불환 지폐는 무엇입니까? 출산 지불을 계산하는 방법 : 단계 가이드에 의해 단계를

출산 휴가와 육아 여성을 떠날 때 지불을 넣어, 그래서 규칙과 요금을 알 필요가있다. 고용주는 또한에 법률의 규범을 준수해야 혜택의 지급 등 직원. 피아트 돈은 법률에 의해 승인 된 특별한 공식에 따라 계산된다.

임신 한 여성에서 많은 혜택이 있습니다. 일할 때, 그들은 해고 할 권리가 없습니다. 밤에,이 위치에서 작업이 금지되어, 그것은 단지 직원이 자신의 동의를 할 수 있습니다. 고용주는 책임을로드 할 권리가 없다. 임신 중 활동은 위험하지 않아야합니다.

개념

출산 기간 - 출산 휴가의 기간. 일반적으로, 용어 "법령은"어머니시 예상된다. 아이까지 기간이 3 세 때까지 여성은 장식 둡니다. 법에 따르면,은 2 개 혜택의 종류 :

• 출산 휴가;
• 육아.

그들은 예술에 명시되어 나머지 모드와 관련이 있습니다. (255) 및 노동법 256. 이러한 지불의 성격을 감안할 때, 계산에 이동하는 것이 더 쉬울 수 있습니다.

누가 혜택을받을 수 있습니까?

불환 지폐의 지불은 법에 의해 고정됩니다. 사람들의 그룹 다음과 같다 복지의 규칙을 감안할 때 :

• 고용 계약에 따라 일하는 여성;
• 풀 타임 기준으로 대학 및 대학에서 공부하는 학생;
• 때문에 제거 또는 고용주의 조직의 감소로 자신의 직업을 잃은 여자.

아이가 1.5 년 동안 같은 시간에 제공되는 출산 혜택 이외에, 당신은 재정적 인 도움을받을 수 있습니다. 이 불환 지폐 당신은 사람들의 큰 숫자를 얻을 수 있습니다 :

• 때문에 작품의 다른 나라에 살고있는 사람들을 포함하여 러시아어 시민;
• 러시아의 영토에 거주하는 외국인;
• 강제 보험은 장식이 무국적자.

이 법은 사람이 실행의 1.5 년에 아이까지 돌보는 것입니다 선택의 권리가 있다고 말한다. 때 아기를 돌보는을위한 휴가를 계속할지 여부를 결정하는 어머니를 떠날 것이다. 여자 직장으로 돌아올 권리를 가진다. 아이의주의 의무는 친척 또는 법적 보호자를 수행 할 수 있습니다. 때로는 여러 사람에 의해 공유됩니다.

치수 지불

어떻게 불환 지폐는? 금액은 휴가 및 소득의 기간에 따라 달라집니다. 그것은 합병증의 종류, 아이의 수를 기준으로 승인됩니다. 이 법은 임산부에 필요한 휴식 시간을 지정했습니다. 적어도 1백40일 제공, 최대 - 194.

간단한 공식을 사용하여, 당신은 이해할 수 피아트 계산하는 방법 돈입니다. 변화는 2015 년에 일어난, 그래서 최소 및 최대 매개 변수가 변경되었습니다. 1632.88 루블 - 휴가 140 일 경우, 최대 228 603.2 루블, 일일 평균 소득이다. , 수당 27,455.34 루블에 적어도 동일한 일일 평균 소득 동안 - 196.11 루블.

어떻게 보육 피아트 돈을 계산? 매뉴얼은 고정 된 속도를 가지고있다. 기금은 출생 후 1.5 년 동안 매월 적립됩니다. 비 작동 가족, 사회적 보호를 제공하는 학생 및 해고 혜택을 제공합니다. 이 값은 동일하다 :

• 어린이 1 2718 루블;
• 5437-2;
• 10873 - 최대 1.5 년까지 여러 자녀가있는 경우.

여성이 고용 계약에 따라 배치하면, 그녀는 돈을 지불했다. 출산 그녀는 전액 지급됩니다 둡니다. 이점은 2 년간의 평균 소득의 40 %이다. 어떻게 불환 지폐는? 이러한 원칙은 법에 있습니다. 2015 년, 19,856 루블의 최대 작업. 여러 아이들이있는 경우, 양 덧붙였다. 하지만 이익의 전체 금액은 평균 임금보다 더 많은 수 없습니다.

실직 여성에 대한 지불의 순서

비 일하는 여성은 같은 명목의 돈을 지급됩니다. 금화를 사용할 수없는 동안,하지만 14,497.80 루블의 장점. 이 금액은 일이없는 모든 여성에게 사용할 수 있습니다. 불환 지폐 청구으로? 젊은 어머니는 다음과 같은 조건에서 매월 지불을받을 권리가 있습니다 :

• 교육 기관에서 풀 타임으로 훈련을 통과;
• 감소 또는 고용 손실의 고용 서비스에 등록.

실업자에 대한 등록 절차는 이전 지출에 등록 또는 연구의 장소에서 치료를 필요로한다. 이렇게하려면 문서를 제공해야합니다 :

• 응용 프로그램;
• 병가;
• 고용의 역사;
• 등록 증명서.

후에 만 등록 불환 지폐를 옮겼다. 이러한 지불은 어머니와 아동의 권리 보호를 제공합니다.

경험과 법령

육아 휴직이 포함되어 서비스의 전체 길이. 보험 연금이 원하는 시간 전에 지불 될 때 예외의 경우를 포함한다. 출산 휴가도 기록에 포함되어 있습니다. 이 정보는 법률에 포함되어 있습니다.

보험 기간은 고용 계약에 기초하여 여성의 시간입니다. 그것에 지불의 크기가 아니라 재료 지원의 제공 사실을 의존한다. 임신이 반드시 필요한 자금을 지불했다. 6 개월 미만의 근로자가 발생하는 경우, 당신은 임신과 출산에 대한 혜택을 제공해야합니다. 계정 지역적 요인을 고려해야합니다.

당신은 지불에 대해 알아야 할?

가능한 및 휴일 이후 피아트 돈을받을 수 있지만 나중에 6개월보다. 여러 장소에서 고용이 된 경우, 장점은 각 조직에 지불했다. 이 양이 소정 값을 초과하는 것으로 나타났다. 법이 금지하지 않습니다. 출산 휴가 월급 날에 전체에 이전된다.

보육 수당을받는 2015에서하면 아이 2 년에 도달 한 경우에만 가능하다. 그런 자금은 전체 기간 동안 사용할 수 있습니다. 실업 급여와 육아에 대한 소득의 일회성 영수증은 허용되지 않습니다.

아이를 돌보는 사람이 공부하거나 작업을 할 때, 혜택 및 추가 수입 (예를 들면, 장학금)을 얻을 수있다.

보육 피아트 돈은 출산 휴가 종료 후 얻을 수 있습니다. 고용주에 의한 문서의 실행 시간은 10 일입니다. 사회 보장은 은행을 통해 또는 이메일 (번역) (카드 또는 계좌로) 돈을 전송합니다. 아이 수당은 방법 중 하나에 지급됩니다 :

• 미리;
• 다음 달.

때 남편이 지불을 얻는다?

여자가 일, 가족 남편을 제공하지 않는 경우, 또한 법에 따라 지불을했습니다. 출산에서 그들 가운데되지 않습니다. 출산 휴가는 고용 계약에 따라 작업 피보험자 여성에게 지급됩니다. 보육 아버지에 대한 지불은 매달 받는다.

고용 법은 명확하게 임신 한 직원과 관련하여 고용주의 권리와 책임을 정의했다. 재정 지원의 지속 및 하위 직원의 기대의 경우 보장된다. 고용주 또는 국가가 지불 장점.

법령의 증가

피아트 돈은 일수로 인해 증가 할 수 있습니다 :

• 임신이 다산 인 경우;
• 어려운 출생;
• 2 명 이상의 아이들의 출생.

출산을 어렵게하고, 아이의 생명에 위협이있는 경우,이를 추가 십육일 부여해야한다. 복구에 필요한 기간을 추가로 발행 될 수 있습니다 경우에도 추가 아픈 둡니다. 하나 이상의 아이 194 일 동일한 장애의 전체 기간이있는 경우.

감소 법령

법에 따라, 고용주는 일을 임신 한 직원의 반환을 요구하지 않을 수 있습니다. 이 기간은 감소하지 않아야합니다. 따라서, 자금의 지급은 고용주에 의해 결정되지 않으며, 해고는 불법으로 간주됩니다.

휴가 기간 때문에 욕망 자체 직원으로 감소시킬 수있다. 임신의 종결이있는 경우도 출근 할 수 있습니다. 이 경우, 회복에 필요한 시간, 병원에서 제공.

법에 따르면,의 출산 혜택 세금을 공제하지 않습니다. 이것은 세금 코드의 기사 (217)에 의해 입증된다. 따라서, 아무도 어떤 비율을 유지 할 수있는 권한이 없습니다.

특별한 경우

자금의 지급을 실시하고 청산 할 수있다. 에만이 이벤트는 한 달 동안 경고해야한다. 이 발사하는 동안 이익의 지급을 포함하여 계산이다. 당신은 지불을 처리하는 데 필요한 문서를 제공해야한다.

단일 어머니도 수당을받을 수 있습니다. 지불은 결혼하지 않고 입양의 경우에 누워 있습니다. 계산의 원리는 일반적인 경우와 동일하다.

어떻게 돈을 벌기 위해?

보육 혜택 동안 많은 어머니는 충분하지 않다, 그래서 그들은 돈을 만드는 방법에 관심이 출산에 둡니다. 그리고 많은 사람들이 자신의 직업에 개발을 계속하거나 새로운 직업을 배우고, 파트 타임을하고있다. 작업의 종류는 자신의 위치에 따라 달라집니다. 일부 직업에서는 인터넷을 통해 집에서 작업을 계속할 수 있습니다. 자신의 능력을 유지하는 장점은 자신의 능력을 향상시킬 수 있습니다.

어떻게 돈을 벌 수있는 또 다른 방법으로 출산 휴가에? 당신은 소득의 원천으로 당신의 취미를 켤 수 있습니다. 많은 여성들이, 자수, 니트 바느질 아름다운 기념품을 수행하거나 사진을 만드는 방법을 알고있다. 많은 아이디어를 현실로 실현 될 수있다. 고객이 인터넷, 신문 및 지인을 통해 사용할 수 있습니다 찾을 수 있습니다. 좋아하는 것들과 소득의 성능은 많은 재미를 제공합니다.

많은 기업들은 인터넷이나 전화를 통해 집에서 일을 제공합니다. 당신은 서비스와 제품에 사람들이 조언을해야 할 수도 있습니다. 당신은 온라인 상점 택시, 은행에 얻을 수 있습니다. 이 작품은 많은 장점을 가지고있다. 그 중 최고는 소득의 다른 유형과 결합의 가능성이다. 당신은 일정뿐만 아니라 작업의 장소를 선택할 수 있습니다.

아이가 조금 오래된 경우 어떻게, 출산 휴가에 돈을 만드는 방법? 당신은 많은 부모는 도움을 필요로하는, 후보고 집에 아이들을 취할 수 있습니다. 아이들이 유치원에 갈 경우에도, 그들은 때로는 주말 성인의 치료에두고해야합니다. 책임을 실현하기 위해에만 필요하고, 우리가 사건을 가지고가는 경우에, 조심스럽게 취급.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? 위의 방법이 적합하지 않을 방법, 출산 휴가에 돈을 만드는 방법? 당신은 인터넷을 통해 일자리를 찾을 수 있습니다. 이미 어떤 능력을 가지고 있다면, 그것을 쉽게한다. 그리고 그들은 시간의 학습을 낭비 할 필요가 없을 때. 이 텍스트를 작성하는 순서에 참여할 필요가있는 경우 소득의 종류 중, 카피 라이팅 및 재 작성이있다.

또한 모델링 사이트에서 작업 할 수 있습니다. 특히이 옵션은 소셜 네트워크에 많은 시간을 할애하는 사람들에게 적합합니다. 이 연구의 주요 목적은 포럼에서 순서를 보장하는 것입니다, 또한 토론에 참가했다. 소득의 또 다른 유형의 소셜 네트워크에서 그룹을 촉진하는 것입니다. 당신은 광고를 게재 할 수 있으며 이익을 위해 돈을받을.

수입은 개인지도, 텍스트의 번역, 작성 용어 논문, 에세이, 네트워크 마케팅, 판매를위한 음식 준비, 가정 간호 서비스의 구현 (예를 들어, 매니큐어)를 포함하십시오. 당신은 법령들이 확실히 사용할 필요가있는 기술을 가지고있는 경우. 숙련 된 접근 방식을 통해 안정적인 소득을 확보 할 수있다.

사실, 법령 실적의 종류 아주 많이. 자신에 대한 올바른 방향을 선택하고 적극적으로 개발에만 필요합니다. 제대로 모든 것을 정리하는 경우에도 법령의 기간에 높은 소득을 얻을 수 있습니다.

재교육

젊은 어머니의 고용 서비스가 훈련 할 수있다, 새로운 특수를 얻을. 법령의 시점에서 이러한 서비스는 국가가 지급됩니다. 가 제공하는 전문의 많은,하지만 당신은 완벽한 하나를 선택 할 수 있습니다. 훈련 후, 문서는 당신이 직장을 얻을 수있는, 발행됩니다.

코스의 이점은 작업에 대한 수요를 포함한다. 특별한을 얻는 것은 자신의 지식을 개선하고, 법령 후에 이익이 고용을 찾을 수 있습니다. 교육 경험이 풍부한 교사, 각종 교육 기관의 전문가에 의해 실시된다.

그러나 그러한 교육과 단점이있다. 항상 재미있는 일을 제안하지 않는 한 다음 적절한 과정은 오랜 기간을 기다려야한다. 모든 지역은 풍부한 기술 장비를 가지고있다. 그러나 출산에 여성을 포함하여 많은 사람들이 이러한 교육은 무료라는 사실에서 그립니다 둡니다.

출산 무료 과정은 국가에 의해 보장 둡니다. 교육은 다음과 같은 경우에 필요합니다 :

• 어떤 자격 없다
• 어려운 작업을 선택합니다;
• 나는 그들의 직업을 변경하고 싶습니다.

훈련의 주요 목적은 고용이다. 그 시민들은 종종 이익이 취업을하거나 자신의 사업을 열면. 일반적으로, 고용 센터는 경제 전문뿐만 아니라 회계사 교육, 비서, 심리학자, 요리사, 디자이너를 제공했다. 직업의 목록은 지역에 따라 교육 기관의 유형에 따라 다릅니다. 각 사람은 바로 직업을 선택할 수 있습니다.

교육 시간은 약 6 개월 지속,하지만 모두가 전문의 종류에 따라 달라집니다. 설정 그룹은 서로 다른 시간에 일어난다. 등록하려면 등록을위한 고용 센터에 신청해야합니다. 이러한 목적은 응용 프로그램, 여권, 출생 증명서, 법령에 문서를 제출하는 것이 필요하다. 교육은 일반적으로 고용 센터와 협력 대학 및 교육 기관의 전문가에 의해 실시된다.

일반적으로, 과정은 저녁에 개최됩니다,하지만 그들은 ochnymi 및 대응이다. 수업은 개별적으로 또는 그룹에서 개최된다. 훈련을 통과 한 후, 참가자들은 문서를받을 수 있습니다. 동시에 출산 휴가에 어머니가 용돈을 받는다. 직업을 마스터 이상의 수익성이 일을 찾을 수 있습니다 재교육 후.