딜러 -이 무엇입니까? 어떻게 딜러가되는? 책임 딜러

카지노 - 흥분의 천국, 그리고 딜러 - 대박 여부 선수 추천에 크게 의존하는 게임, 행운, 열정의 세계로 안내. 지금이 또는 가상 카지노에 있었던 사람이라면, 매니저에 직면. 이 사람은, 게임의 규칙을 규정하는 전체 프로세스를 제어합니다. 단어 영어 (도박 대 책임자) 번역 "딜러는" "은행"을 의미한다. 이 사람은 게임을하는 동안 돈의 분배를 관리합니다.

카지노에서 도박 대 책임자의 영향권

책임의 딜러는 게임을 구성하는 것입니다. 경험이 풍부한 딜러는 딜러라고 그를 카지노의 모든 영역에서 작동하는 데 도움이 보편적 인 지식이다. 우선, 그것은 룰렛, 포커, "블랙 잭"입니다. 딜러 인 게임에 따라, 그는 특정 작업을 수행해야합니다. 승리의 발행 - 룰렛 고객, 또는 그 반대에서 베팅 원천 징수 손실을 복용, 칩의 분포이다. 포커에서 도박 대 책임자에 약간 더 많은 기능. 이 경기 도중 칩을 추적 할뿐만 아니라, 뉘앙스 및 용어의 일부를 설명하기 위해, 과정의 참가자를 묻는 메시지를 표시하도록 카드를 배포하는 것이 중요하다. 업무 대리점의 실적 - 무엇보다도 복잡한 지적 작품이다. 기술 - 손 경우, 자기 통제는 신속하게 읽고 무슨 일이 일어나고 있는지에 응답 할 수있는 능력을 교육하는 몇 가지 방법으로 가능하다 - 그것은 하나님의 선물이다.

누가 직업 딜러를 선택?

사람의 의식적인 선택 - 딜러가 되십시오. 이러한 단계를 결정하기 전에, 우리는 찬반 양론의 무게를해야합니다. 어떤 자질 사람이 일자리를 얻을해야합니까? 처음에는 그것입니다 통신 할 수있는 능력을 사람들과 함께. 딜러의 위치에 대한 사교성 도전자는 인터뷰에서 확인됩니다. 그는 이러한 작업은 매우 엄격한 조건을 요구하기 때문에 적절하게, 가장 어려운 상황에서 얻을 수 있어야합니다. 생리적 요인 불규칙한 작업 일정, 야간 근무, 실내 햇빛없이, 신선한 공기, 제한된 공간과 강력한 심리적 압력에 관련된 것과 같다.

과민 반응에 저항 할 수있는 능력은, 침략 딜러의 일에 매우 유용합니다. 또한 반드시, 분노와 분노의 감정을 다루는 작업 과정에서 발생하는 것이 필요하다. 이 시간, 워크 플로우의 일부로보아야한다 - 돈의 엄청난 금액이 고객들은 직원 도박 시설의 앞에 용이성과 부주의와 카지노로 인하됩니다.

딜러의 위치에 대한 인터뷰. 어떤 단계오고있다?

고용 담당자 동안 여러 가지 요인에 신청자의 카지노를 평가한다. 그 중 후보의 등장입니다. 깔끔한 외모, 자신, 흉과 좋은 매너 적용 할 수있는 능력 - 매우 중요한 기능입니다. 이러한 자질이 없으면 다음 단계로 갈 가능성이 있습니다. 시각적 평가 후 감지 기능의 차례를 온다. 우선, 그것은 사람, 수학에 대한 그의 성향의 지적 능력이다. 딜러는 계산 할 수 있어야합니다. 그리고 그것은 특별한 도구의 도움없이 신속하게 수행해야합니다. 모든 계산은 헤드 및 두 자리 숫자의 우려 승산 가산에서 발생한다. 이 경우, 칩, 배 항복 수락 비율의 발행에 대해 직접 작업을 수행하는 것을 잊지해야합니다.

주변의 비전 딜러는 절차에 따라 자신의 테이블에 각 선수를 감시 할 의무가있다. 후보의 선택에서 중요한 요소는 쉽게 쉽게 게임의 속성을 처리 할 수있는 능력이된다. 물론, 이러한 기술 전문가는 시간이 지남에 따라 획득. 그러나 신청자의 손에 이동하는 특별한 마법 능력이 있어야합니다. 도박 대 책임자 - 사람 카지노. 매우 자주, 자신의 전문성하여 은행에 돈을 떠날 얼마나 오래 클라이언트가 재생됩니다 얼마나 많은에 따라 달라집니다. 후보자가 매우 높은 요구 사항은 이유입니다.

형성

재미있는 것은, 경험은 항상 고용의 우선 순위가 아니다. 더 큰 카지노의 대부분은 모집하고 자신의 새로운 사용자를 교육 지출하는 것을 선호합니다. 그들에게 그것은 또 다른 장점이다. 딜러는 작업의 요구 사항에 따라 훈련되고, 그는 새로운 방식의 직원, 관리 및 규칙을 재조정 할 필요가 없습니다. 훈련은 6 개월 몇 달에서 지속될 수 있습니다. 때때로 카지노는 자신의 학생들에게 작은 급료를 지불하고 대리점에 조수로 연습을 전달할 수 있습니다. 이 빨리 사물의 스윙에 들어갈 모든 미묘한 뉘앙스를 이해하는 데 도움이됩니다. 공부하는 동안 학생들의 대부분은 중퇴. 고용 대여섯 사람보다 남아 더 이상의 수백.

잠재적 인 학생들의 일부는 수학적 능력과 응답자의 심리적 안정을 드러내는 첫 번째 테스트의 단계에서 제거됩니다. 많은 사람들이 테이블에 몇 시간 동안 유휴 참을 수 없습니다. 작업은 대리점에 예약 비록 -이 반드시 10-12시간 하루 아니다, 게다가 짧은 휴식을 제공, 5 년 이상 직장에 저장할 수있는 몇 가지. 동시에 그것은 또 다른 작업이 쉬운 것, 그 후에 그런 중대한 경험이다.

보수 딜러

이 연구는 딜러가 지불 한 것으로 간주됩니다. 그러나, 어떤 직업으로, 몇 가지 함정이있다. 예를 들어, 자본 카지노 직원, 가장 권위있는 기관에, 한 달에 1000. 달러 이상에서 매우 존경 금액입니다 수 있습니다. 작은 도시는 급여 알려져되지 않으며, 딜러는 $ 500까지의 소득에 셀 수 있습니다. 그것은이 금액의 공식적인 부분은 거의 더 상태 최소 넣지 것을 주목할 필요가있다. 차이 - 세금이 부과되지 않는 그림자 소득은 연금과 건강 보험에 그것을 공헌하지 않습니다.

사무실 대리점에 남자는 인내와 이익 안정성을 자랑 할 수 없다. 그는 보너스와 감사 클라이언트를 남겨 팁에 크게 의존한다. 플레이어가 딜러 자격이되지 않는 모든 보너스를 선택하십시오. 모든 팁이 함께 추가 및 직원들에게 분배된다.

경력 성장

처음에하면 카지노에서 경력이 많은 추가 성장의 가능성에 관심이 경험 전문가를 확보 한 후, 딜러가되는 방법에 대해 궁금합니다. 어떤 조직에서와 마찬가지로, 계층 구조가있다. 딜러의 종속은 도우미가 있습니다. 그것은 Chiper. 이 칩은 갑판에있는 카드 스택 수집합니다. 대부분의 경우이 게시물에 게임 업계에 학생들에게 작업의 연수생 숙달을. 직원의 업무와 관리자 고객의 즉각적인 행동을 모니터합니다. 그것은 몇 테이블에 의해 실행됩니다. 딜러가 태만 한 고객에게 자신의 태도를 표현할 수 있다면, 주장 또는 그 모순의 관리자가 충돌 상황에 개입 할 수있는 권리를 가지고, 팔이나 고위 경영진을 연결합니다.

핏 보스 - 그것은 사찰을 따르는 사람들입니다. 대형 카지노,이 위치는 별도로 할당되어 있지만,이 작품의 작은 시설의 관리자에 의해 이루어집니다. 관리 카지노 - 고용 된 직원이 성장할 수있는에 가장 높은 위치.

재미있는 점과 직업의 특성

어떤 작업에서 자신의 단점과 기능을 가지고 있습니다. 예를 들어, 상인의 위치에 대한 추악한 손으로 사람을 고려하지 않습니다, 또는 그들에 문신. 직장 (테이블) 떠나 딜러는 쇼가 아무것도 없다는 사실을 넘겨 할 의무가있다. 가능한 오해를 방지하기 위해, 딜러는 어떤 옷 주머니가 없습니다 또는 사전 봉합 있습니다. 그러나 쉽게 다른 사람들과 함께 행동하는 방법을 아는 것이 중요합니다. 종종 카지노 단골 - 그것은 잘 알려진 부유 한 사람들이 그들과 의사 소통하는 것은 자연적으로 발생해야하며, 그렇지 않으면 딜러가 단순히 자신의 일을 할 수 없다.