노동 안전과 보호의 유도

유도는 -에 관계없이 직업, 교육 서비스의 자신의 길이, 모집 모든 직원을 실시 최소한의 명령이며, 위치는 (파견 및 임시 직원 포함). 또한,이 명령은 생산 관행이나 실험실 워크숍 시작하기 전에 학생들과 학생들과 함께 수행한다. 다시 입력 작업 직원들은 직장에서의 안전을 보장하기 위해 필요한 모든 지식을 가지고있다. 입문 교육은 안전 엔지니어를 실시한다. 모든 직원은 안전, 순도, 밝기와 그들의 작품에 대한 괜찮은 급여에서 일할 권리가 있습니다.

어느 노동 보호에 대한 소개 브리핑을 요구한다?

통계의 90 %을 나타냅니다 업무 관련 부상 및 부상 작업자의 부주의 및 과실에 기인한다. 직원의 주요 작업과 함께 지식과 준수 있습니다 산업 안전 규정, 산업 보건 기준에 포함된다. 직원은 규칙과 규정에 입문 브리핑과 친숙를 필요로하기위한 작업을 위해서는 안전하고 무해한했다.

문제 지침의 기본 목록 :

• 조직, 회사 또는 산업에 대한 필요한 정보를 제공합니다.
• 생산의 특성을 특징.
• 노동 보호에 관한 법률의 주요 조항.
• 보상 및 혜택을 제공합니다.
• 생산과 규칙 및 규정의 위반에 대한 책임의 분포 노동의 내부 규정의 규칙.
• 필요한 모든 조직 노동 보호 조치 (유도 훈련 포함)에 필요한 지침의 생산 및 행동한다.
• 상태 및 부서 조직의 감독 및 일반 대중의 관심 노동 보호의 상태.
• 조직의 영역에서 직원의 행동뿐만 아니라 제조, 창고 및 부대 시설의 일반 규칙.
• 주요 작업 상점, 서비스, 창고 및 부대 시설을 배치.
• 특정 생산 악의적 인 안전 위험의 목록입니다.
• 수단 및 부상 예방의 방법 직장에서, 산업 재해 및 질병 (전문). 장벽, PPE (개인 보호 장비), 표지판, 포스터, 알람의 존재.
• 부상의 예방을위한 요구 사항의 기본 목록입니다.
• 산업 및 개인 위생에 대한 요구 사항의 기본 목록입니다. PPE, 절차 및 문제의 형태, 양말의 용어.
• 원인 및 산업 재해, 폭발, 갑작스러운 사고로 인해 안전 규정을 준수하지에 발생한 화재 상황. 설계 및 직장에서 발생한 사고를 조사하기위한 절차.
• 기본 방법과 수단을 폭발, 화재 사고를 방지합니다.
• 노동자의 행동 조직 긴급 상황.
• 방법은 의사의 도착하기 전에 피해자 응급 처치를 제공합니다.

초급 소방 훈련은 생산 시설에서 화재와 화재를 방지하기 위해, 조직의 모든 직원을 실시해야합니다.