지역 규제 기관은 특정 단계를 전달합니다. 그는 처음 이후에만 효력을 넣어 도착 후, 승인, 동의 후 개발.

이러한 문서 작성 유사한 시퀀스도 (- 샘플 인증서 사진에 도시 지역 규정을 채택하는 과정에서 조직의 위치에 따라, 예를 들어) 로컬 특성 행위를 설치할 수있다.

개발 로컬 규제 기관의 무대

문서는 특히 사람 (또는 실행하는 사람) 기존의 순서에 기초의 워킹 그룹 (약속 관리에 의해)이 활성에 직접 관여 설계된다. 그것은 간단한 직원 또는 수석 회계사와 노조 사무실의 머리로 수행 할 수 있습니다.

위상 로컬 작용 일치

반드시 다른 부서 또는 부서와 조정의 과정에서 지역 행동의 발달에 따라. 이 경우, 일반적인 의견, 의견, 계약 / 불일치 근로자는 자신의 특별한 양식에 반영합니다.

지역의 행위 기관의 무대 승인 (조직)

승인 후 프로세스 문서는 당국에 승인을 위해 전송됩니다.

당신이 당신의 결정을 내리기 전에, 관리자의 정당성에 초안을 보내야 노동 조합 조직. 직원의이 대표기구는이 지역의 행동에 대한 자신의 의견서의 역순으로 검토 할 오일의 최대 사전이있다.

노조가 제안 된 지역의 행위에 동의하는 경우, 문서는 그 효과에 입력됩니다.

노조가 동의 나 허가하지만, 계정에 몇 가지의 소원을 복용을 제공하지 않은 경우, 머리는 늦어도 삼일 이상 (응답을받은 후) 상호 이해와 의사 결정을 달성하기 위해 추가 협의를위한 대표기구를 구성 없습니다하여야한다.

지역 행위 학교

우리는 또한 러시아의 "교육"법이 교육 기관의 법령은 지방 행위의 특정 목록을 가지고해야한다는 있기 때문에 독립적으로 행위 자체 로컬 규범 적 기반을 만들 수 있습니다 교육 기관의 문서에 거주해야한다. 기존 법령에 추가를 (예를 들어,이 학교의 새 로컬 행위 일 수 있음) 할 추가 문서를 만들 때, 당신은 IRS에이를 등록해야한다. 그렇지 않으면, 조직의 법적 구조의 불일치.

일반 교육 기관의 지역 행위는 합법적이고 공식적인 법적 문서입니다. 그들은 조직의 헌장에 반영 학교 활동에서 관계를 조절하는 적절한 순서로 가져옵니다.

지역 행위 학교는 다음과 같은 원칙을 반영해야합니다 :

• 그들은 단일 조직의 벽 내에서, 각각 특정 교육 기관을 위해 설계되어 있습니다.
• 그들은 필요한 모든 세부 사항을 포함하는 공식적인 서면 법률 문서를 나타냅니다.
• 지역 행동 형성 과정과 관련된 모든 주제를 생성하고 도입하는 과정에서.

지역 교육 기관의 행위의 유형

학교 기록뿐만 아니라 지역의 행위 도우 (유치원 교육 기관)의 규범이 될 수 있습니다. 이 문서는 교육 과정의 모든 참가자가 반드시 준수해야하는 특정 규칙과 규정의 목록이 포함되어 있습니다. 그것은 오랜 시간의 사용에 의해 특징입니다. 세부의 이러한 행위 및 각 개별 학교에 대하여 법적 조항을 보충합니다.

또한 각 지역의 행위를 구분합니다. 일반적으로, 그들은 단지 한 번보기의 법적 관점에서 어떤 결정을 확보하는 데 사용됩니다.

어떤 서류가 지역 학교의 역할과 관련?

교육에 대한 지역 행위 규제, 결정, 명령, 지시, 규칙, 규정 및 조약이다. 그들은 반영하고 학교 활동의 다양한 측면을 조절한다. 주의해야 할 문서의 같은 종류의 지역 행위 도우 있습니다. 우리가 각 문서를 살펴 보자.

• 해상도 :이 지역의 행위는 개인의 법률 문서 및 규정 할 수있다. 그들은 학교의 제어 신체의 결정을 반영합니다.
• 솔루션 : 직원 총회는 현지 법률 행위를받습니다. 이러한 문서들은 권고의 성격을 가지고있다.
• 주문이 문서는 주요 작업의 해결을 위해 교육 기관의 이사를 게시합니다. 예를 들어, 아래의 사진, 행위의 감소 샘플 - 승인 주문 내부 규정 이 학교를.
  같은 규례와 명령과 같은 학교 문서를 관리 기관은, 규정, 규칙, 지침을 승인합니다.

• 이러한 상황에서 교육 기관 또는 학교 기관 또는 자신의 역량을 사용하여의 주요 규칙의 치리회의 법적 지위를 정의 로컬 문서를 상승한다.
• 주의 사항 -이 지역 행위, 명령형 법률 조항 베어링. 그들은 순서와 동작의 실행 방법을 설정합니다.
• 조직 문제, 징계 및 학교의 규칙에 의해 규제 삶의 경제적 측면.

로컬로 규정하여야한다로

노동 법률은 문서의 등록에 대한 특정 요구 사항을 작성되지 않습니다. 그러나 로컬 행위의 작성 및 디자인에 따라야하는 데 필요한 요구 사항에 대한 정보를 포함, R6.30-2003이 GOST. 그에 따르면, 모든 문서는 (문자 제외) 특별한 형태로 발행되며, 다음과 같은 정보를 포함해야한다 :

• 조직 (이름이있는 구성 문서에 표시)의 전체와 약칭;
• 표시 이름을 대문자로 문서 유형 조직의 이름 뒤에을;
• 승인 날짜 및 등록 증명서의 일련 번호
• 문서 작성 및 실행의 장소의 지시;
• 서명 (S)의 존재와 일치;
• 애플리케이션에 문서 정보의 종료의 표시;
• 전체 (일반적으로, 최종 부피) 필요한 규정을 포함하는 문서의 컴플라이언스 구조;
• (개수 및 제목) 섹션, 단락 및 호의 반드시 문서의 내용;
• 필수 실시 매김이 (두 번째 페이지) 시트의 상부 가장자리의 중간.
• 하나는 오른쪽 상단 모서리에있는 조직의 관리 목의 승인이 있어야합니다. 승인은 상기 헤드에 의해 서명 된 단일 또는 별도로 설정된 순서 중 하나에 의해 표현 될 수있다. 모든 스탬프.

조직의 직원의 행위에 친숙

로컬 규제 승인 후에 특수 레지스터 등록 단계를 통과하는 고유 번호를 수신하고 발효 일을 지정.

리더십의 행위는 그 활동을 러시아 연방의 노동법 제 22 조 (2 부)에 따라, 같은 문서에 영향을받는 사람들의 직원 알릴 의무가로. 프로세스 참조에 대한 로컬 규정에 별도의 응용 프로그램과 같은 특수 정보 시트에 반영하고, 참조 로그에 반영.

로컬 저장소로 작용

모든 원래의 행위는 한 장소 (사무실, 수신 또는 인사 부서)에 보관해야합니다. 당신은 부서와 부서 사이의 문서를 배포 할 때 문서의 복사가 발생합니다.

이러한 로컬 문서는 공공 기관, 지방 정부 및 기관의 업무에 형성되어 보관 문서의 표준 관리 목록에 따라 무제한 수명을 가지고있다.