근로 조건과 임금에 직원 "택배 특급 서비스"에서 피드백

오늘, 우리의 관심은 자신의 고용주에 대한 의견 "택배 서비스 익스프레스"를 직원에게 제시 될 것입니다. 순간 여기에 취업을 원하는 사람을 위해 매우 중요합니다. 항상 당신이 적용되는 회사에 알고하는 데 유용합니다. 우리가 무엇을 무엇인지 이해하려고 노력하자. 은 "택배 고용 추구할지 여부 서비스 Express를?" 아니면 멀리이 고용주 유지하는 것이 좋습니다? 어쩌면 그는 경력 개발을위한 작업의 다양한 기회를 제공하고 기업의 "블랙리스트"에 있었다? 이 모든 것은 우리가 배워야한다.

그의 모든

당신이주의해야 할 첫 번째 일은 -이 직원 "택배 서비스 익스프레스"의 피드백은 종종 당신이 일을 자신의 자동차가 필요하다고 강조하고 있다는 사실이다. 근무 전송은 가능하지만, 우선은 자신이 사람들에게 주어집니다.

아주 무서운하지만 불쾌한이다. 원칙적으로, 연습 보여줍니다은 "CSE"( "택배 서비스 익스프레스") 운전자가 자신의 차를 제공 마찬가지로 일자리를 적용. 특히이 올 때 대형화물 및 소포. 또한, 자주 작업과 발 특사에 복용 - 집에 작은 소포의 배달을 구성 할 수 있습니다. 원칙적으로 한 것도 바로, 이상하거나 무서운 없기 때문에?

시간표

또한 직원 "택배 서비스 익스프레스는"인터뷰는 시간표에 대한 몇 가지 옵션을 제공 할 것이라는 사실은 밑줄 검토합니다. 학생들은 파트 타임뿐만 아니라, 결합 할 수 있습니다.

일반적으로, 2/2 또는 5/2을 일을 제안한다. 그리고 작업 시간은 약 12 시간입니다 - 오전 8 시부 터 오후 8 시까 지. 작업 일 10:00 ~ 19 : 00까지 지속 -뿐만 아니라 너무 많은 발 특사에 만든 "양보".

그러나, 연습 쇼, "택배 서비스 익스프레스"(소포 추적, 제품 및 기타 서비스 logistikicheskie의 제공 - 자신의 프로필이)으로 계약이 조항을 위반하는 것입니다. 당신은 거대한 처리를 기다리고, 심지어 작업 하루 후 보고서 및 기타 문서를 작성해야합니다. 물론, 더 부담금은 암시하거나.

사회 보장

고용 "택배 서비스 익스프레스"(모스크바와 다른 러시아어 도시)를 사용하는 모든 사회 보장 수당을 약속하고 그들에 의존하는 것은 주어집니다. 이 기술은 종종 새로운 직원이 일을 유치하는 데 사용됩니다.

반대로 많은 직원 리뷰 "택배 서비스 익스프레스". 문제는 혜택이 전체에 주어진 있지만됩니다 패키지이다. 문서의 모든 처리됩니다하지만 당신은 고용주의 "비방"인 것처럼. 그래서, 불평 쓸모있다.

문제는 결제 및 명목으로 발생한다. 당신이 경우 - 여전히 "택배 서비스"에 들어갈 관리 소녀, 아이의 계획을 연기하는 것이 필요하다. 그렇지 않으면 당신은 단순히 직장에서 추방됩니다. 아니면 위치를 비우해야하는에 따라, 사임, 또는 기사를 찾을 수 밖에. 원칙적으로, 놀라운 아무것도합니다. 이러한 방식은 모든 곳에서 사용된다. 그리고 다만 "CSE"에서. 이 고용주에 대한 특별한 아무것도 동안 그래서 말할 수있다.

두고 병가

그러나 많은 직원 의견 "택배 서비스 익스프레스는"반복 휴가 및 병가가 (유료), 당신이 제공 될 것이라고 강조했다. 지불은 그렇게 큰 아니지만,하지만 그것은 아무것도하지보다 낫다. 그래서 그것은 단지 기뻐할 수 있습니다.

그러나 유급 휴가를 적립하기 위해 당신은 년 이상 회사를 위해 일해야합니다. 몇몇은 오랫동안 남아. 그러나 병원은 항상 제공합니다. 그리고 지불 플라스틱 카드에 시간에 바로오고있다. 그래서 어떤 속임수. 이것은 좋다. 대부분의 기업들은 공식 휴일 및 병자를 지불 제공하지 않습니다.

당신이 심각하게 아픈 경우, 당신은 단순히 해고 할 수있다. 긴 패스하십시오. 하더라도 그들은 병원에 기인했다. 당신이 회사에 취직하기로 결정한 경우, 마음에이 사실을 유지합니다.

봉급

"택배 서비스 익스프레스"(추적과 러시아의 소포의 추적 - 조직의 주요 방향은) 우리가 경우에만 인터뷰 보장 될 때 지불하는 "흰색"급여를. 네, 그리고, 택배로 너무 작아서을하지 않겠다고 약속 지불 - 한 달에 약 15 000 루블. 유혹, 그렇지?

또한, 직원 리뷰 "택배 서비스 익스프레스는"여기에 모든 것을 고용을 강조 지급, 수당, 상여금 및 월 단위로 요금이 부과됩니다 다른 현금 상을 손짓으로 부른다. 그러나 그것은 정말?

정말. 계약에 고용 10 000 루블의 급여에서 철자하고, "블랙"임금 지급됩니다 - 연습은 보여 주었다. 즉, 속지 않는다는 보장이없는 것이다. 그러나 많은 주장 - 적절하고 성실하게 직무를 수행하는 경우, 아무도 수입에 전환되지 않습니다. 얼마나 많은 것은 일한 - 많은 받았다. 한편으로 그것은 사실이다. 그러나 다른 한편으로 - 회사를 부정 행위의 종류는 여전히 존재합니다. 이 - 급여의 양. 그리고이 시간 떨어져 많은 잠재적 인 지원자.

또한, 조직의 단점에 일정에 기인 할 수있는 임금의 지연. 때로는 몇 달 동안 지불 할 수 없다. 많은 직원 리뷰 "택배 서비스 익스프레스는"회사에 주요 방문자의 직업을 말한다. 단지 돈이 필요하고 다른 곳 사람들은 이동합니다. 그러나 고등 교육을 가진 사람은 멀리 고용주 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

벌금 및 결과

벌금 및 처벌, "증권 거래위원회 (SEC)는"드물지 않다. 노동자가 제대로 작업을 수행 할 때 그러나 이러한 이벤트는 발생합니다. 처벌의 크기는 "택배 서비스 익스프레스"- 고정 (소포 및 기타 물류 서비스를 추적, 선적을 추적하는 조직의 프로파일이다). 그리고 아무도 작은 위반 당신에게 수백만 달러의 벌금을 부과하려고하지 않습니다. 이와 관련,이 회사는 정말 좋은 고용주 것으로 판명.

그리고 말했다 된 내용에서 무엇을 추론 할 수 있는가? "택배 서비스 익스프레스"- 고용과 경력을 시작하기에 적합한 회사입니다. 하지만 쉬지 않고 밤낮으로 일하고자하는 사람들. 유일한 방법은 여기에서 성공을 달성했다. 대부분의 직원들은 자신을 테스트하고 "CSE"빠져하지 않는 것이 좋습니다. 그러나, 그럼에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 직원 회전율이 감소했다. 고용주는 적어도 일부 안정성을 제공 할 수 있습니다.