러시아 작업 연금에 대한 연금의 지급

지난 몇 년 입법 동안 국민의 다양한 카테고리에 연금에 영향을 일련의 개혁을 채택했다. 예를 들어, 그 연금 지급의 연동은 자신의 경력을 계속해서 2016 년에 중단되었다. 그러나 행위는 사람이, 모든 지불을 고용 기록을 종료하기로 결정하고 판단 할 때 연동의 반환 보상됩니다 내용의 발언으로 투입되었다. 이 메인 유의 한 차이입니다. 작업 연금에 대한 연금 지급의 나머지 부분은 이미 작업을 완료하고 법적으로 휴일 및 상태를 보장하는 사람들과 동일한 조건에서 생산된다. 그러나 예상과 달리 이러한 지불은 남아있다. 작업 연금과 그 계산에 대한 연금 지급의 특수성에이 문서에서 논의 될 것이다. 꽤 오랫동안이 지역은 극적인 변화를 받아야하기 시작, 몇 년 전 안정적으로 유지하지만했다.

연금 개혁의 본질

아주 큰 변화는 2013 년에 법을 받아야하기 시작했다. 그것은이 당시, 새로운 법적 프레임 워크를 구성하는 두 개의 문서에 서명하고있다. 첫 번째는 말한다 연금 보험의 대상이 사람, 두 번째가 - 그것은 누적 근거가있다. 지폐가 대다수에 의해 지원 된 바와 같이 2015 년 이후의 모든 변경 사항이 적용 및 법적 수준에서 작동을 시작합니다. 따라서, 범용 고정 값 연금 더 이상 없다.

새로운 규정의 분석을 수행 전문가의 대부분은 일반적인 의미 좋은에서, 그들은하지 않을 것을 말한다. 첫째로 악화 될 수있는 재정 상황 민간 보험 및 연금 기업 연금과의 협력에 가장 유리한 조건을 제공하는 등, 국가 예산을. 번역 상태에서 RF 연금 기금의 자신의 저축 인기 실천되고있다. 많은 전문가에 따르면, 작업 연금에 대한 연금 지급의 특수성에 대한 법률 초안 - 보유에게 RF 연금 기금의 감소의 결과. 그것은 특히 경력에 협력받는 사람으로, 연령에 의존, 혜택의 인덱싱을 중지 제안했다.

통계에 따르면, 작업 연금은 약 220 000명을 받아 들였다. 작업 연금에 대한 연금 지급을 취소 할 법률에 의해 설립 될 경우 그리고, 상태는 약 160 억 루블을 절약 할 수있을 것입니다. 법의 작동 몇 년 후,이 그림은 이미 600 억이 될 것입니다.

어떤 새로운 개혁의 발효 후 연금에 일어 났는가?

더 큰 정도까지 개혁은 연금이 할당되어야하는 조건을 계산하기위한 새로운 절차를 형성한다. 세금 기금에 대한 서비스의 총 길이, 급여 공제 : 계산은 요금 도입을 위해 현재까지, 크기있는 사람의 일의 역사에 따라 달라집니다. 다음 법 400-F3에 따르면, 지금까지 일반 식이다 : SP (도 연금 보험 인덱스) = CPC × IPK (점의 수) + PV (연금 납부의 고정 부분 ()은 IEC 따른 비용).

전류 법에 의해 채택 된 새로운 규칙에 따라, 연금의 크기의 새로운 요구의 발효는 정해진 공식에 따라 계산된다. 그러나 정부는 모든 조건이 이전에 체결 최종 월부금을 형성 할 때 계정으로 존중를 취하여야한다 주장한다.

축적의 말하기, 우리는 특정 월별 금액의 형성이 변경되지 않았 음을 말할 수있다. 이 모든 관련 조항이 규정되었다하는 하나의 규범 적 문서로 만들었 기 때문에 모든 전환, 법적 측면에 더 우려하고있다.

작업 연금의 보험 부분

현재 노동법에서, 사람이 공식적으로 은퇴 할 수있는 권리를 가지고 있지만, 자신의 이유로 그렇게하지 않은 경우에, 저축을 번식 할 수 있습니다. 연령대 상태의 개시는 않을 것입니다과 같은 활동을 금지하고 있습니다. 하지만 지금있는 지불이 그의 계획에, 작업 연금에 연금을 만들어에 따라 절차를 검토합니다. 우리는 보험 부분에 대해 이야기 경우, 그 계산의 순서는 큰 변화를 겪었다. 그래서, 새로운 법이 지금까지 모든 인덱스 포인트로 변환 된 것을 장기 연금 자산, 자본, 행동하기 전에 경우.

분쟁은 보험 부분의 적립은 RF 연금 기금의 사람에서 사용할 수있는 데이터를 기초로 만든 것을 말한다, "노동 연금에서"연방 법률의 제 18 조이다. 그러나 실제로 지불의 크기의 기초를 형성 개인 계정이있다. 이러한 방법은 개별적으로 각 상황의 개별 방법 및 분석을 필요로한다. 절차는 자동 방식으로 모든 계산을 수행 할 수있는 전자 프로그램의 출현에 훨씬 더 쉽게되었다.

누적 연금의 계산

자금 지원을받는 부분은 이유가 수행되지 않습니다. 본질적으로, 그것은 평생 동안 사람들이 스스로를 제공합니다. 현재까지의 누적 일부의 지불의 세 가지 방법으로 구분할 수 : 한 번 시스템, 긴급 및 (정년 이후의 삶에 대해 국가가 지급됩니다) 투자 부분 (일반적으로 특정 요청을 적용하여 수행). 각 지불은 개인에게하여야한다, 어떤 미묘한 차이가있을 수 있습니다. 시스템의 종류는 단점이 각각의 경우에서 해결 된 것을의 질문입니다.

재료의 개정은 연금으로 지급 할 수있는 크기

돌아 가기 2015 년 초에 정부는 1967 년에 태어난 젊은 사람들을위한 연금의 축적의 과정을 수행하는 것이 좋습니다 방법에 대한 질문을 제기했다. 그러나, 비정부기구의 자신의 연금을 전달하는 것이 더 유리하다 그 결정했습니다 사람들이 스토리지 시스템을 만들 수는 없다는 것을 이해해야한다. 어떤 주장을 제기하지 않은 개인은 자동으로 연금의 축적 과정에 관여하지 않습니다.

원칙적으로 연금의 일부는 삶의 사회적 경제 영역에서의 변화에 따라 조절 될 수있다. 대부분의 경우 그것은 계산하고 이전에 기록되지 않은 부분을 계산 8월 매년 발생합니다. 국가 연금 기금의 경우 각각의 경우에 지불의 양을 조정하기로 결정했다, 사람이 신청서 제출 날짜로부터 몇 달 후 도착 잔량.

분류 작업 연금에 대한 색인을 폐지하는 결정

2016 년 노동부의 주도에, 그것은 이미 퇴직 연령에 도달하지만, 작업을 계속 한 사람들에 대한 혜택의 연동을 실시하지 않기로 결정했다. 또한,이 법은 2019까지 유효합니다. 이러한 조항은 사실에 기초 형성되어 그들이 소득의 추가 소스를 가지고 있기 때문에, 지속적으로 지수화 필요로하지 너무 심하게 임금을받는 사람.

또한, 작업 연금에 대한 연금의 지급에 관한 법률는 다음과 같은 기능을 제공합니다

1. 은퇴 후 보상.
2. 경우에 지불의 고정 된 양의 증가는 사람이 아픈 아동의 보호자 또는 부모입니다.
3. 팔십년 도달에 혜택을 늘립니다.
4. 장애 또는 이전 고려되지 않은 추가 작업 경험의 경우에 재 계산.

생각하는 실수 새로운 법이 종료 작업 연금에 대한 연금의 지급을 보장하지 않습니다. 그것은 단지의 인덱싱을 취소했다. 특정 조건 하에서 재 계산 가능한.

해고 후 연금액

이제 곧 2016 년으로 PF는 특정 연령 이후에 사람이 작업을 계속한다는 사실을 기록해야합니다. 작업에 대한 추가 정보는 연금의 필수 순서를 부여해야합니다. 어떤 이유로 사람이 할 수있는 권한이 있는지 결정하는 경우 연금을 증가를 개별적으로 액세스 할 수 및 사용할 수있는 양의 검토 및 재 계산을 신청.

연금 수령자가 은퇴하고 일할 더 이상 계획 인 경우 자동으로 색인이 시작되지 않습니다 않고 있기 때문에 또한, 그것은 또한, 거주지의 연금 부서에이 정보를 제출해야합니다. 원칙적으로, 색인은 항상 퇴직 급여의 지불의 크기를 증가하는 데 도움이됩니다. 필요한 재 계산은 분기 말에 형성된다. 특정 연령 연동 공제의 사람의 작업이 제공되지 여부를 결정합니다.

작업 연금에 대한 연금의 지급을 취소 할 수 있습니까?

때문에이 분야의 최근의 발전에 대한 우려의 문제 많은합니다. 이 법안은 연동의 폐지를 위해 제공 작업 연금으로 연금을 지불합니다. 가까운 장래에 반환과 관련하여 현금 급여의 발행이 취소되지 않습니다. 노동부을 받고, 어떤에 따라 연금을 작업에 새로운 연금 지급을 제안하고 있지만 수 그들의 주요 소득이 1 백만 루블 년을 초과하지 않는다는 사실에 대해 조정받을 사람. 공개 토론을 고려할 때 그러나이 제안은 76 % 반대표를했다. 따라서, 작업 연금에 대한 연금 지급의 특수성에 대한 법률 초안은 채택되지 않았습니다.

결론

2017의 경우 작업 연금에 대한 연금의 지급은 직무를 수행하기를 거부 한 사람들과 비슷한 수준이다. 유일한 차이점 - 연동의 중단. 그러나 정부에 따르면, 곧 사람이 활동을 종료하기로 결정으로, 그것은 보상을받을 수 있습니다.