고용주에 대한 직원의 의견 : 회사 "Biglion"에서 작업

저장 쿠폰 사이트는 최근 러시아에왔다. 그 전에, 그들은 유명한 "그루 폰은"설립자의 수십억을 가져 미국에서 진짜 "붐"을했다.

물론, 인터넷 서비스의 국내 시장은 미국과 비교할 수없는 - 러시아 사람들이 서쪽에서 할 많은 돈을 기꺼이하지 않습니다. 그럼에도 불구하고, 우리는 쿠폰에 사업이 대상이 된 대형 기업의 숫자가 있습니다.

Biglion - 시장의 선두 주자 중 하나

이 회사는 "Biglion"입니다. 여기서 일하는 직원의 피드백은 매우 다양하다. 이 회사의 일부 통화 고용 귀중한 경험과 경력 사다리까지 더 이동 할 수있는 기회를 얻을 수있는 좋은 기회; 다른 회사가 직원을 감사하지 않음을 지적하고, 그래서 여기에 작업 할 말이 없다.

우리는 ( "Biglion"에서 작업을 포함하는, 알아)이 문서에서 살펴 가지 배열하는 방법에 대한 직원뿐만 아니라 일반적인 정보를 검토합니다.

Biglion에 무엇을 제공합니까?

의 일반 정보와 함께 시작하자. Biglion는 - 서비스 나 상품에 대한 할인을 제공 쿠폰의 카탈로그입니다. 모든 서비스에 50 % 할인을받을 수 있도록 쿠폰을 구입하는 사람은, 말하자면, $ 100 지불합니다. 즉, 차례로, 1000 루블을 요할 수 있었다. 서비스를 통해 "Biglion"사람이 500 마이너스 100 = 400 루블을 절약 할 수 있습니다.

차례로,이 회사는 쿠폰의 문제 (즉, 상점 또는 서비스를 제공하는 다른 기관) 쿠폰 Biglion을 통해 온 클라이언트의 형태로 혜택을 취급. 그것은 상호 유익한 협력을 끈다.

카탈로그, 회사 "Biglion"다른 사이트 쿠폰의 수천이있다 (직원의 피드백은이를 확인). 서비스 및 훨씬 더와 상점, 호텔, 레스토랑이 있습니다. 고객을 추구 성공적으로 너무 많은 정보를 전달하기 위해 병렬로, 회사는 고체 직원이 필요합니다.

채용 정보

이 사이트 "Biglion"(모스크바) 리뷰는 직원을 기록했다. 그러나 여기 지원자에 관심을 가질 수있는 일자리에 대한 정보가 있습니다. 인적 자원이 Biglion을위한 가장 가치있는 활성 및 동기 부여를 기다릴 행복이 있다는 새로운 직원 가치가 짧은 동기를 부여 텍스트도 있습니다.

당신이 어떤 특정 분야에 관심이 있다면 그래서, - 당신은 직원이 찾고있는 도시 목록을 열 수 있습니다. 글을 쓰는 시점에서, 현재이 있었다 모스크바, 민스크, 상트 페테르부르크, 러시아의 다른 주요 도시. 당신이 그들 중 하나를 선택하면 - 공석을 참조하십시오. 예를 들어, 모스크바 선택합니다. 여기서 우리는 "Biglion"사람을 찾고있는 몇 가지 게시물을 참조하십시오. 당신은 이중 인터뷰 등의 절차의 시리즈를 받아야하고, HR 관리자의 승인을 필요 - 고용주에 대한 리뷰는 그들을 그렇게 간단하지 않다 얻을 보여줍니다. 다음은이에 대해 자세히 알아보십시오.

여러 관리자 (대한 - 작업에 관해서는, 당신은 인터넷 사업의 수행에 필요한 위치를 볼 수있는 클라이언트와 일 , 카피라이터 (제품에 대한 사람 쓰기 설명), 전화 통신을위한 사람, 콘텐츠 파트너 및 기타) -menedzher 등. 직원의 회사 "Biglion"피드백의 증거로, 모든 작업은 사무실에서 이루어집니다. 또한, 여기에 정착하고자하는 사람이이 컴퓨터를 소유하는 것이 매우 중요하다는 것을 분명 인터넷에서 일을하고 단지 기술을 인식하는 능력을 가지고있다. 사람은 먼저 컴퓨터가 여기에 걸릴 가능성이 없습니다 본다.

배치

신청자가 있어야하고, 차례로, 그가해야 할 것이 뭔가 - 사이트에 표시되는 위치 각각에 대해 특정 요구 사항과 혜택이 있습니다. 또한 취업을 위해 수행해야하는 메커니즘을가 설정됩니다. 회사 이런 식으로 직원 "Biglion"피드백, 모든으로 일을 이리와.

우리는 관리자의 위치에 대해 이야기하면, 먼저 외관에 그런 사람이 중요하다 - 말하기, 능력, 지능적인 모습의 방법입니다. 따라서,이 회사는 어떤 사람을 판단 할 수있을 것입니다있는 인터뷰를 임명했다. 포스트 kopirajtera 장치의 경우에는 "Biglion"의 다른 방법을 동작한다. 일을 여기 와서이 모드, 쇼에서 일하는 사람들의 고용주에 대한 리뷰, 당신은 약간의 시험을 통과해야합니다. 그것은 1000년에서 2000년까지 문자에 간단한 메모를 서면으로 구성되어 있습니다. 이것은 사실, 더 도전이 될 것입니다 - 쿠폰 등의 정보, 설명을 만들 수 있습니다.

또한, 후보자는 교육, 연령과 기술의 가용성 형태로 조건을 넣어.

지불

각 게시물에 대한 세부 사항은 근로자가받을 급여를 지정합니다. 우수한 작품에 대한 추가 소득으로 - 관리자는, 예를 들어, 기본 요금과 보너스의 형태로 30,000 루블을 받았다. 그것은 예를 들어, 파트너의 순서를 실행에 대해 성공적으로 고객을 유치하거나 할 수있다.

전문가가 전화 또는 지불에 대한 광고 문안 작성자는 전문가에 의해 수행 된 작업의 양처럼 배치 회사의 직원 "Biglion"쇼에 대한 자세한 평가. 첫 번째의 경우 - 작성된 텍스트의 양 - 그것은 두 번째 성공적인 울렸다의 수입니다.

임금의 관점에서 좋은 선택이 "Biglion"에서 작업이라고 할 수 있습니다. 은 "봉투"및 기타 더러운 트릭없이 - 공식적으로 여기 유급 직원 쇼를보세요. 사전 보너스 수익의 원금이 - 결제는 한 달에 세 번 이루어집니다. 소득 수준이 높지는 않지만, 매출 초보자 직원에 대해, 그는 허용 보일 수 있습니다.

사무실

게다가 어떤 직원이 작업에서, 특히 중앙 사무실의 환경입니다. 편안함과 영감, 작업을 계속하는 욕망을 제공하는 가벼운 스타일에서 수행 - 대도시, 회사가 Biglion을있는 전제는, 좋은 수리가 있습니다.

이 점에서 유일한 단점 - 회사의 사무실이있는 작은 마을에서, 그들은 장착되어 너무 좋지 않아, 때로는 요리 (난방) 음식 곳이 없습니다.

심지어는 공식 웹 사이트에 표시된 어떤 드레스 코드 -하지만 플러스가있다.

연구 결과

우리의 문서는 고용주의 역할에 어떤 Biglion에 전념. 는 전체 쿠폰의 모델의 효과가 아닌 특정 회사와 같이 우리는 의도적으로, 파트너의 "Biglion"피드백에 대해 인터넷에서 무엇에주의를 지불하지 않았다.

어떤 고용주가 Biglion이다 음 전에, 현재 미국 전역의 수백 사람들이 있다는 것을 지적 할 수있다. 그것은 젊은 전문가가 실현 될 수있는 기회, 관련 경험을 얻고 계급을 통해서 상승을 계속 제공합니다. 그것만으로도 존경을받을 자격이. 그리고 점차적으로 성공적인 나타내는 상승 파트너의 다수의 존재 회사의 활동이 시장에서합니다.